企业简介
珠高电气检测有限公司是一家在能源行业具备特高压检测能力的独立第三方检测机构。公司目前拥有各种电压等级的电线电缆及附件、电力变压器、高低压成套开关设备、安全工器具等输变电设备及运行的检测运维服务和相关新检测技术研发能力。公司注册及实缴资本7000万，建筑面积3.6万余平方米，其中建有特高压试验大厅、综合试验室、非电气性能试验室、电力电缆系统户外预鉴定试验场及电缆附件安装技能培训基地，能够为电气行业提供公正、科学、准确、高效的检测服务和技术支持，为电网系统安全可靠运行提供技术保障。
招聘岗位
一、商务助理5-7K·14薪
岗位职责
1、负责整理客户资料；
2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
3、负责联络沟通客户；
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
5、相关的销售协议、合同等存档管理；
6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、有一定财务知识者优先考虑；
3、熟练使用各种办公软件；
4、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力；
4、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
二、体系专员5-7K·13薪
工作内容：
一、文控管理
1.负责管理体系文件、标准、外来文件的受控、发放、借阅、整理、保管及作废文件处理；
2.负责质量和技术类记录表格的收集、变更、存档保管；
3.负责方法标准定期查新，扩项标准订购及归档；
4.负责管理体系运行中发现的不符合项处理及整改验证；
5.负责对各个试验室定期6S检查及月底专项报告审核；
6.协助质量负责人内/外部审核、监督审核工作及不符合项整改工作；
7.协助部门负责人完成公司各项资质扩项、升级申请与维护。
二、样品管理
1.负责公司来样的接收验收、登记、标识、流转、储存保管、退样等；做好样品台账更新管理；
2.保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作。
工作要求：
1.大专及以上学历，有同岗位工作经验两年以上；
2.有内审员资格证书（此项为加分项）；
3.熟练使用word和excel办公软件；
4、工作认真负责是、细心有上进心，有团队合作意识；
5、两年以上制造业体系工作经验；拥有电缆附件行业、电力行等行业工作经验者优先。
三、电力检测技术员4-7K
工作内容：
1.协助完成电线电缆及附件、电力变压器、高低压成套开关设备、安全工器具等电气检测工作；
2.执行测试工作，提交测试报告；
3.及时完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.电气、电力、机械类等相关毕业；
2.***大专及以上学历；
3.应届或往届毕业生均可；
4.能吃苦耐劳，积极乐观，适应出差。
四、人力资源主管/经理7-10K·13薪
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、绩效、薪酬、企业文化、培训、员工关系等。
2、配合其他部门工作，促进公司战略目标的实现和长远发展。
3、优化公司各种制度体系。
4、带领团队完成人力资源部工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有电力、电气行业工作经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源等法律法规和流程；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、协调督导及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
公司情况：珠高电气检测有限公司（简称：珠高检测）是一家独立的第三方检测机构，拥有特高压输变电检测、研发能力。注册资金7000万，建筑面积3.6万余平方米，其中建有特高压试验大厅、综合试验室、非电气性能试验室、电力电缆系统户外预鉴定试验场及电缆附件安装技能培训基地。能够为电气行业提供公正、科学、准确、高效的检测服务和技术支持，为电网系统安全可靠运行提供技术保障。公司规模50-60人。
部门情况：架构，拟1人力主管+1行政人事文员，行政人事文员在职，人力主管补缺。
五、Golang15-20K·14薪
Go/Golang资深工程师
产品介绍
公司的产品是面向政府、企业、行业用户
产品具备标准化的功能，同时支持针对客户做一定程度的定制开发。
岗位职责
1、负责产品的架构设计、核心模块编码、性能优化、稳定性优化、重难点技术攻关工作；
2、负责研发团队的技术培训工作；
3、协助项目经理进行研发管理工作，制定开发计划、把控项目进度、验收交付质量，协调团队其他成员共同完成团队目标；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，4 年以上后端开发经验，其中至少 2 年以上大中型软件架构设计经验；
2、对云原生技术感兴趣者优先，有docker、kubernetes、helm、k8s-operator使用、开发经验者优先；
3、逻辑严密清晰，表达能力强，具备良好的产品意识、用户意识，具备独立解决问题的能力和方法，具有独立判断能力及决策能力；；
4、较强的责任心、沟通能力、执行力和跨部门协作的能力，富有创新精神，注重团队协作意识；
5、具备敏捷项目管理的相关知识和经验；
6、有运维产品架构设计经验或核心模块开发经验者优先；
六、商务主管6-8K
岗位内容：
1、建立并完善商务管理体系，持续规范及完善与商务相关的工作流程，提高效率；
2、负责以及管控内务组成员的相关工作情况，包括但不限于标书文件审核、报价资料审核、结算资料审核及；
3、监督做好招投标信息网站维护、招投标信息搜集以及汇总出与公司业务有关的项目信息上报确定投标项目；
4、把控招投标整个流程，审核投标标书，监督商务专员在规定的时间内完成标书制作、跟踪开标情况和中标情况等；
5、负责审核项目合同中相关商务条款，合同风控把握，规避合同风险点，及时与销售沟通；
6、客户、项目总台账信息的维护工作，同时提取台账中需要关注的客户、项目信息及数据分析，定期汇报；
7、领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气、文秘、市场营销、管理等相关专业毕业；
2、同岗位相关工作经验3年及以上；
3、有较强的沟通、组织调能力，有较强的执行力和洞察力；善于发现和解
福利待遇
五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 包吃 工龄奖 劳保高温补助 双薪
联系方式
电话：0756-6348568
邮箱：zugo@zugo168.com
地址：珠海市高新区唐家湾镇科技一路168号检测大厅、检测大楼101、201、301、401、501
珠高电气检测有限公司是一家在能源行业具备特高压检测能力的独立第三方检测机构。公司目前拥有各种电压等级的电线电缆及附件、电力变压器、高低压成套开关设备、安全工器具等输变电设备及运行的检测运维服务和相关新检测技术研发能力。公司注册及实缴资本7000万，建筑面积3.6万余平方米，其中建有特高压试验大厅、综合试验室、非电气性能试验室、电力电缆系统户外预鉴定试验场及电缆附件安装技能培训基地，能够为电气行业提供公正、科学、准确、高效的检测服务和技术支持，为电网系统安全可靠运行提供技术保障。
招聘岗位
一、商务助理5-7K·14薪
岗位职责
1、负责整理客户资料；
2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
3、负责联络沟通客户；
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
5、相关的销售协议、合同等存档管理；
6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、有一定财务知识者优先考虑；
3、熟练使用各种办公软件；
4、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力；
4、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
二、体系专员5-7K·13薪
工作内容：
一、文控管理
1.负责管理体系文件、标准、外来文件的受控、发放、借阅、整理、保管及作废文件处理；
2.负责质量和技术类记录表格的收集、变更、存档保管；
3.负责方法标准定期查新，扩项标准订购及归档；
4.负责管理体系运行中发现的不符合项处理及整改验证；
5.负责对各个试验室定期6S检查及月底专项报告审核；
6.协助质量负责人内/外部审核、监督审核工作及不符合项整改工作；
7.协助部门负责人完成公司各项资质扩项、升级申请与维护。
二、样品管理
1.负责公司来样的接收验收、登记、标识、流转、储存保管、退样等；做好样品台账更新管理；
2.保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作。
工作要求：
1.大专及以上学历，有同岗位工作经验两年以上；
2.有内审员资格证书（此项为加分项）；
3.熟练使用word和excel办公软件；
4、工作认真负责是、细心有上进心，有团队合作意识；
5、两年以上制造业体系工作经验；拥有电缆附件行业、电力行等行业工作经验者优先。
三、电力检测技术员4-7K
工作内容：
1.协助完成电线电缆及附件、电力变压器、高低压成套开关设备、安全工器具等电气检测工作；
2.执行测试工作，提交测试报告；
3.及时完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.电气、电力、机械类等相关毕业；
2.***大专及以上学历；
3.应届或往届毕业生均可；
4.能吃苦耐劳，积极乐观，适应出差。
四、人力资源主管/经理7-10K·13薪
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、绩效、薪酬、企业文化、培训、员工关系等。
2、配合其他部门工作，促进公司战略目标的实现和长远发展。
3、优化公司各种制度体系。
4、带领团队完成人力资源部工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有电力、电气行业工作经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源等法律法规和流程；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、协调督导及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
公司情况：珠高电气检测有限公司（简称：珠高检测）是一家独立的第三方检测机构，拥有特高压输变电检测、研发能力。注册资金7000万，建筑面积3.6万余平方米，其中建有特高压试验大厅、综合试验室、非电气性能试验室、电力电缆系统户外预鉴定试验场及电缆附件安装技能培训基地。能够为电气行业提供公正、科学、准确、高效的检测服务和技术支持，为电网系统安全可靠运行提供技术保障。公司规模50-60人。
部门情况：架构，拟1人力主管+1行政人事文员，行政人事文员在职，人力主管补缺。
五、Golang15-20K·14薪
Go/Golang资深工程师
产品介绍
公司的产品是面向政府、企业、行业用户
产品具备标准化的功能，同时支持针对客户做一定程度的定制开发。
岗位职责
1、负责产品的架构设计、核心模块编码、性能优化、稳定性优化、重难点技术攻关工作；
2、负责研发团队的技术培训工作；
3、协助项目经理进行研发管理工作，制定开发计划、把控项目进度、验收交付质量，协调团队其他成员共同完成团队目标；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，4 年以上后端开发经验，其中至少 2 年以上大中型软件架构设计经验；
2、对云原生技术感兴趣者优先，有docker、kubernetes、helm、k8s-operator使用、开发经验者优先；
3、逻辑严密清晰，表达能力强，具备良好的产品意识、用户意识，具备独立解决问题的能力和方法，具有独立判断能力及决策能力；；
4、较强的责任心、沟通能力、执行力和跨部门协作的能力，富有创新精神，注重团队协作意识；
5、具备敏捷项目管理的相关知识和经验；
6、有运维产品架构设计经验或核心模块开发经验者优先；
六、商务主管6-8K
岗位内容：
1、建立并完善商务管理体系，持续规范及完善与商务相关的工作流程，提高效率；
2、负责以及管控内务组成员的相关工作情况，包括但不限于标书文件审核、报价资料审核、结算资料审核及；
3、监督做好招投标信息网站维护、招投标信息搜集以及汇总出与公司业务有关的项目信息上报确定投标项目；
4、把控招投标整个流程，审核投标标书，监督商务专员在规定的时间内完成标书制作、跟踪开标情况和中标情况等；
5、负责审核项目合同中相关商务条款，合同风控把握，规避合同风险点，及时与销售沟通；
6、客户、项目总台账信息的维护工作，同时提取台账中需要关注的客户、项目信息及数据分析，定期汇报；
7、领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气、文秘、市场营销、管理等相关专业毕业；
2、同岗位相关工作经验3年及以上；
3、有较强的沟通、组织调能力，有较强的执行力和洞察力；善于发现和解
福利待遇
五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 包吃 工龄奖 劳保高温补助 双薪
联系方式
电话：0756-6348568
邮箱：zugo@zugo168.com
地址：珠海市高新区唐家湾镇科技一路168号检测大厅、检测大楼101、201、301、401、501
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