公司简介
酒店管理、酒店服务、代订票务服务、代订客房服务、汽车租赁、组织会议展览服务、礼仪服务、物业租赁、物业租售代理、房地产中介及代理、物业清扫保洁、搬家、装潢服务、楼宇管理、家政。
职位招聘
民宿软装设计师 6-7K
工作内容：
1.针对民宿、公寓项目提供整体软装搭配
2.负责指导，验收部门的软装工程
3.协调相关工作，熟悉材料
全职、兼职都可以
民宿店长 7-8K
岗位职责：
我们公司在珠海有100个民宿房间，需要招聘一名懂民宿管理、懂民宿营销策略的店长，管理所有房间
待遇：基本工资面议+绩效考核
职位招聘1人
大堂副理 4-5K
任职要求：
1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。
2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。
3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。
4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。
7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。
8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。
10、负责本部门的安全
职位招聘2人
客房主管 4-6K
岗位描述：
1，监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗。
2，检查每日楼层工作分配单。
3，到楼层检查服务员的工作情况，发现情况及时纠正。
4，主持例会，提出工作中需要改进的事项。
5，检查每日住店的贵宾房及抽查住客房，确保房间的干净整齐，达到酒店的清洁标准。
6，检查每日即将到店的贵宾房，确保在客人到店之前，做好所有的准备工作，确保房间达到清洁标准。
7，检查空房及坏房，发现问题及时解决。
8，在查房的过程中，对主管及服务员进行正确适当的培训，以确保员工能独立地工作，并达到酒店的清洁标准。
9，对有问题的员工，应及时发现并找出症结所在，进行适当的处理，以确保工作的正常运行。
10，随时在楼层上进行督导检查。
11，在工作时间，不得到其他的区域串岗，主要的时间应在楼层上出现。
12，必须检查完所有的工作，确保所有的事情已完成，才可离开岗位下班。
13，在下班前，必须写好所有的交接工作报告。
14，做好安全防范工作
职位招聘1人
联系方式
电话：13417711103
邮箱：40959974@qq.com
地址：珠海香洲区隆福街11号721房
酒店管理、酒店服务、代订票务服务、代订客房服务、汽车租赁、组织会议展览服务、礼仪服务、物业租赁、物业租售代理、房地产中介及代理、物业清扫保洁、搬家、装潢服务、楼宇管理、家政。
职位招聘
民宿软装设计师 6-7K
工作内容：
1.针对民宿、公寓项目提供整体软装搭配
2.负责指导，验收部门的软装工程
3.协调相关工作，熟悉材料
全职、兼职都可以
民宿店长 7-8K
岗位职责：
我们公司在珠海有100个民宿房间，需要招聘一名懂民宿管理、懂民宿营销策略的店长，管理所有房间
待遇：基本工资面议+绩效考核
职位招聘1人
大堂副理 4-5K
任职要求：
1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。
2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。
3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。
4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。
7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。
8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。
10、负责本部门的安全
职位招聘2人
客房主管 4-6K
岗位描述：
1，监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗。
2，检查每日楼层工作分配单。
3，到楼层检查服务员的工作情况，发现情况及时纠正。
4，主持例会，提出工作中需要改进的事项。
5，检查每日住店的贵宾房及抽查住客房，确保房间的干净整齐，达到酒店的清洁标准。
6，检查每日即将到店的贵宾房，确保在客人到店之前，做好所有的准备工作，确保房间达到清洁标准。
7，检查空房及坏房，发现问题及时解决。
8，在查房的过程中，对主管及服务员进行正确适当的培训，以确保员工能独立地工作，并达到酒店的清洁标准。
9，对有问题的员工，应及时发现并找出症结所在，进行适当的处理，以确保工作的正常运行。
10，随时在楼层上进行督导检查。
11，在工作时间，不得到其他的区域串岗，主要的时间应在楼层上出现。
12，必须检查完所有的工作，确保所有的事情已完成，才可离开岗位下班。
13，在下班前，必须写好所有的交接工作报告。
14，做好安全防范工作
职位招聘1人
联系方式
电话：13417711103
邮箱：40959974@qq.com
地址：珠海香洲区隆福街11号721房
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