公司介绍
深圳大康、惠州大康、惠州正率隶属于大康科技有限公司，是一家集“研产销一体化”的国家高新科技术企业，公司成立于2007年，16年深耕专注于音频行业研发制造，主营产品：蓝牙耳机、智能穿戴、充电器等，深圳设有研发基地、惠州设有制造基地，深圳建筑面积达10000余平米、惠州建筑面积达60000余平米，公司规模人数1000人以上。我们历经16年的蓝牙音频行业的技术沉淀，有数十条先进生产线及国际一流的生产检测设备，成品月产量达800000台的生产力水平。公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司的财富，公司为员工创造必要的条件，进行纵向、横向的培训，让他们不断接受新的挑战，成为全方位发展的人才。
招聘岗位
一、IT技术员 6-7千
岗位职责：
1、负责办公电脑及软件安装、维护、资料备份、管控等；
2.、负责电脑周边设备（打印机、投影仪、影音室）的管理与维护；
3、负责公司的机房管理，window server服务器、华三路由器、华三交换机等设备管理和维护；
4.、负责网络管理、故障排除等日常工作，确保公司网络系统正常运行；
5、负责海康（综合安防管理平台）监控系统设备、线路的管理维护，停车场系统的技术支持等；
6、负责共享文件、邮箱服务器的管理与权限分配，并做好数据备份；
7、完成上级领导安排的其他工作及临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子计算机、信息化类相关专业；
2、2年以上网络管理与硬件维护经验；
3.、熟悉Liunx、windows server、SQL技术、具备故障诊断和处理能力；
4、熟悉电话交换机、企业邮箱等的设置和调试；
5、能够对打印机、传真机等办公设备进行简单的维护；
6、具有良好的沟通能力，学习能力，有团队合作精神，工作主动积极、责任心强。
二、电子助理工程师(充电器) 5.5-6.5千
岗位职责：
1、负责协助电子工程师完成调试工作；
2、负责电子产品的贴片制样调试、组装及其问题反馈；
3、负责新产品功能测试，旧产品升级功能对比测试；
4、负责产品电子物料整理；
5、协助工程师做好产品文档工作，如初审BOM资料与贴片图、规格书等相关资料一致性；
6、负责协助生产工程产品试产和量产中的异常问题分析。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子电路等相关专业；
2、有1年以上充电器电子助理工作经验；
3、熟练绘图软件、熟练识别电子元件、熟练焊接技术；
4、对模拟电路和数字电路有一定的认识，能看懂基本的电路原理；
5、能熟练操作万用表，示波器等测试相关设备；
6、性格开朗，能吃苦耐劳，服从公司安排，工作积极认真，责任心强有良好的团队合作精神。
三、IE工程师 7千-1万
岗位职责：
1、负责SOP及工艺文件的编写、标准工时评估核定；
2、负责新产品工艺流程的制定，老产品工艺流程的改善；
3、作业手法的培训及现场指导；
4、生产效率管控、损耗工时分析成本降低，精益改善提案推动。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，工业工程及自动化相关专业；
2、5年以上制造业制造工程工作经验、3年以上同岗位工作经验；
3、具备IE相关专业知识，熟练运用IE相关手法，了解精益生产知识；
4、对现场工艺有改善能力，能引进新工艺新方法；
5、能沉着应对突发问题、积极主动、有团队精神。
四、ME工程师（蓝牙耳机） 8千-1.2万
岗位职责：
1、负责对公司生产设备全面管理工作，设备定期盘点；
2、主导新产品上线、新增产线所需设备的评估及申购；
3、购买设备、治具验收，建立治具房收发账目；
4、督导生产设备的的建帐管理，完成设备保养计划的实施；
5，按时完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、机械电子、机械、自动化专业大专以上学历；
2、设备维修经验2年以上，有蓝牙耳机行业设备维修经验优先考虑；
3、懂基本模拟电子电路知识，熟悉基本电子、电器元气件，可根据要求接相应测试架或设备；
3、熟悉铣床、加锡机、点胶机、超声机，热熔机及镭射打标机设备的基本操作；
4、熟悉产线设备、仪器的调试和日常的操作，设备异常的维修和保养；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、质量等部门有效沟通。
五、招聘主管 8千-1.2万
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节；
2、负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等；
3、负责公司薪酬福利工作，包括制定福利计划、管理福利费用的支出、维护员工关系等；
4、协助公司领导层进行战略规划和执行，确保公司的人力资源管理符合公司的战略需求；
5、 关注行业和地区的人事管理趋势，保持良好的学习能力，不断提升自己的专业能力；
6、与其他部门的同事合作，支持公司的日常运营和业务需求。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
2、有3年以上电子制造行业工作经验，3年以上招聘管理工作经验；
3、熟悉招聘流程和招聘法规，具有扎实的招聘理论和实践经验；
4、具备较强的逻辑和分析能力，能够快速处理人事问题；
5、熟练掌握办公软件和数据分析工具，能够对招聘数据进行分析和处理；
6、热爱招聘管理工作，对人力资源管理充满热情，具有积极性和责任感；
7、具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的挑战。
福利待遇
包吃包住、购买社保、年终奖金、绩效奖金、员工旅游
联系方式
工作地点：东江高新科技园上霞片区上霞中路6-1号 惠州大康智能产业园
联系邮箱：huweiq@china-dacom.com
联系电话：0755-8939-5287
深圳大康、惠州大康、惠州正率隶属于大康科技有限公司，是一家集“研产销一体化”的国家高新科技术企业，公司成立于2007年，16年深耕专注于音频行业研发制造，主营产品：蓝牙耳机、智能穿戴、充电器等，深圳设有研发基地、惠州设有制造基地，深圳建筑面积达10000余平米、惠州建筑面积达60000余平米，公司规模人数1000人以上。我们历经16年的蓝牙音频行业的技术沉淀，有数十条先进生产线及国际一流的生产检测设备，成品月产量达800000台的生产力水平。公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司的财富，公司为员工创造必要的条件，进行纵向、横向的培训，让他们不断接受新的挑战，成为全方位发展的人才。
招聘岗位
一、IT技术员 6-7千
岗位职责：
1、负责办公电脑及软件安装、维护、资料备份、管控等；
2.、负责电脑周边设备（打印机、投影仪、影音室）的管理与维护；
3、负责公司的机房管理，window server服务器、华三路由器、华三交换机等设备管理和维护；
4.、负责网络管理、故障排除等日常工作，确保公司网络系统正常运行；
5、负责海康（综合安防管理平台）监控系统设备、线路的管理维护，停车场系统的技术支持等；
6、负责共享文件、邮箱服务器的管理与权限分配，并做好数据备份；
7、完成上级领导安排的其他工作及临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子计算机、信息化类相关专业；
2、2年以上网络管理与硬件维护经验；
3.、熟悉Liunx、windows server、SQL技术、具备故障诊断和处理能力；
4、熟悉电话交换机、企业邮箱等的设置和调试；
5、能够对打印机、传真机等办公设备进行简单的维护；
6、具有良好的沟通能力，学习能力，有团队合作精神，工作主动积极、责任心强。
二、电子助理工程师(充电器) 5.5-6.5千
岗位职责：
1、负责协助电子工程师完成调试工作；
2、负责电子产品的贴片制样调试、组装及其问题反馈；
3、负责新产品功能测试，旧产品升级功能对比测试；
4、负责产品电子物料整理；
5、协助工程师做好产品文档工作，如初审BOM资料与贴片图、规格书等相关资料一致性；
6、负责协助生产工程产品试产和量产中的异常问题分析。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子电路等相关专业；
2、有1年以上充电器电子助理工作经验；
3、熟练绘图软件、熟练识别电子元件、熟练焊接技术；
4、对模拟电路和数字电路有一定的认识，能看懂基本的电路原理；
5、能熟练操作万用表，示波器等测试相关设备；
6、性格开朗，能吃苦耐劳，服从公司安排，工作积极认真，责任心强有良好的团队合作精神。
三、IE工程师 7千-1万
岗位职责：
1、负责SOP及工艺文件的编写、标准工时评估核定；
2、负责新产品工艺流程的制定，老产品工艺流程的改善；
3、作业手法的培训及现场指导；
4、生产效率管控、损耗工时分析成本降低，精益改善提案推动。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，工业工程及自动化相关专业；
2、5年以上制造业制造工程工作经验、3年以上同岗位工作经验；
3、具备IE相关专业知识，熟练运用IE相关手法，了解精益生产知识；
4、对现场工艺有改善能力，能引进新工艺新方法；
5、能沉着应对突发问题、积极主动、有团队精神。
四、ME工程师（蓝牙耳机） 8千-1.2万
岗位职责：
1、负责对公司生产设备全面管理工作，设备定期盘点；
2、主导新产品上线、新增产线所需设备的评估及申购；
3、购买设备、治具验收，建立治具房收发账目；
4、督导生产设备的的建帐管理，完成设备保养计划的实施；
5，按时完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、机械电子、机械、自动化专业大专以上学历；
2、设备维修经验2年以上，有蓝牙耳机行业设备维修经验优先考虑；
3、懂基本模拟电子电路知识，熟悉基本电子、电器元气件，可根据要求接相应测试架或设备；
3、熟悉铣床、加锡机、点胶机、超声机，热熔机及镭射打标机设备的基本操作；
4、熟悉产线设备、仪器的调试和日常的操作，设备异常的维修和保养；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、质量等部门有效沟通。
五、招聘主管 8千-1.2万
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节；
2、负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等；
3、负责公司薪酬福利工作，包括制定福利计划、管理福利费用的支出、维护员工关系等；
4、协助公司领导层进行战略规划和执行，确保公司的人力资源管理符合公司的战略需求；
5、 关注行业和地区的人事管理趋势，保持良好的学习能力，不断提升自己的专业能力；
6、与其他部门的同事合作，支持公司的日常运营和业务需求。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
2、有3年以上电子制造行业工作经验，3年以上招聘管理工作经验；
3、熟悉招聘流程和招聘法规，具有扎实的招聘理论和实践经验；
4、具备较强的逻辑和分析能力，能够快速处理人事问题；
5、熟练掌握办公软件和数据分析工具，能够对招聘数据进行分析和处理；
6、热爱招聘管理工作，对人力资源管理充满热情，具有积极性和责任感；
7、具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的挑战。
福利待遇
包吃包住、购买社保、年终奖金、绩效奖金、员工旅游
联系方式
工作地点：东江高新科技园上霞片区上霞中路6-1号 惠州大康智能产业园
联系邮箱：huweiq@china-dacom.com
联系电话：0755-8939-5287
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