公司介绍
惠州市瑞峰物业管理有限公司成立于2003年8月14日，是惠州市物业管理协会会员单位。公司所经营管理物业类型多样，目前管理项目包括瑞和家园、瑞峰广场、金山综合市场、瑞嘉大厦、大亚湾明华花园、瑞银昌4个项目，管理面积近百万平米。其中瑞银昌项目位于仲恺高新区核心商圈占地约32万平米，建筑面积达百万平米，总投资约50亿元人民币。公司坚持“站在客户角度解决问题”的核心价值观服务客户，重视员工学习和职业发展，将“员工成长融入企业发展”为目标。随着公司发展及管理需要，我们诚挚的邀请您加入瑞峰团队，共同成长。
招聘岗位
一、电工/工程员 4-5.5千
岗位职责：
1、依据服务派工单完成日常工程维修；
2、依计划做好项目的公共设施设备巡查、运行维护及保养；
3、每月水电表的抄表；
4、商户的装修巡查管理及验收；
5、突发应急事件处理。
岗位要求：
1、1年以上工程维修现场工作经验；
2、持电工证。
二、设计师 5-7千
岗位职责：
1、负责项目整体运营需求的设计；
2、协助策划制作各宣传版面的设计制作；
3、协助策划活动的执行与落地；
4、负责外请设计公司对项目的设计对接工作。
岗位要求：
1、平面设计、广告设计、美术等相关专业或相关专业，大专（含）以上学历；
2、有相关岗位工作经验优先考虑；
3、有一定的设计能力和视觉审美观；
4、对形象及基本VI相关知识视野。
三、物业收费员 4-4.5千
岗位职责：
1、资金日记账，确保账类的日清月结以及现金的保管和日盘点，确保账实相符；
2、发票的领用、验旧核销、保管、开具、统计、抄报税、清卡等工作；
3、收费系统业户信息的及时更新和维护，每月应收费用包括管理费、水电费、公摊等，及时出账和收缴以及停车场月卡、临时停车费数据核对；
4、各类报表数据的登录及更新；
5、客户接听及客诉接听。
岗位要求：
1、有收银工作经验；
2、熟练操作office办公软件。
四、人事行政专员 4.5-5.5千
岗位职责：
1、人事行政业务相关报表的更新、维护和分析；
2、公司考勤审核，人事接口人工作的监督、指导与培训；
3、员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续的办理，建立员工档案并目视化管理；
4、行政业务管理工作，包括团险办理、资产管理、 工衣、办公用品采购、员工福利放发、供应商管理、客诉电话接听及来访接待、活动策划及组织实施、办公环境维护及改善、办公设备/网络的对外联络及跟进解决；
5、公司企业文化活动的策划、组织、实施。公司公众号运营及管理；
6、公司企业微信台的流程建设、文件共享创建，充分利用此平台为公司管理提效；
7、残联申报及年审、劳动手册资质年审、智慧物业平台的维护。
岗位要求：
1、大专及以上的学历；
2、2年以上人力资源及行政管理工作实践经验；
3、须有自媒体视频剪辑，制作、推文写作或公众号运营工作经验；
4、有培训工作经验优先考虑。
福利待遇
社保、包住宿、高温补贴、工龄奖、节日福利、带薪年假、绩效奖金、晋升机会
联系方式
工作地点：演达路瑞和家园（三环新天虹旁）
联系邮箱：liurk@hzrfwy.com
联系电话：0752-2502886
惠州市瑞峰物业管理有限公司成立于2003年8月14日，是惠州市物业管理协会会员单位。公司所经营管理物业类型多样，目前管理项目包括瑞和家园、瑞峰广场、金山综合市场、瑞嘉大厦、大亚湾明华花园、瑞银昌4个项目，管理面积近百万平米。其中瑞银昌项目位于仲恺高新区核心商圈占地约32万平米，建筑面积达百万平米，总投资约50亿元人民币。公司坚持“站在客户角度解决问题”的核心价值观服务客户，重视员工学习和职业发展，将“员工成长融入企业发展”为目标。随着公司发展及管理需要，我们诚挚的邀请您加入瑞峰团队，共同成长。
招聘岗位
一、电工/工程员 4-5.5千
岗位职责：
1、依据服务派工单完成日常工程维修；
2、依计划做好项目的公共设施设备巡查、运行维护及保养；
3、每月水电表的抄表；
4、商户的装修巡查管理及验收；
5、突发应急事件处理。
岗位要求：
1、1年以上工程维修现场工作经验；
2、持电工证。
二、设计师 5-7千
岗位职责：
1、负责项目整体运营需求的设计；
2、协助策划制作各宣传版面的设计制作；
3、协助策划活动的执行与落地；
4、负责外请设计公司对项目的设计对接工作。
岗位要求：
1、平面设计、广告设计、美术等相关专业或相关专业，大专（含）以上学历；
2、有相关岗位工作经验优先考虑；
3、有一定的设计能力和视觉审美观；
4、对形象及基本VI相关知识视野。
三、物业收费员 4-4.5千
岗位职责：
1、资金日记账，确保账类的日清月结以及现金的保管和日盘点，确保账实相符；
2、发票的领用、验旧核销、保管、开具、统计、抄报税、清卡等工作；
3、收费系统业户信息的及时更新和维护，每月应收费用包括管理费、水电费、公摊等，及时出账和收缴以及停车场月卡、临时停车费数据核对；
4、各类报表数据的登录及更新；
5、客户接听及客诉接听。
岗位要求：
1、有收银工作经验；
2、熟练操作office办公软件。
四、人事行政专员 4.5-5.5千
岗位职责：
1、人事行政业务相关报表的更新、维护和分析；
2、公司考勤审核，人事接口人工作的监督、指导与培训；
3、员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续的办理，建立员工档案并目视化管理；
4、行政业务管理工作，包括团险办理、资产管理、 工衣、办公用品采购、员工福利放发、供应商管理、客诉电话接听及来访接待、活动策划及组织实施、办公环境维护及改善、办公设备/网络的对外联络及跟进解决；
5、公司企业文化活动的策划、组织、实施。公司公众号运营及管理；
6、公司企业微信台的流程建设、文件共享创建，充分利用此平台为公司管理提效；
7、残联申报及年审、劳动手册资质年审、智慧物业平台的维护。
岗位要求：
1、大专及以上的学历；
2、2年以上人力资源及行政管理工作实践经验；
3、须有自媒体视频剪辑，制作、推文写作或公众号运营工作经验；
4、有培训工作经验优先考虑。
福利待遇
社保、包住宿、高温补贴、工龄奖、节日福利、带薪年假、绩效奖金、晋升机会
联系方式
工作地点：演达路瑞和家园（三环新天虹旁）
联系邮箱：liurk@hzrfwy.com
联系电话：0752-2502886
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