公司简介
一、岗位及专业需求 （2025届本科/硕士应届毕业生）
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岗位类别 |
岗位名称 |
专业要求 |
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专业技术类 |
电气工程师 |
机械类、电气类、电力类、自动化、新能源类专业 |
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输配电调试工程师 |
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系统集成工程师 |
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嵌入式软件工程师 |
电子信息工程、电子信息科学与技术、自动化类 |
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硬件工程师 |
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测试工程师 |
电子信息类、测控技术与仪器 能源与动力工程、电气工程及其自动化 |
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视觉工程师 |
自动化、电气工程及其自动化、 软件工程、人工智能、计算机科学 |
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结构设计工程师 |
机械设计制造及其自动化，车辆工程 |
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TPM工程师 |
机械设计制造及其自动化、 电气工程及其自动化 |
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PD工程师 |
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CAE工程师（长沙） |
机械结构设计、车辆工程、工程力学 |
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热管理工程师（长沙） |
动力工程及工程热物理、能源动力 |
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线束设计工程师 |
机械设计制造及其自动化 车辆工程 |
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夹具工程师 |
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产品工程师 |
电气、机械类 |
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智能制造类 |
设备工程师 |
机械设计制造及其自动化等机械类专业、电气工程及其自动化、自动化等电气类、 电子信息类专业、工业工程 |
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工艺工程师 |
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生产主管 |
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IE工程师 |
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职能类 |
人力资源师 |
人力资源管理相关专业 |
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客户代表 |
英语、国际经济与贸易、市场营销 |
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EHS工程师 |
安全工程、环境工程、消防工程 |
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计划工程师 |
物流、电子、机械等相关专业。 |
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采购工程师 |
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品质管理类 |
品质工程师 |
机械设计制造及其自动化、材料化学、电气工程、统计学、数学类 |
二、福利待遇
1、仲恺区高新区人才补贴政策
（1）本科（生活津贴）：1.2w。
（2）硕士/博士(生活津贴＋住房补贴)：7.8w - 12.2w。（详情请关注恺旋人才公众号）
2、五险一金、带薪年假、人才引进津贴、免费住宿、免费工作餐、生日礼物、员工体检、节日礼品、健身房、图书馆、电影院、舞蹈室、专业培训、丰富的社团活动、团建旅游。
三、校招大学生【菁禾计划、储备青松计划】
1、培养方向：管理方向、技术方向。
2、培养目标：1-2年成为独立带项目的工程师/主管，3-4年成为中高层的后备人才。
3、薪资涨幅：正常培养周期内，三年薪资累计最高涨幅70%。
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菁禾计划 |
菁禾预备级 |
菁禾一阶 |
菁禾二阶 |
菁禾三阶 |
菁禾四阶 |
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在校保温 |
角色转换 |
岗位胜任 |
管理能力提升 |
部门长助理 |
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线上互动 |
集中培训 |
导师带教 |
教练带教 |
IDP计划 |
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储备青松计划 |
第一年：菁禾 |
第二年：青藤 |
第三年：储备青松 |
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独立人才评价：1次/年 涨薪幅度：10%-20% 晋升比例：40%-50% |
独立人才评价：1次/年 涨薪幅度：10%-20% 累计最高涨幅40% 晋升比例：40%-50% |
独立人才评价：1次/年 涨薪幅度：10%-20% 累计最高涨幅70% 晋升比例：40%-50% |
四、应聘流程
宣讲——简历投递——简历筛选——笔试/面试——发放录用offer。
五、联系方式
1、网申地址：http://u.51job.com/IzyuEjG
2、简历投递邮箱：desaijob@163.com（姓名+学校+意向岗位）。
3、联系人
（1）杨先生0752-2954626 yangb_dc@desay.com。
（2）黄小姐0752-2954005 huangruibing_dc@desay.com。
（3）李小姐0752 2954559 lijing_dc@desay.com。
（4）曾小姐0752 2954626 zenglu_dc@desay.com。
4、公司地址：广东省惠州市仲恺高新产业技术开发区15号小区。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/o4h-hdWfhdStBGMw1A_DmA
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