惠州联合铜箔电子材料有限公司招聘

公司介绍
联合铜箔电子材料有限公司为“诺德股份”全资子公司,成立于1992年,位于惠州市博罗县湖镇,注册资金 12亿元,国内首家自主研发并生产电解铜箔的企业。主营业务为各类锂电铜箔、超厚铜箔、屏蔽铜箔等,其中锂电铜箔占国内近36%的市场份额,产品畅销海内外。

招聘岗位
一、高压电工  6千-9千
岗位职责:

1、车间生产设备自动化控制、仪表操作的维护;
2、车间自动化系统、仪表突发事件的应急处理工作;
3、负责日常维修、计划检修、保养;
4、负责施工监理、配电线路安装等工作;
5、负责内部所有电气设备的维护检修工作;
6、部门领导安排的其他工作。
二、人事行政经理  8千-1.5万
岗位内容:
1、制定公司人力资源的战略规划并监督执行,根据公司发展战略,组织和制定短、中、长期人力资源工作规划,制定人力资源管理制度并组织实施;
2、定期组织收集有关培训、考核、薪酬等方面信息,向上级领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议,开发和合理调配公司人力资源;
3、根据公司的经营和管理模式,负责指导各子公司展开工作分析、岗位说明概述与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;
5、负责核心骨干成员的培训、培养、能力开发工作,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、10年以上大型制造企业人力资源管理经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的人事,能够指导各个职能模块的工作;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策划思维;
7、具有解决复杂问题的能力;具有很强的计划性和实施执行的能力。
三、机加工  6千-7千
岗位职责:

1.会操作车床、磨床、铣床、刨床、万能磨刀机及设备的日常维护保养。

2.具备吃苦耐劳精神,能接受定期倒班。

3.需严格遵守公司规章条约,完成上级领导下达的工作任务。

福利待遇
带薪病假 

绩效奖金   五险一金

  定期培训  节日福利  

员工旅游   定期体检

联系方式
地址:惠州联合铜箔电子材料有限公司

电话:0752-6302870


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