惠州市招标投标行业协会因工作需求，现公开招聘5名仲裁秘书（其中办案秘书4名、行政秘书1名）。此次招聘的仲裁秘书将到市直机关事业单位驻点开展仲裁办案业务辅助项目服务工作。招聘事项具体如下：
一、招聘岗位要求
（一）应聘人员基本条件
遵纪守法，政治觉悟高，品行端正，品德优良；未曾受过任何刑事处罚，有较强的责任心；能满足业务范围内的各项工作，服从安排分配，履行各项规章制度；具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（二）办案秘书 （4名）
1、岗位职责：负责仲裁案件的程序管理，协助仲裁庭办理仲裁案件及上级领导交办的其他工作。
2、资格条件：
（1）具有全日制法学专业本科及以上学历。毕业院校为国家“双一流”建设高校或法学学科重点院校者优先；有法院、仲裁工作经验优先；通过国家法律职业资格考试者优先；能够具备英语进行沟通交流者优先。
（2）1-2年相关工作经验。
（3）年龄30周岁以下。
（4）具有较强的文字处理能力和沟通协调能力。
（5）熟练使用OFFICE等办公软件，打字速度快。
（三）行政秘书 （1名）
1、岗位职责：负责立案、行政等工作，包括撰写新闻稿件等文字材料，负责多媒体等网络维护。
2、资格条件：
（1）具有全日制大专及以上学历。同等条件下中文、法律专业优先；有法院、仲裁工作经验优先；从事过新闻、出版等文字工作者优先。
（2）1-2年相关工作经验。
（3）年龄30周岁以下。
（4）具有较强的文字处理能力和沟通协调能力。
（5）熟练使用OFFICE等办公软件。
二、酬薪及福利待遇
考核通过者，按规定程序办理聘用及相关入职手续。
1、酬薪待遇：办案秘书税前年薪6～10万元左右；行政秘书税前年薪6万左右。表现优异者薪酬待遇将获提升。
2、法定福利：五险一金、带薪年假。
3、其他福利：食堂就餐(早中两餐)、工会慰问、专业培训等。
三、招聘程序及方法
1、报名时间：2023年6月15日前。
2、报名方式：应聘者在报名截止时间前，下载填写《工作人员应聘报名表》（见附件）发送至电子邮箱：hzzbtb@qq.com，邮件主题请注明“仲裁招聘+岗位+姓名”。
3、报名材料：
（1）《工作人员应聘报名表》；
（2）身份证复印件；
（3）学历学位证书复印件；
（4）法律职业资格证、专业技术资格证书等复印件；
（5）工作经历证明；
（6）应聘行政秘书岗位者，须提供近期文字作品；
（7）其他有利于证明个人能力和资质的证明材料。
四、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假申请资料的，一经查实即取消聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息的将按有关规定予以严肃处理。
五、考试
资格审查获得通过的应聘者，将电话通知参加考试，考试包括笔试和面试。考试成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。笔试成绩按照从高分到低分顺序，按照1:2的比例确定面试人选，笔试采取闭卷考试形式，面试采用单一面试方法，主要测试应聘者的综合能力、应变能力、语言表达能力等。经面试、体检合格的确定为拟聘人员。
招聘程序：简历筛选——初审——笔试(待定)——面试(查验原件)——体检。
六、其他事项
1、报名咨询电话：（0752） 2756929、2696860、2696817
2、试用期为二个月，试用期报酬按80%发放，试用期结束后不合格者解除聘用（此处适用于行政秘书和办案秘书）。
一、招聘岗位要求
（一）应聘人员基本条件
遵纪守法，政治觉悟高，品行端正，品德优良；未曾受过任何刑事处罚，有较强的责任心；能满足业务范围内的各项工作，服从安排分配，履行各项规章制度；具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（二）办案秘书 （4名）
1、岗位职责：负责仲裁案件的程序管理，协助仲裁庭办理仲裁案件及上级领导交办的其他工作。
2、资格条件：
（1）具有全日制法学专业本科及以上学历。毕业院校为国家“双一流”建设高校或法学学科重点院校者优先；有法院、仲裁工作经验优先；通过国家法律职业资格考试者优先；能够具备英语进行沟通交流者优先。
（2）1-2年相关工作经验。
（3）年龄30周岁以下。
（4）具有较强的文字处理能力和沟通协调能力。
（5）熟练使用OFFICE等办公软件，打字速度快。
（三）行政秘书 （1名）
1、岗位职责：负责立案、行政等工作，包括撰写新闻稿件等文字材料，负责多媒体等网络维护。
2、资格条件：
（1）具有全日制大专及以上学历。同等条件下中文、法律专业优先；有法院、仲裁工作经验优先；从事过新闻、出版等文字工作者优先。
（2）1-2年相关工作经验。
（3）年龄30周岁以下。
（4）具有较强的文字处理能力和沟通协调能力。
（5）熟练使用OFFICE等办公软件。
二、酬薪及福利待遇
考核通过者，按规定程序办理聘用及相关入职手续。
1、酬薪待遇：办案秘书税前年薪6～10万元左右；行政秘书税前年薪6万左右。表现优异者薪酬待遇将获提升。
2、法定福利：五险一金、带薪年假。
3、其他福利：食堂就餐(早中两餐)、工会慰问、专业培训等。
三、招聘程序及方法
1、报名时间：2023年6月15日前。
2、报名方式：应聘者在报名截止时间前，下载填写《工作人员应聘报名表》（见附件）发送至电子邮箱：hzzbtb@qq.com，邮件主题请注明“仲裁招聘+岗位+姓名”。
3、报名材料：
（1）《工作人员应聘报名表》；
（2）身份证复印件；
（3）学历学位证书复印件；
（4）法律职业资格证、专业技术资格证书等复印件；
（5）工作经历证明；
（6）应聘行政秘书岗位者，须提供近期文字作品；
（7）其他有利于证明个人能力和资质的证明材料。
四、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假申请资料的，一经查实即取消聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息的将按有关规定予以严肃处理。
五、考试
资格审查获得通过的应聘者，将电话通知参加考试，考试包括笔试和面试。考试成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。笔试成绩按照从高分到低分顺序，按照1:2的比例确定面试人选，笔试采取闭卷考试形式，面试采用单一面试方法，主要测试应聘者的综合能力、应变能力、语言表达能力等。经面试、体检合格的确定为拟聘人员。
招聘程序：简历筛选——初审——笔试(待定)——面试(查验原件)——体检。
六、其他事项
1、报名咨询电话：（0752） 2756929、2696860、2696817
2、试用期为二个月，试用期报酬按80%发放，试用期结束后不合格者解除聘用（此处适用于行政秘书和办案秘书）。
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