公司介绍
中国大申祥人力资源集团成立于2003年，经过10多年发展，大申祥集团已经发展成为一个以人力资源服务为主，并将致力于增值业务发展。大申祥集团将进一步强化服务团队建设，继续发扬改革创新、科学发展的精神，牢牢把握现代服务业和服务外包产业的发展机遇，以人力资源外包服务为核心，向相关领域适度延伸，建立一个多功能、专业化、高水准的人力资源服务综合体系，将大申祥集团建设成为始终保持行业领先地位并具有一定市场竞争力的新型企业集团。
02招聘岗位
一、质检 7-8千
岗位职责：
1、按照产品质检要求，严格认真检验；
2、确保完成当日验货产品准确与时效性；
3、及时反馈质检过程中出现的问题，并做好标识隔离；
4、及时上传不良品，记录完成检验报表。岗位要求:
1、年龄18-25岁，可以是应届毕业生，符合要求的没有经验可以培养，能接受两班倒；
2、熟悉服装类或电子类产品检验标准；
3、产品良品和不良品的判定能力；
4、懂基本电脑操作；5、临时工计费：工价25元/H（白班），工价26/H（夜班），不包吃；
6、长期工计费：2360底薪+平时加班20.34/小时+周末加班27.12/小时+绩效1000/月+岗位补贴3000/月，包吃一餐，提供在住宿。
二、服装QC 8.5-9千岗位职责：
1、按照产品质检要求，严格认真检验；
2、确保完成当日验货产品准确与时效性；
3、及时反馈质检过程出现的问题，并做好标识隔离跟进处理结果；
4、及时记录上传不良品，记录完成检验报表。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历，年龄在20-35岁;
2、熟悉服装类目或电子类产品检验标准；
3、产品良品和不良品的判定能力；
4、懂基本电脑操作；5、能接受早9晚9，根据现场工作业务量上下班。
三、新仓库分拣员 7-9千岗位职责：1、负责分拣，扫描，换标，打包，辅助过安检，部分拉货物；
2、熟悉操作后可申请计件，计件每月7500元以上，上不封顶。岗位要求：1、年龄18-40岁左右，男女不限，要带上本人身份证。
03福利待遇
包吃一餐、提供住宿、加班费
04联系方式
工作地点：朗华智慧新城联系邮箱：273593415@qq.com联系电话：13410983531联系人：李总
中国大申祥人力资源集团成立于2003年，经过10多年发展，大申祥集团已经发展成为一个以人力资源服务为主，并将致力于增值业务发展。大申祥集团将进一步强化服务团队建设，继续发扬改革创新、科学发展的精神，牢牢把握现代服务业和服务外包产业的发展机遇，以人力资源外包服务为核心，向相关领域适度延伸，建立一个多功能、专业化、高水准的人力资源服务综合体系，将大申祥集团建设成为始终保持行业领先地位并具有一定市场竞争力的新型企业集团。
02招聘岗位
一、质检 7-8千
岗位职责：
1、按照产品质检要求，严格认真检验；
2、确保完成当日验货产品准确与时效性；
3、及时反馈质检过程中出现的问题，并做好标识隔离；
4、及时上传不良品，记录完成检验报表。岗位要求:
1、年龄18-25岁，可以是应届毕业生，符合要求的没有经验可以培养，能接受两班倒；
2、熟悉服装类或电子类产品检验标准；
3、产品良品和不良品的判定能力；
4、懂基本电脑操作；5、临时工计费：工价25元/H（白班），工价26/H（夜班），不包吃；
6、长期工计费：2360底薪+平时加班20.34/小时+周末加班27.12/小时+绩效1000/月+岗位补贴3000/月，包吃一餐，提供在住宿。
二、服装QC 8.5-9千岗位职责：
1、按照产品质检要求，严格认真检验；
2、确保完成当日验货产品准确与时效性；
3、及时反馈质检过程出现的问题，并做好标识隔离跟进处理结果；
4、及时记录上传不良品，记录完成检验报表。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历，年龄在20-35岁;
2、熟悉服装类目或电子类产品检验标准；
3、产品良品和不良品的判定能力；
4、懂基本电脑操作；5、能接受早9晚9，根据现场工作业务量上下班。
三、新仓库分拣员 7-9千岗位职责：1、负责分拣，扫描，换标，打包，辅助过安检，部分拉货物；
2、熟悉操作后可申请计件，计件每月7500元以上，上不封顶。岗位要求：1、年龄18-40岁左右，男女不限，要带上本人身份证。
03福利待遇
包吃一餐、提供住宿、加班费
04联系方式
工作地点：朗华智慧新城联系邮箱：273593415@qq.com联系电话：13410983531联系人：李总
相关职位：
