公司简介
瑞熙恩电气（珠海）有限公司依托二十年电力行业经验，为解决电力配电网运维专业工作中的不足，通过瑞熙恩数字化软硬件技术的无缝结合，强化电力设备的数字化表达，对人工智能、边缘计算技术与电力基层实际工作的深度融合，实现配电网运维场景数字化，提升设备故障及应急事件处置能力。研发推出了国内首款针对配电网柱上变压器热成像可视化监测的RXETAD-200型云边融合热成像态势感知数字化辅助监控系统，实现配电网柱上变压器实时云端互联运维管控数字化、数据智能化分析、业务分析敏捷性、知识化运维。
招聘岗位
商务部经理6-8K
岗位职责：1、负责区域网络平台询价、招投标信息搜查并及时处理；2、负责标书的制作和审定及其装订；3、负责月度、季度、年度公司数据情况（销售、回款、开票、发货）的汇总分析；4、根据公司要求及产品性能特点，制定推广计划，增加品牌和产品的知名度；5、回复意向客户的各类咨询，产品说明、技术规范，报价等；协调销售人员保证客户得到及时、准确的答复，促成订单成交；6、协助制定市场营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持；7、维护和管理现有合作伙伴、全力支持和协助客户完成项目的建设工作；8、领导交办的其他工作。岗位要求：1、3年以上电气项目商务管理相关领域工作经验；2、熟悉商务管理流程及相关注意事项，擅长商务接洽，熟悉招投标管理优先考虑。3、具备良好的分析、解决问题的能力以及内外部关系协调能力。
人事专员5-8K
岗位职责：1、组织员工培训；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、公司考核绩效设定管理。岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件。
焊工6-8K
工作职责：1、负责检查钣金件有无变形损伤，密封圈安装工作面有无刮伤；轻微刮伤会做表面抛光处理。2、负责根据对应图纸进行相关焊接工作，熟悉公司焊接设备及相关工具的运用。3、根据图纸要求焊接气箱内、外螺栓，要求位置准确牢固、螺牙无损坏、焊接处无焊渣残留。4、根据氦检漏操作流程完成气箱充气，并做好相关记录。岗位要求：1、三年以上焊接工作经验，有焊工操作上岗证，熟悉氩弧焊、CO2气体保护焊等焊接工艺，能识别简单的机械加工图纸，有高压开关厂、高低压成套厂工作经验；
商务报价专员6-10K
工作职责:
1、 根据客户提供的高低压成套配电柜、户内外环网柜技术和图纸要求进行分析，准确的核算出项目中产品的报价。2、 为销售员提供所需的报价单和报价分析表以及相关技术资料
3、 按时完成客户所需的开标文件、单价分析表等
4、归纳总结不同项目、不同区域、不同客户对产品报价要求和习惯，协助销售人员做好项目报价分析判断
5、 存档历史投标报价资料，制作汇总表
任职要求:
1、 电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子等相关专业大专及以上学历
2、 熟悉国家电网、南方电网招投标流程或熟悉新能源（光伏、风电）或熟悉石油石化、铁路轨道交通行业，熟悉高低压成套设备报价
3、 熟练操作OFFICE及报价软件。具有同行业经验者优先考虑。
高低压成套设计师6-7K
职位描述
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、高低压电气柜成套的设计，制作，报价熟悉电气布线、电气控制柜设计（高压、低压都可）、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化，以及公司销售产品的安装、调试与维修工作；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，负责解答客户使用产品中的疑难问题并提出产品改进措施，负责向客户培训公司产品的使用方法和注意事项；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计，有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，遵守公司的各项规章制度。职位招聘1-2人
人事专员5-6K
岗位职责：1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表。岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件。
福利待遇
五险一金 定期体检 带薪年假 员工旅游 包吃 节日福利
联系方式
电话：0756-3399156
邮箱：hr@ruixien.com
地址：珠海市高新区唐家湾镇鼎兴路178号5栋101、201
瑞熙恩电气（珠海）有限公司依托二十年电力行业经验，为解决电力配电网运维专业工作中的不足，通过瑞熙恩数字化软硬件技术的无缝结合，强化电力设备的数字化表达，对人工智能、边缘计算技术与电力基层实际工作的深度融合，实现配电网运维场景数字化，提升设备故障及应急事件处置能力。研发推出了国内首款针对配电网柱上变压器热成像可视化监测的RXETAD-200型云边融合热成像态势感知数字化辅助监控系统，实现配电网柱上变压器实时云端互联运维管控数字化、数据智能化分析、业务分析敏捷性、知识化运维。
招聘岗位
商务部经理6-8K
岗位职责：1、负责区域网络平台询价、招投标信息搜查并及时处理；2、负责标书的制作和审定及其装订；3、负责月度、季度、年度公司数据情况（销售、回款、开票、发货）的汇总分析；4、根据公司要求及产品性能特点，制定推广计划，增加品牌和产品的知名度；5、回复意向客户的各类咨询，产品说明、技术规范，报价等；协调销售人员保证客户得到及时、准确的答复，促成订单成交；6、协助制定市场营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持；7、维护和管理现有合作伙伴、全力支持和协助客户完成项目的建设工作；8、领导交办的其他工作。岗位要求：1、3年以上电气项目商务管理相关领域工作经验；2、熟悉商务管理流程及相关注意事项，擅长商务接洽，熟悉招投标管理优先考虑。3、具备良好的分析、解决问题的能力以及内外部关系协调能力。
人事专员5-8K
岗位职责：1、组织员工培训；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、公司考核绩效设定管理。岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件。
焊工6-8K
工作职责：1、负责检查钣金件有无变形损伤，密封圈安装工作面有无刮伤；轻微刮伤会做表面抛光处理。2、负责根据对应图纸进行相关焊接工作，熟悉公司焊接设备及相关工具的运用。3、根据图纸要求焊接气箱内、外螺栓，要求位置准确牢固、螺牙无损坏、焊接处无焊渣残留。4、根据氦检漏操作流程完成气箱充气，并做好相关记录。岗位要求：1、三年以上焊接工作经验，有焊工操作上岗证，熟悉氩弧焊、CO2气体保护焊等焊接工艺，能识别简单的机械加工图纸，有高压开关厂、高低压成套厂工作经验；
商务报价专员6-10K
工作职责:
1、 根据客户提供的高低压成套配电柜、户内外环网柜技术和图纸要求进行分析，准确的核算出项目中产品的报价。2、 为销售员提供所需的报价单和报价分析表以及相关技术资料
3、 按时完成客户所需的开标文件、单价分析表等
4、归纳总结不同项目、不同区域、不同客户对产品报价要求和习惯，协助销售人员做好项目报价分析判断
5、 存档历史投标报价资料，制作汇总表
任职要求:
1、 电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子等相关专业大专及以上学历
2、 熟悉国家电网、南方电网招投标流程或熟悉新能源（光伏、风电）或熟悉石油石化、铁路轨道交通行业，熟悉高低压成套设备报价
3、 熟练操作OFFICE及报价软件。具有同行业经验者优先考虑。
高低压成套设计师6-7K
职位描述
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、高低压电气柜成套的设计，制作，报价熟悉电气布线、电气控制柜设计（高压、低压都可）、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化，以及公司销售产品的安装、调试与维修工作；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，负责解答客户使用产品中的疑难问题并提出产品改进措施，负责向客户培训公司产品的使用方法和注意事项；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计，有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，遵守公司的各项规章制度。职位招聘1-2人
人事专员5-6K
岗位职责：1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表。岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件。
福利待遇
五险一金 定期体检 带薪年假 员工旅游 包吃 节日福利
联系方式
电话：0756-3399156
邮箱：hr@ruixien.com
地址：珠海市高新区唐家湾镇鼎兴路178号5栋101、201
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