公司简介
惠州硕贝德无线科技股份有限公司是一家专业从事移动通信行业，以无线射频技术为核心，集研发、制造与销售为一体的高新技术企业。成立于2004年2月，2012年在深圳证券交易所创业板挂牌上市，股票代码：300322。现旗下拥有10家控股子公司和9家全资子公司。
招聘岗位
一、研发总监急聘20-30k
岗位职责： 1. 负责电子产品热设计需求收集与分析，以及系统整体散热设计的方案评估； 2. 负责热设计团队项目风险管理，以及新技术、新材料引入评估； 3. 负责生产线和工程现场产品热设计相关的技术支持和问题处理； 4. 参与产品热设计重大技术的攻关任务和目标达成，提高客户满意度； 5. 负责起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范； 任职要求： 1. 热能动力工程，工程热物理，机械类相关专业，精通传热学和流体力学的相关原理，硕士及博士学历； 2. 8年及以上电子产品热设计相关工作经验，优先考虑有服务器、通讯、新能源、军工、笔电等产品热设计经验，能独立解决产品散热相关问题； 3. 精通相关的热仿真分析软件（如Flotherm、Icepak）等设计工具； 4. 熟悉热、噪声相关的标准规范及测试设备； 5. 良好的英文阅读能力，能直接和客户英文业务沟通更佳 6. 具有丰富的项目及团队管理经验，良好的人际沟通能力，积极主动，正直诚信和责任感，乐于助人，有团队合作精神；
二、CQE工程师8-12k
岗位职责： 1、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 2、负责客户退货处理及内部拉通，客户信息对接 3、定期组织召开会议，沟通质量信息情况，推动改进； 任职要求： 1、三年以上工作经验，一年以上客户对接经验； 2、熟练使用CAD/3D等绘图软件； 3、熟悉ISO9001、14001、OQC080000等管理体系，能对应外审和第三方审核； 4、熟悉热管、模组、铲齿等散热零部件的品质标准； 4、具备较好的沟通表达能力和团队协作能力；
三、电子工程师10-20k
岗位职责： 1、汽车电子运动机构产品前期需求分析，策划、报价； 2、产品系统设计、详细设计、验证、试产跟进，问题对策 任职要求： 1、电子、计算机、通信等相关专业，本科或以上学历 2、3年以上相关电子产品开发工作经验，熟练应用电子开发辅助软件和测试仪器。 3、了解电子设计相关规范、相关的国家/行业标准，以及车载产品开发流程； 4、熟悉电子电器工作环境，熟悉电子测试项目及其问题解决思路。 5、了解电子EMC要求，以及系统设计、原理图设计到PCB layout设计的整个过程贯彻EMC设计规范。 6、具有运动机构电子开发经验，或汽车电子运动机构经验者优先
四、供应链经理15-20k
任职资格： 1.车载电子行业经验，英语4级以上 2.需具备采购开发相关经验，物控，计划等岗位经验，熟悉车载供应商管控； 3.组织、协调、沟通能力较强。 4.精通IATF16949/ISO9001/ISO14001/QC080000质量/环境管理体系，能熟练编写有关文件。 5.对ERP 或MRPⅡ原理熟悉，能推动ERP 或MRPⅡ软件。 6.有良好的组织协调能力 岗位的工作内容职责 1）制定采购计划，协调采购部与其他部门的关系； 2）负责本部门环境因素的识别，重大环境因素判定，目标指标，环境管理方案的制定及执行， 环境体系在本部门的运行控制； 3） 负责公司消防及安全工作；应急准备及紧急情况发生时的响应的总体策划及实施； 4）负责本部门法律法规的执行与培训。 5）负责对新供应商的开发，并协调维护与供应商的良好关系； 6）负责对新配件的开发（在研发的协助下），并确认单价； 7）负责协商供应商并确定付款方式及对供应商月末对帐单的核对； 8）负责对合格供应商的导入审核； 9） 负责供应商的体系开发； 10）负责供应商年降计划的达成； 11） 进销存计划与制造产能的协调； 12）销售订单的审核与生产计划的审查及物料请购的审核； 13）销售订单,与采购订单的对账工作的监督； 14）统计数据的分析； 15）订单交付与物料进度的督促检查与库存的控制； 16）年中及年终盘点计划的制定及盘点的监督； 17）有关文件的制定； 18） 物料相关异常的协调与决策； 19）部门员工的培训计划的策划； 20）本部门环境因素的识别，重大环境因素判定，目标指标，环境管理方案的制定及执行，环境体系在本部门的运行控制； 21）配合公司消防及安全工作；应急准备及紧急情况发生时的响应的总体策划及实施 22）本部门法律法规的执行与培训。
五、结构工程师15-25k
岗位职责： 1、汽车电子运动机构产品前期需求分析，策划、报价 2、产品详细设计、验证、开模及试产跟进，问题对策 岗位要求： 1、机械类全日制大专或以上学历； 2、3年以上塑胶、压铸类产品结构设计经验，熟悉塑胶、五金材料特性和成型工艺； 3、熟悉运动机构设计，包括电机、齿轮箱、连杆等结构，并能计算分析； 4、熟悉理论力学、材料力学，有效进行齿轮、连杆的受力分析、仿真和校核； 5、熟练使用ProE等三维设计软件； 6、具有汽车电子运动机构开发经验、以及熟悉操作CATIA软件者优先。
公司福利
五险一金 带薪年假 住房补贴 提供住宿 领导好 发展空间大 公司规模大 管理规范 岗位晋升
联系方式
邮箱：speed@speed-hz.com
官网：http://www.speed-hz.com
地址：惠州市仲恺高新区东江高新科技产业园惠泽大道138号
惠州硕贝德无线科技股份有限公司是一家专业从事移动通信行业，以无线射频技术为核心，集研发、制造与销售为一体的高新技术企业。成立于2004年2月，2012年在深圳证券交易所创业板挂牌上市，股票代码：300322。现旗下拥有10家控股子公司和9家全资子公司。
招聘岗位
一、研发总监急聘20-30k
岗位职责： 1. 负责电子产品热设计需求收集与分析，以及系统整体散热设计的方案评估； 2. 负责热设计团队项目风险管理，以及新技术、新材料引入评估； 3. 负责生产线和工程现场产品热设计相关的技术支持和问题处理； 4. 参与产品热设计重大技术的攻关任务和目标达成，提高客户满意度； 5. 负责起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范； 任职要求： 1. 热能动力工程，工程热物理，机械类相关专业，精通传热学和流体力学的相关原理，硕士及博士学历； 2. 8年及以上电子产品热设计相关工作经验，优先考虑有服务器、通讯、新能源、军工、笔电等产品热设计经验，能独立解决产品散热相关问题； 3. 精通相关的热仿真分析软件（如Flotherm、Icepak）等设计工具； 4. 熟悉热、噪声相关的标准规范及测试设备； 5. 良好的英文阅读能力，能直接和客户英文业务沟通更佳 6. 具有丰富的项目及团队管理经验，良好的人际沟通能力，积极主动，正直诚信和责任感，乐于助人，有团队合作精神；
二、CQE工程师8-12k
岗位职责： 1、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 2、负责客户退货处理及内部拉通，客户信息对接 3、定期组织召开会议，沟通质量信息情况，推动改进； 任职要求： 1、三年以上工作经验，一年以上客户对接经验； 2、熟练使用CAD/3D等绘图软件； 3、熟悉ISO9001、14001、OQC080000等管理体系，能对应外审和第三方审核； 4、熟悉热管、模组、铲齿等散热零部件的品质标准； 4、具备较好的沟通表达能力和团队协作能力；
三、电子工程师10-20k
岗位职责： 1、汽车电子运动机构产品前期需求分析，策划、报价； 2、产品系统设计、详细设计、验证、试产跟进，问题对策 任职要求： 1、电子、计算机、通信等相关专业，本科或以上学历 2、3年以上相关电子产品开发工作经验，熟练应用电子开发辅助软件和测试仪器。 3、了解电子设计相关规范、相关的国家/行业标准，以及车载产品开发流程； 4、熟悉电子电器工作环境，熟悉电子测试项目及其问题解决思路。 5、了解电子EMC要求，以及系统设计、原理图设计到PCB layout设计的整个过程贯彻EMC设计规范。 6、具有运动机构电子开发经验，或汽车电子运动机构经验者优先
四、供应链经理15-20k
任职资格： 1.车载电子行业经验，英语4级以上 2.需具备采购开发相关经验，物控，计划等岗位经验，熟悉车载供应商管控； 3.组织、协调、沟通能力较强。 4.精通IATF16949/ISO9001/ISO14001/QC080000质量/环境管理体系，能熟练编写有关文件。 5.对ERP 或MRPⅡ原理熟悉，能推动ERP 或MRPⅡ软件。 6.有良好的组织协调能力 岗位的工作内容职责 1）制定采购计划，协调采购部与其他部门的关系； 2）负责本部门环境因素的识别，重大环境因素判定，目标指标，环境管理方案的制定及执行， 环境体系在本部门的运行控制； 3） 负责公司消防及安全工作；应急准备及紧急情况发生时的响应的总体策划及实施； 4）负责本部门法律法规的执行与培训。 5）负责对新供应商的开发，并协调维护与供应商的良好关系； 6）负责对新配件的开发（在研发的协助下），并确认单价； 7）负责协商供应商并确定付款方式及对供应商月末对帐单的核对； 8）负责对合格供应商的导入审核； 9） 负责供应商的体系开发； 10）负责供应商年降计划的达成； 11） 进销存计划与制造产能的协调； 12）销售订单的审核与生产计划的审查及物料请购的审核； 13）销售订单,与采购订单的对账工作的监督； 14）统计数据的分析； 15）订单交付与物料进度的督促检查与库存的控制； 16）年中及年终盘点计划的制定及盘点的监督； 17）有关文件的制定； 18） 物料相关异常的协调与决策； 19）部门员工的培训计划的策划； 20）本部门环境因素的识别，重大环境因素判定，目标指标，环境管理方案的制定及执行，环境体系在本部门的运行控制； 21）配合公司消防及安全工作；应急准备及紧急情况发生时的响应的总体策划及实施 22）本部门法律法规的执行与培训。
五、结构工程师15-25k
岗位职责： 1、汽车电子运动机构产品前期需求分析，策划、报价 2、产品详细设计、验证、开模及试产跟进，问题对策 岗位要求： 1、机械类全日制大专或以上学历； 2、3年以上塑胶、压铸类产品结构设计经验，熟悉塑胶、五金材料特性和成型工艺； 3、熟悉运动机构设计，包括电机、齿轮箱、连杆等结构，并能计算分析； 4、熟悉理论力学、材料力学，有效进行齿轮、连杆的受力分析、仿真和校核； 5、熟练使用ProE等三维设计软件； 6、具有汽车电子运动机构开发经验、以及熟悉操作CATIA软件者优先。
公司福利
五险一金 带薪年假 住房补贴 提供住宿 领导好 发展空间大 公司规模大 管理规范 岗位晋升
联系方式
邮箱：speed@speed-hz.com
官网：http://www.speed-hz.com
地址：惠州市仲恺高新区东江高新科技产业园惠泽大道138号
内容来源：
相关职位：
