一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开补录招聘1名应急管理综合行政执法技术检查员。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)招聘岗位 (二)应聘条件
1、遵守宪法和法律法规,具有良好的道德品行;
2、具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业本科以上学历(专业详见招聘岗位专业分类);或者相关行业领域中级以上专业技术职称、二级(技师)以上职业资格、注册安全工程师等职业资格;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、35周岁以下(1989年9月30日以后出生);
5、具有以下情形之一的不得报考:
(1)未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
(3)正在被拘留或者强制隔离戒毒的;
(4)公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的;
(5)曾在其他行政执法机关工作,因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)有国家和省规定的其他不适合聘用情形的。
三、招聘人员待遇
薪酬依据惠阳区编外用工有关文件标准执行
四、报名时间、方式
(一)报名时间:2024年10月9日至2024年10月14日(共五天),在规定时段外投递简历无效。
(二)报名方式
本次报名采用现场报名,具体时间和方式如下:
上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30
报名地址:惠州市惠阳区应急管理局6楼办公室
咨询电话:0752-3377098(0752-3362119)。
监督电话:0752-3773169。
(三)报名资料:
1、报名申请表(见附件,需附近期正面免冠彩色大一寸照);
2、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证、简历表、学位证、学历证书电子注册备案表等相关资质证;
五、考核方式及流程
资格审核通过后,将电话通知笔试、面试等相关事宜,未通过资格审核的将不再另行通知。
六、聘用及签订合同
聘用人员实行合同制管理,劳动合同由区应急管理局与聘用人员签订。
附件:公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员报名表.docx
按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开补录招聘1名应急管理综合行政执法技术检查员。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)招聘岗位 (二)应聘条件
1、遵守宪法和法律法规,具有良好的道德品行;
2、具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业本科以上学历(专业详见招聘岗位专业分类);或者相关行业领域中级以上专业技术职称、二级(技师)以上职业资格、注册安全工程师等职业资格;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、35周岁以下(1989年9月30日以后出生);
5、具有以下情形之一的不得报考:
(1)未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
(3)正在被拘留或者强制隔离戒毒的;
(4)公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的;
(5)曾在其他行政执法机关工作,因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)有国家和省规定的其他不适合聘用情形的。
三、招聘人员待遇
薪酬依据惠阳区编外用工有关文件标准执行
四、报名时间、方式
(一)报名时间:2024年10月9日至2024年10月14日(共五天),在规定时段外投递简历无效。
(二)报名方式
本次报名采用现场报名,具体时间和方式如下:
上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30
报名地址:惠州市惠阳区应急管理局6楼办公室
咨询电话:0752-3377098(0752-3362119)。
监督电话:0752-3773169。
(三)报名资料:
1、报名申请表(见附件,需附近期正面免冠彩色大一寸照);
2、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证、简历表、学位证、学历证书电子注册备案表等相关资质证;
五、考核方式及流程
资格审核通过后,将电话通知笔试、面试等相关事宜,未通过资格审核的将不再另行通知。
六、聘用及签订合同
聘用人员实行合同制管理,劳动合同由区应急管理局与聘用人员签订。
附件:公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员报名表.docx
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