公司介绍
茂硕电源科技股份有限公司着眼于消费类电子电源、LED 智能驱动、光伏逆变器、新能源光伏电站投资、智能充电桩、FPC、投资并购等多个产业领域的发展。
招聘岗位
一、项目经理 1.5-2.5万
岗位职责
1. 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等），确定产品开发的可行性，保证产品的先进性、安全性及适用性。
2. 搭建开关电源类产品技术开发平台，充分利用现有资源，降低开发成本。
3. 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求，为开发工作提供指导。
4. 指导构建开关电源类产品开发项目组织，进行资源调配，保证项目所需资源合理并能及时到位。
5. 组织开关电源类新产品的开发与设计，实现过程有效控制。
6. 组织开关电源类老产品的技术改进与完善，提高产品竞争力。
7. 组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
8. 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。
9. 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。
岗位职责：
1.主导公司CSR体系（ISO14001，商业道德，SA8000，BSCI，RBA，EICC，JAC）的运行，确保公司体系有效运行；
2.跟进客户的验厂及CSR方面专项项目的跟进和落实；
3.全面负责跟进客户CSR审核的沟通、安排、审核支持及审核结果跟踪；
4.公司内各部门涉及安全、环境、职业健康、劳工等社会责任审核的相关事项组织及联络；
5.完成公司EHS体系的建立，组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实；
6. 负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并形成评价清单；
7. 协助完成ISO14001/ISO45001/QC080000/ISO14064等体系内外审及不符合项整改落实；
8. 组织环境因素、危险源识别，危化品的生产及存储安全，职业病危害因素检测；
9. 制定EHS管理体系方针、目标和指标， 负责公司全员EHS意识、基本知识和技能的培训；
10. 组织工程和技术改造项目的EHS影响评估；
11.掌握主要生产设备、工艺流程的安全要求，组织制定各类预防性安全措施（岗位安全操作规范）；
12.应急响应和救治方案制订，组织演习和效果评估，发生紧急事件时协调现场和后续调查；
13.负责安全防护器具、消防设施的定期监测，按照需求进行配置和维护；
14. 完成各单位EHS年度数据统计、分析以及相关考核，建立员工职业健康档案 。
任职资格：
1.熟悉社会责任审核关于劳工、健康、安全及环境方面的各项法律法规、管理流程及文件；
2.能够独立进行社会责任审核的初审预审，跟进整改计划，督促整改工作；
3.熟悉环境、职业健康安全、有害物质及温室气体现场管理；
4.熟悉ISO14001，ISO45001，ISO14064体系；
5.具备良好的沟通能力、分析能力和执行力；
6.英语CET-4，听说读写流利，能应对国外客户审核、调查表、自评表的填写。
7.统招本科及以上学历，专业不限。
岗位职责
1.负责制程品质异常及成品检验问题点的处理
2.对制程工序进行监控, 保证其符合SOP要求，并落实首件检查及过程巡检
3. 按照135法则处理产线异常;
4.监督可靠性测试定时送样,并跟踪测试结果；
5.确保检验组质量目标、指标的落实；
6.确保品质部质量目标的达成、指标完成情况的跟进；
7.参与惠州工厂品质周会；
8.协助组织和指导电源类产品制程质量改善活动；
9.协助与相关部门的协调与沟通；
10.负责部门员工技能培养与提高；
11.负责部门具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
12.负责各职能小组或产品线每月的工作总结及计划的审核；
13.负责各职能小组或产品线每月的绩效考评的审核；
14.负责部门工作岗位能力需求评估、现有人员能力评估、人员安排及部门员工绩效评定
福利待遇
1、工作时间：08：30-12：30，14：00-18：00；
2、薪酬福利：为员工提供具有竞争力和激励性的薪酬激励政策；
3、员工活动：每年全面的健康体检，年度旅游，各类聚餐等福利；
4、节日慰问：每年春节、中秋节、端午节等重大节假日礼品慰问；
5、社保与公积金：入职为员工缴纳社会保险和住房公积金（全额缴纳）；
6、假期福利：除法定的节假日之外，员工还可享有带薪年假，婚假，丧假，生育假等；
7、额外福利：丰厚的季度奖金、项目奖金，生日礼品，加班茶点，咖啡机，宽敞的茂硕科技园食堂、园区内设健身房，包住宿等；
8、晋升空间：公司重视员工个人发展，完善的培训体系和良好的晋升空间，管理、技术、服务等多方向职业发展道路，让您与企业共同成长。
联系方式
简历投递：hr@mosopower.com
地址：惠州茂硕能源科技有限公司
茂硕电源科技股份有限公司着眼于消费类电子电源、LED 智能驱动、光伏逆变器、新能源光伏电站投资、智能充电桩、FPC、投资并购等多个产业领域的发展。
招聘岗位
一、项目经理 1.5-2.5万
岗位职责
1. 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等），确定产品开发的可行性，保证产品的先进性、安全性及适用性。
2. 搭建开关电源类产品技术开发平台，充分利用现有资源，降低开发成本。
3. 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求，为开发工作提供指导。
4. 指导构建开关电源类产品开发项目组织，进行资源调配，保证项目所需资源合理并能及时到位。
5. 组织开关电源类新产品的开发与设计，实现过程有效控制。
6. 组织开关电源类老产品的技术改进与完善，提高产品竞争力。
7. 组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
8. 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。
9. 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。
岗位职责：
1.主导公司CSR体系（ISO14001，商业道德，SA8000，BSCI，RBA，EICC，JAC）的运行，确保公司体系有效运行；
2.跟进客户的验厂及CSR方面专项项目的跟进和落实；
3.全面负责跟进客户CSR审核的沟通、安排、审核支持及审核结果跟踪；
4.公司内各部门涉及安全、环境、职业健康、劳工等社会责任审核的相关事项组织及联络；
5.完成公司EHS体系的建立，组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实；
6. 负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并形成评价清单；
7. 协助完成ISO14001/ISO45001/QC080000/ISO14064等体系内外审及不符合项整改落实；
8. 组织环境因素、危险源识别，危化品的生产及存储安全，职业病危害因素检测；
9. 制定EHS管理体系方针、目标和指标， 负责公司全员EHS意识、基本知识和技能的培训；
10. 组织工程和技术改造项目的EHS影响评估；
11.掌握主要生产设备、工艺流程的安全要求，组织制定各类预防性安全措施（岗位安全操作规范）；
12.应急响应和救治方案制订，组织演习和效果评估，发生紧急事件时协调现场和后续调查；
13.负责安全防护器具、消防设施的定期监测，按照需求进行配置和维护；
14. 完成各单位EHS年度数据统计、分析以及相关考核，建立员工职业健康档案 。
任职资格：
1.熟悉社会责任审核关于劳工、健康、安全及环境方面的各项法律法规、管理流程及文件；
2.能够独立进行社会责任审核的初审预审，跟进整改计划，督促整改工作；
3.熟悉环境、职业健康安全、有害物质及温室气体现场管理；
4.熟悉ISO14001，ISO45001，ISO14064体系；
5.具备良好的沟通能力、分析能力和执行力；
6.英语CET-4，听说读写流利，能应对国外客户审核、调查表、自评表的填写。
7.统招本科及以上学历，专业不限。
岗位职责
1.负责制程品质异常及成品检验问题点的处理
2.对制程工序进行监控, 保证其符合SOP要求，并落实首件检查及过程巡检
3. 按照135法则处理产线异常;
4.监督可靠性测试定时送样,并跟踪测试结果；
5.确保检验组质量目标、指标的落实；
6.确保品质部质量目标的达成、指标完成情况的跟进；
7.参与惠州工厂品质周会；
8.协助组织和指导电源类产品制程质量改善活动；
9.协助与相关部门的协调与沟通；
10.负责部门员工技能培养与提高；
11.负责部门具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
12.负责各职能小组或产品线每月的工作总结及计划的审核；
13.负责各职能小组或产品线每月的绩效考评的审核；
14.负责部门工作岗位能力需求评估、现有人员能力评估、人员安排及部门员工绩效评定
福利待遇
1、工作时间：08：30-12：30，14：00-18：00；
2、薪酬福利：为员工提供具有竞争力和激励性的薪酬激励政策；
3、员工活动：每年全面的健康体检，年度旅游，各类聚餐等福利；
4、节日慰问：每年春节、中秋节、端午节等重大节假日礼品慰问；
5、社保与公积金：入职为员工缴纳社会保险和住房公积金（全额缴纳）；
6、假期福利：除法定的节假日之外，员工还可享有带薪年假，婚假，丧假，生育假等；
7、额外福利：丰厚的季度奖金、项目奖金，生日礼品，加班茶点，咖啡机，宽敞的茂硕科技园食堂、园区内设健身房，包住宿等；
8、晋升空间：公司重视员工个人发展，完善的培训体系和良好的晋升空间，管理、技术、服务等多方向职业发展道路，让您与企业共同成长。
联系方式
简历投递：hr@mosopower.com
地址：惠州茂硕能源科技有限公司
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