珠海博威智能电网有限公司创建于1998年，2006年在广东省珠海经济特区注册成立，是一家专业研发、生产、销售智能电网配电网智能设备的国家高新技术企业和国家双软企业。
公司产品涵盖10kV配电网线路中的柱上开关控制器、环网柜控制器、柱上开关和后台主站软件等品类，并与ABB、平高安川、大烨智能、特变电工、山东电工等国内外知名企业长期服务于国家电网公司、南方电网公司和海外市场。
公司非常重视企业研发能力提升，每年投入产品研发经费不少于年度销售额6%，研发技术人员占公司总人数30%以上，与华南理工大学、中山大学、北京理工大学合作，共同开展智能电网配电网领域产品应用和前景方向的研究，博威智能始终以专业的精神，致力于为客户提供稳定、可靠的智能配电网整体解决方案。
职位招聘
测试工程师 5-8K·13薪
工作职责
1.针对产品的市场需求编写测试用例，制定测试方案，布置测试环境
2.提交测试中出现问题，跟进研发整改的情况
3.配合完成电科院以及其他检测机构对公司产品检测，跟进解决测试过程出现不良问题
任职要求
1.了解电子元器件特性以及作用
2.可以看懂电路原理图并且可通过图纸理解电路运行原理
3.有FTU/DTU调试工作经验的优先考虑
4.专业为电气自动化或者电子技术应用专业者优先
配变终端研发工程师 10-15K·13薪
任职要求
"1、精通C、C++，有良好的编程习惯，软件各种架构知识扎实；
2、精通容器技术，有Docker使用经验、Linux驱动开发经验等；
3、精通LINUX指令系统，懂SHELL自动化编程。
4、计算机、电力系统及相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验；
5、熟悉嵌入式实时操作系统，具有电力产品研发经验；
6、有TTU、集中器、电表等用电类相关产品开发经验者优先；
7、精通白盒测试，有良好的功能调试能力，能独立解决问题；
8、富有责任感，具有很好的团队协作精神，与团队共成长
硬件工程师 25-40K
任职要求：
1) 具有3年及以上的电子产品设计开发工作经验；
2) 精通嵌入式系统的原理和外围电路的设计和调试；
3) 至少具有以下一种CPU的硬件设计经验：ARM，DSP或FPGA；具有串口、以太网、USB、I2C、SPI等常见硬件接口电路的设计调试经验；
4) 精通模拟电路和数字电路设计；有高速电路设计、多层板设计经验者优先；
5) 熟悉电磁兼容设计的原理；
6) 硬件原理图，PCB绘制，有硬件开发设计经验；同时熟悉硬件底层驱动软件开发者优先；
7) 有较强的沟通和协作能力，具备团队协作精神；
8) 有电力产品开发经验者优先；
9）电子信息工程、自动化、电气类、通讯、计算机等相关专业全日制大学本科及以上学历；
销售工程师 16-30K·13薪
任职要求：
1.年龄25-35岁，品行端正、诚实可信、勤奋敬业；具有强烈的成功欲望，勤奋好学，在工作中能够吃苦耐劳，懂得在工作中积极进取，努力成长,热爱营销工作，有志于成为一位优秀的职业销售人员；具有强烈的责任感与进取心、能够承受压力、能适应长期出差或驻外地办事处开展工作。
2.待人接物有礼有节，谈话思路清晰，语言流畅，有条理。
3.高中、中专或以上，电子、计算机或自动化控制等专业。
4.有一年或以上业务经验,特别是电力行业产品销售、售后服务等经验及人脉关系的优先。
GPRS软件工程师 20-30K·13薪
工作职责
1.参与电力行业GPRS相关产品的开发；
2.参与项目需求分析、设计和开发；
3.参与技术方案的讨论和技术调研；
4.与硬件工程师一起完成嵌入式设备的软硬件调试；
5.根据项目需求，完成软件开发
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件、自动化、电子工程等相关专业；
2. 至少三年以上单片机相关开发经验，熟悉Linux平台C/C++开发调试，包括多进程、多线程、网络编程。熟悉交叉编译，GDB及GDBServer调试，代码静态、动态分析工具；
3. 熟悉TCP/IP等网络协议，有GPRS、NB-Iot模块开发经验；
4. 使用过STM32/NXP/EFM32等硬件平台，能看懂原理图，有SPI、IIC、UART、SDIO等底层驱动开发基础；
5. 熟悉计算机网络知识；
6. 具备数字电路基础、能够读懂硬件原理图者优先；
7. 英语4级及以上，可以无障碍阅读英文技术文；
8. 精通web页面开发、lua语言开发；
9. 思路清晰敏锐，较强的逻辑分析和动手能力，能适应出差工作模式；
福利待遇
带薪年假 员工旅游 包吃 节日福利 员工体检 五险
联系方式
电话：0756-6102222
邮箱：1119493389@qq.com
地址：珠海市前山明珠南路2007号3栋第2层
公司产品涵盖10kV配电网线路中的柱上开关控制器、环网柜控制器、柱上开关和后台主站软件等品类，并与ABB、平高安川、大烨智能、特变电工、山东电工等国内外知名企业长期服务于国家电网公司、南方电网公司和海外市场。
公司非常重视企业研发能力提升，每年投入产品研发经费不少于年度销售额6%，研发技术人员占公司总人数30%以上，与华南理工大学、中山大学、北京理工大学合作，共同开展智能电网配电网领域产品应用和前景方向的研究，博威智能始终以专业的精神，致力于为客户提供稳定、可靠的智能配电网整体解决方案。
职位招聘
测试工程师 5-8K·13薪
工作职责
1.针对产品的市场需求编写测试用例，制定测试方案，布置测试环境
2.提交测试中出现问题，跟进研发整改的情况
3.配合完成电科院以及其他检测机构对公司产品检测，跟进解决测试过程出现不良问题
任职要求
1.了解电子元器件特性以及作用
2.可以看懂电路原理图并且可通过图纸理解电路运行原理
3.有FTU/DTU调试工作经验的优先考虑
4.专业为电气自动化或者电子技术应用专业者优先
配变终端研发工程师 10-15K·13薪
任职要求
"1、精通C、C++，有良好的编程习惯，软件各种架构知识扎实；
2、精通容器技术，有Docker使用经验、Linux驱动开发经验等；
3、精通LINUX指令系统，懂SHELL自动化编程。
4、计算机、电力系统及相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验；
5、熟悉嵌入式实时操作系统，具有电力产品研发经验；
6、有TTU、集中器、电表等用电类相关产品开发经验者优先；
7、精通白盒测试，有良好的功能调试能力，能独立解决问题；
8、富有责任感，具有很好的团队协作精神，与团队共成长
硬件工程师 25-40K
任职要求：
1) 具有3年及以上的电子产品设计开发工作经验；
2) 精通嵌入式系统的原理和外围电路的设计和调试；
3) 至少具有以下一种CPU的硬件设计经验：ARM，DSP或FPGA；具有串口、以太网、USB、I2C、SPI等常见硬件接口电路的设计调试经验；
4) 精通模拟电路和数字电路设计；有高速电路设计、多层板设计经验者优先；
5) 熟悉电磁兼容设计的原理；
6) 硬件原理图，PCB绘制，有硬件开发设计经验；同时熟悉硬件底层驱动软件开发者优先；
7) 有较强的沟通和协作能力，具备团队协作精神；
8) 有电力产品开发经验者优先；
9）电子信息工程、自动化、电气类、通讯、计算机等相关专业全日制大学本科及以上学历；
销售工程师 16-30K·13薪
任职要求：
1.年龄25-35岁，品行端正、诚实可信、勤奋敬业；具有强烈的成功欲望，勤奋好学，在工作中能够吃苦耐劳，懂得在工作中积极进取，努力成长,热爱营销工作，有志于成为一位优秀的职业销售人员；具有强烈的责任感与进取心、能够承受压力、能适应长期出差或驻外地办事处开展工作。
2.待人接物有礼有节，谈话思路清晰，语言流畅，有条理。
3.高中、中专或以上，电子、计算机或自动化控制等专业。
4.有一年或以上业务经验,特别是电力行业产品销售、售后服务等经验及人脉关系的优先。
GPRS软件工程师 20-30K·13薪
工作职责
1.参与电力行业GPRS相关产品的开发；
2.参与项目需求分析、设计和开发；
3.参与技术方案的讨论和技术调研；
4.与硬件工程师一起完成嵌入式设备的软硬件调试；
5.根据项目需求，完成软件开发
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件、自动化、电子工程等相关专业；
2. 至少三年以上单片机相关开发经验，熟悉Linux平台C/C++开发调试，包括多进程、多线程、网络编程。熟悉交叉编译，GDB及GDBServer调试，代码静态、动态分析工具；
3. 熟悉TCP/IP等网络协议，有GPRS、NB-Iot模块开发经验；
4. 使用过STM32/NXP/EFM32等硬件平台，能看懂原理图，有SPI、IIC、UART、SDIO等底层驱动开发基础；
5. 熟悉计算机网络知识；
6. 具备数字电路基础、能够读懂硬件原理图者优先；
7. 英语4级及以上，可以无障碍阅读英文技术文；
8. 精通web页面开发、lua语言开发；
9. 思路清晰敏锐，较强的逻辑分析和动手能力，能适应出差工作模式；
福利待遇
带薪年假 员工旅游 包吃 节日福利 员工体检 五险
联系方式
电话：0756-6102222
邮箱：1119493389@qq.com
地址：珠海市前山明珠南路2007号3栋第2层
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