公司简介
珠海毛林金湾大酒店
招聘岗位
客房部领班5-6K·13薪
岗位职责：负责制定并执行客房部门的工作计划和排班表，确保客房员工的工作任务和时间得到合理安排。- 负责对客房员工的培训和指导，确保他们具备良好的服务技能和知识。- 负责对客房部门的日常运营进行监督和管理，确保客房服务符合客户需求和标准。- 负责制定并执行客房部门的预算和费用结算，确保客房部门的财务状况得到合理控制。- 负责与其他部门的沟通和协调，确保客房服务与整个酒店的运营协调一致。- 负责制定并执行客房部门的安全计划和应急措施，确保客房员工和客户的安全。
酒店前厅经理10-15K·13薪
岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；2、制定部门工作计划，完成工作报告；3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入，管理会员卡销售相关工作；4、管理酒店舆情评论，不断提升客人的住店满意度；5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；7、处理突发事件。
酒店前厅副经理10-12K·13薪
岗位职责：1、 协助前厅部经理做好日常工作，协助处理酒店对外的一切客务工作。2、 直接部门经理负责，贯彻执行部门经理下达的管理指令，负责落实前厅部的各项销售计划和营业方案。建立良好的宾客关系，重视客人投诉和VIP接待工作。3、 督导、控制和协调前厅部的各项接待活动，严格按接待标准，规范和程序接待各种宾客；协调好客人的住宿，会议等事项。4、 检查和督导所辖各小部的日常工作及服务质量。5、 对管辖各小部下达工作任务并指导、落实、检查、协调、沟通。6、 掌握房间预订情况，密切关注客情。7、 负责沟通本部与酒店其它各部门的联系。8、 检查和考核前厅各岗工作人员的工作表现。
客房保洁5-6K·13薪
岗位职责：1、负责酒店客房卫生打扫，能够严格按照酒店卫生标准操作，并为客人提供简单的客房服务；2、负责酒店客房住客退房时的查房工作，注意客房内物品有无损坏情况；房内消费品是否有消费情况，并及时告知前台收银。岗位要求及待遇:
1、50周岁以下，身体健康，无不良嗜好，做事勤快麻利；2、性格开朗，责任心强，良好的沟通能力；3、有较好的服务意识，听从领导分配和安排；4、熟知各项保洁操作规程，有相关工作经验者优先考虑；5、月休4天，五险，计件提成
西餐厅经理10-12K
【岗位职责】
1、负责餐厅的日常运作，制定餐厅服务工作规范及制度并确保实施。2、处理宾客的投诉，不断改善服务质量，抓好设施设备的维护，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。3、协助总监制定各项餐饮推销计划与策略，根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。4、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。5、负责餐厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。【岗位要求】
1、大专以上学历，3年以上餐饮部工作经验和同岗位管理经验。2、具备优秀的专业的餐厅运营知识。3、具备优秀的沟通协调能力、工作计划执行、培训能力。
联系方式
电话：13651066777
邮箱：876283031@qq.com
地址：珠海市金湾区三灶镇金河东路577号3#楼302室
珠海毛林金湾大酒店
招聘岗位
客房部领班5-6K·13薪
岗位职责：负责制定并执行客房部门的工作计划和排班表，确保客房员工的工作任务和时间得到合理安排。- 负责对客房员工的培训和指导，确保他们具备良好的服务技能和知识。- 负责对客房部门的日常运营进行监督和管理，确保客房服务符合客户需求和标准。- 负责制定并执行客房部门的预算和费用结算，确保客房部门的财务状况得到合理控制。- 负责与其他部门的沟通和协调，确保客房服务与整个酒店的运营协调一致。- 负责制定并执行客房部门的安全计划和应急措施，确保客房员工和客户的安全。
酒店前厅经理10-15K·13薪
岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；2、制定部门工作计划，完成工作报告；3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入，管理会员卡销售相关工作；4、管理酒店舆情评论，不断提升客人的住店满意度；5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；7、处理突发事件。
酒店前厅副经理10-12K·13薪
岗位职责：1、 协助前厅部经理做好日常工作，协助处理酒店对外的一切客务工作。2、 直接部门经理负责，贯彻执行部门经理下达的管理指令，负责落实前厅部的各项销售计划和营业方案。建立良好的宾客关系，重视客人投诉和VIP接待工作。3、 督导、控制和协调前厅部的各项接待活动，严格按接待标准，规范和程序接待各种宾客；协调好客人的住宿，会议等事项。4、 检查和督导所辖各小部的日常工作及服务质量。5、 对管辖各小部下达工作任务并指导、落实、检查、协调、沟通。6、 掌握房间预订情况，密切关注客情。7、 负责沟通本部与酒店其它各部门的联系。8、 检查和考核前厅各岗工作人员的工作表现。
客房保洁5-6K·13薪
岗位职责：1、负责酒店客房卫生打扫，能够严格按照酒店卫生标准操作，并为客人提供简单的客房服务；2、负责酒店客房住客退房时的查房工作，注意客房内物品有无损坏情况；房内消费品是否有消费情况，并及时告知前台收银。岗位要求及待遇:
1、50周岁以下，身体健康，无不良嗜好，做事勤快麻利；2、性格开朗，责任心强，良好的沟通能力；3、有较好的服务意识，听从领导分配和安排；4、熟知各项保洁操作规程，有相关工作经验者优先考虑；5、月休4天，五险，计件提成
西餐厅经理10-12K
【岗位职责】
1、负责餐厅的日常运作，制定餐厅服务工作规范及制度并确保实施。2、处理宾客的投诉，不断改善服务质量，抓好设施设备的维护，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。3、协助总监制定各项餐饮推销计划与策略，根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。4、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。5、负责餐厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。【岗位要求】
1、大专以上学历，3年以上餐饮部工作经验和同岗位管理经验。2、具备优秀的专业的餐厅运营知识。3、具备优秀的沟通协调能力、工作计划执行、培训能力。
联系方式
电话：13651066777
邮箱：876283031@qq.com
地址：珠海市金湾区三灶镇金河东路577号3#楼302室
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