公司简介
珠海童艺功坊儿童艺术素养训练营，培养22世纪英才为目标，以软件和硬件相结合的方式作为两大主线，软件滋养孩子想象力，硬件少年强则国强，解锁少儿体适能训练。先进的教育理念，全方位的教学方针，为更好的整合所有资源，共享教室、共享师资、共享课程，自主研发“源聚讲”线上平台系统，所有会员可自由选择课程、时间、教师、班次、就近教室，高品质教学及学习，所有用户无痛点，合理的搭配资源为儿童的素养训练提供更高效更完备的教育系统，自主研发创意三大品牌系列“渔鱼宝贝早育托管”专业托育0-4岁幼儿，“潼语金言”趣味绘本、专业系统的筛选符合训练营教育理念的儿童教育品牌入驻本中心。目前拥有北京斯玛特儿童美术、北京快乐书童中英文绘本、月芽儿歌作文、葡萄籽儿童英语、维斯港机器人等知名教育品牌，结合当地优质的本土教育品牌舞蹈、传统文化、音乐启蒙合作办学，务求孩子艺术素养得到综合全面的发展。给孩子的未来搭建更广阔的平台，拓展更宽广的空间。训练营教育设施安全完备，环境无污染，让每个孩子在健康无毒的环境中学习与游戏。
招聘岗位
平面设计师5-8K
工作内容：
1、独立完成公司日常任的务安排，包括网站网页设计、商品美工、活动页面等工作。2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。3、和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作。4、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。5、摄影图片后期创意设定、执行与表现。6、协助文案并负责完成创意提案PPT 。7、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作; 8、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;
9、完成领导交办的其它工作。
市场策划5-8K
岗位职责：1、制定推广策略，跟进机构课程的市场推广，提高机构课程的市场占有率，获取有效名单，支持销售部门完成销售目标；2、负责机构的外部拓展工作，制定市场开拓计划，并协助组织实施，确保活动顺利进行，做到策划、组织和执行并承担活动效果的职责，进而对活动进行总结分析以提高后续活动质量
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司战略决策提供依据；同时链接更多市场资源，为机构拓展更广阔的市场；4、组织安排部门完成课程包装及宣传材料的设计、修订、改进和完善；5、负责机构的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则；6、负责公司市场策划部门整体工作安排与人员管理工作。
美术老师4-8K
工作内容：1、3—12岁斯玛特儿童美术授课（可兼职线上教育）
2、基于完整的斯玛特美术教学体系，培养儿童审美素养，提高素质教育引导儿童在课堂中感受生活，在生活中感受美术
3、完成家校沟通工作，让父母了解幼儿绘画课程体系，了解课堂的教学内容，对课程有全面的认同，保证消课率水平
4、总结上课过程中的问题，与课程顾问做到良好沟通，持续练课提升教学水平，保证家长满意度
5、每年参加北京总部学习培训，接轨世界先进的美术教育理念和知识，提升个人素养
职位要求：1、美术专业毕业有教师资格证者优先录取，有一年以上相关工作经验；2、喜欢儿童教育，有亲和力和良好的沟通能力
3、学习能力强，态度端正，能够快速接收新知识新观念，不断提升自己
4、应变能力强，遇到突发情况有良好的心态应对和处理
5、表达能力强，团队合作意识强
人力资源主管5-8K
人力资源主管【岗位职责】：1、负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；2、负责人力资源招聘并拓展招聘渠道；3、负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施；4、负责向各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求；5、负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；6、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总
7、负责协助总部开发绩效考核工具负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用；8、负责劳动法律法规和政策、公司人力资源管理制度的宣传和解释；9、负责劳动纠纷的处理；劳动纠纷证据的收集；劳动调解、仲裁、诉讼的应对；10、协助各部门协调部门间的工作关系；任职资格：1、大专或以上学历，人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业有相关工作经验者优先考虑；2、形象气质佳、亲和力强，工作积极主动具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；有较强的团队协作精神；3、学习能力强，态度端正，能够快速接收新知识新观念，不断提升自己；4、工作认真负责，各部门的衔接沟通及时顺畅，遇到问题能主动想办法解决；5、了解人力资源管理知识，熟练使用各种办公软件。6、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司职位调整。福利待遇:
1. 提供岗前免费培训，每周两天假期，享受国家法定节假日以及带薪年假
2. 提供良好的工作和学习环境，团队氛围年轻有朝气
3. 公司有成熟的运营管理经验，可为员工持续不断的提供学习和提升机会，有清晰的职业规划方向，促进员工自身成长；4. 有完善的薪酬及绩效管理体系，岗位多样，晋升空间大；5. 福利：五险+国家法定节假日+生日礼品+活动费用等
福利待遇
五险一金 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补 通讯补贴 交通补助 住房补贴
联系方式
电话：0756-6320990 邮箱：4924955@qq.com
地址：珠海市香洲区前山岱山路70号乐士文化区3栋C201
珠海童艺功坊儿童艺术素养训练营，培养22世纪英才为目标，以软件和硬件相结合的方式作为两大主线，软件滋养孩子想象力，硬件少年强则国强，解锁少儿体适能训练。先进的教育理念，全方位的教学方针，为更好的整合所有资源，共享教室、共享师资、共享课程，自主研发“源聚讲”线上平台系统，所有会员可自由选择课程、时间、教师、班次、就近教室，高品质教学及学习，所有用户无痛点，合理的搭配资源为儿童的素养训练提供更高效更完备的教育系统，自主研发创意三大品牌系列“渔鱼宝贝早育托管”专业托育0-4岁幼儿，“潼语金言”趣味绘本、专业系统的筛选符合训练营教育理念的儿童教育品牌入驻本中心。目前拥有北京斯玛特儿童美术、北京快乐书童中英文绘本、月芽儿歌作文、葡萄籽儿童英语、维斯港机器人等知名教育品牌，结合当地优质的本土教育品牌舞蹈、传统文化、音乐启蒙合作办学，务求孩子艺术素养得到综合全面的发展。给孩子的未来搭建更广阔的平台，拓展更宽广的空间。训练营教育设施安全完备，环境无污染，让每个孩子在健康无毒的环境中学习与游戏。
招聘岗位
平面设计师5-8K
工作内容：
1、独立完成公司日常任的务安排，包括网站网页设计、商品美工、活动页面等工作。2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。3、和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作。4、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。5、摄影图片后期创意设定、执行与表现。6、协助文案并负责完成创意提案PPT 。7、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作; 8、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;
9、完成领导交办的其它工作。
市场策划5-8K
岗位职责：1、制定推广策略，跟进机构课程的市场推广，提高机构课程的市场占有率，获取有效名单，支持销售部门完成销售目标；2、负责机构的外部拓展工作，制定市场开拓计划，并协助组织实施，确保活动顺利进行，做到策划、组织和执行并承担活动效果的职责，进而对活动进行总结分析以提高后续活动质量
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司战略决策提供依据；同时链接更多市场资源，为机构拓展更广阔的市场；4、组织安排部门完成课程包装及宣传材料的设计、修订、改进和完善；5、负责机构的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则；6、负责公司市场策划部门整体工作安排与人员管理工作。
美术老师4-8K
工作内容：1、3—12岁斯玛特儿童美术授课（可兼职线上教育）
2、基于完整的斯玛特美术教学体系，培养儿童审美素养，提高素质教育引导儿童在课堂中感受生活，在生活中感受美术
3、完成家校沟通工作，让父母了解幼儿绘画课程体系，了解课堂的教学内容，对课程有全面的认同，保证消课率水平
4、总结上课过程中的问题，与课程顾问做到良好沟通，持续练课提升教学水平，保证家长满意度
5、每年参加北京总部学习培训，接轨世界先进的美术教育理念和知识，提升个人素养
职位要求：1、美术专业毕业有教师资格证者优先录取，有一年以上相关工作经验；2、喜欢儿童教育，有亲和力和良好的沟通能力
3、学习能力强，态度端正，能够快速接收新知识新观念，不断提升自己
4、应变能力强，遇到突发情况有良好的心态应对和处理
5、表达能力强，团队合作意识强
人力资源主管5-8K
人力资源主管【岗位职责】：1、负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；2、负责人力资源招聘并拓展招聘渠道；3、负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施；4、负责向各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求；5、负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；6、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总
7、负责协助总部开发绩效考核工具负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用；8、负责劳动法律法规和政策、公司人力资源管理制度的宣传和解释；9、负责劳动纠纷的处理；劳动纠纷证据的收集；劳动调解、仲裁、诉讼的应对；10、协助各部门协调部门间的工作关系；任职资格：1、大专或以上学历，人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业有相关工作经验者优先考虑；2、形象气质佳、亲和力强，工作积极主动具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；有较强的团队协作精神；3、学习能力强，态度端正，能够快速接收新知识新观念，不断提升自己；4、工作认真负责，各部门的衔接沟通及时顺畅，遇到问题能主动想办法解决；5、了解人力资源管理知识，熟练使用各种办公软件。6、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司职位调整。福利待遇:
1. 提供岗前免费培训，每周两天假期，享受国家法定节假日以及带薪年假
2. 提供良好的工作和学习环境，团队氛围年轻有朝气
3. 公司有成熟的运营管理经验，可为员工持续不断的提供学习和提升机会，有清晰的职业规划方向，促进员工自身成长；4. 有完善的薪酬及绩效管理体系，岗位多样，晋升空间大；5. 福利：五险+国家法定节假日+生日礼品+活动费用等
福利待遇
五险一金 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补 通讯补贴 交通补助 住房补贴
联系方式
电话：0756-6320990 邮箱：4924955@qq.com
地址：珠海市香洲区前山岱山路70号乐士文化区3栋C201
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