万盛兴旗下现有汕头市万盛兴智能科技有限公司、万盛兴精密技术（惠州）有限公司、广东万盛兴智能技术研究院有限公司、万盛兴智能科技（深圳）有限公司四家企业。
招聘岗位
一、人事行政专员 5-8千/月
岗位要求：
1、22-38岁，大专以上学历，人力资源/行政/工商管理等相关专业，2年以上制造业人事行政工作经验；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟练操作办公软件，对数据、报表统计熟练，具备一定的文字书写能力；
4、具有较强的亲和力，善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，并有较强的执行力，富有团队合作精神。
岗位职责：
1、结合国家相关法律要求，严格执行公司各项规章制度及流程；
2、负责员工入离职、入退宿、人事异动（转岗/调部门/升职/降职等）等手续的办理及跟进；
3、负责员工劳动合同的签订及续签，人事资料的收集及过期更新，员工花名册的维护更新等，建立建全人事档案；
4、负责员工各类保险、公积金等相关业务的办理及厂牌补办、在/离职证明等的开具，并做好台账记录；
5、根据招聘需求及时完成招聘任务，并做好员工的入职培训及其他相关培训；
6、负责全厂的请假单、补卡单、调休单、出差单的录入及复核，全厂人员考勤异常的处理及月结等考勤/薪资工作；
7、公司宿舍、食堂（包含员工报餐等）、清洁、车辆、园艺、维修/护工程等相关后勤事宜的执行及管理；
8、来访接待及公共区财物管理、会议室使用管理；
9、公司企划活动的组织及实施，对外企划宣传等；
10、异常事件的及时上报及处理跟进，疫情期间员工动向的掌握及返厂核酸管控跟进；
11、上级领导交办的临时任务及其他事件的处理。
二、品质工程师 0.7-1万/月
工作职责：
1、负责前制程（冲压、压铆、钳工、数冲、折弯、焊接）质量管理、品质数据监控、分析与汇总反馈；
2、日常制程的质量预防及管控，措施的制定；
3、分析制程异常根因与制定返工/返修方案；
4、分析后端反馈的流出异常根因、制定返工/返修方案、组织检讨与后续预防、制程品质汇报与8D；
5、熟悉所有工序的制程工艺与合格标准，提前识别风险并做质量管控。
任职要求：
1、大专以上学历,3年以上PQE经验；
2、从事2年以上钣金产品品质相关（冲压、压铆、钳工、数冲、折弯、焊接）的工作；
3、CAD操作熟练，2D图、3D图识图准确，能绘制SOP/SIP；
4、有很强的执行力、学习能力与团队协作能力；
5、品行端正，踏实肯干，积极向上，有进取心。
三、生产经理 1-1.6万/月
岗位要求：
1、大专以上学历，有3年以上五金模具冲压厂管理经验优先；
2、了解自动化设备的运用，6S管理手法，安全观念较强；
3、熟练操作办公软件，熟练识别CAD图纸；
4、有较强的管理能力（100人以上管理经验），较强的统筹规划能力。
岗位职责：
1、负责建立生产（冲压等）车间管理制度、流程、作业指导书及工序标准；
2、负责制定设备保养与维护规范，建立设备档案，每年提交最新设备档案信息；
3、做好5S现场管理、安全管理和设备管理工作，重大工伤、事故发生率为零；
4、负责编制部门生产计划并监督实施；
5、负责把控自制件质量；
6、负责试模、试产工作的监督与指导；
7、负责车间人员的指导、监督、考核、培训与日常管理工作，解决生产中的突发事件；
8、按时完成上级临时安排的任务。
四、品质主管 0.8-1.2万/月
1、负责部门质量管控及环境物质管控的策划工作。
2、参与组织对供应商的认证审核、合格供应商的年度例行审核及问题供应商的改善审核，推动对供应商质量辅导、问题的宣贯、改善执行。
3、负责制程加工的质量管控工作、外协物料的质量管控工作、成品出货的质量管控工作。
4、样品的开发的质量管控。
5、负责客服的管控、客诉的处理工作。对接客户的质量管理、质量沟通、标准衔接等质量接口工作。
6、上级交办的其他任务。
薪资福利
绩效奖金、餐饮补贴、年终奖金、节日福利、专业培训、岗位补贴
联系方式
电话：0752-5849013 5849031
地址：潮海路裕通花园东侧约200米
招聘岗位
一、人事行政专员 5-8千/月
岗位要求：
1、22-38岁，大专以上学历，人力资源/行政/工商管理等相关专业，2年以上制造业人事行政工作经验；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟练操作办公软件，对数据、报表统计熟练，具备一定的文字书写能力；
4、具有较强的亲和力，善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，并有较强的执行力，富有团队合作精神。
岗位职责：
1、结合国家相关法律要求，严格执行公司各项规章制度及流程；
2、负责员工入离职、入退宿、人事异动（转岗/调部门/升职/降职等）等手续的办理及跟进；
3、负责员工劳动合同的签订及续签，人事资料的收集及过期更新，员工花名册的维护更新等，建立建全人事档案；
4、负责员工各类保险、公积金等相关业务的办理及厂牌补办、在/离职证明等的开具，并做好台账记录；
5、根据招聘需求及时完成招聘任务，并做好员工的入职培训及其他相关培训；
6、负责全厂的请假单、补卡单、调休单、出差单的录入及复核，全厂人员考勤异常的处理及月结等考勤/薪资工作；
7、公司宿舍、食堂（包含员工报餐等）、清洁、车辆、园艺、维修/护工程等相关后勤事宜的执行及管理；
8、来访接待及公共区财物管理、会议室使用管理；
9、公司企划活动的组织及实施，对外企划宣传等；
10、异常事件的及时上报及处理跟进，疫情期间员工动向的掌握及返厂核酸管控跟进；
11、上级领导交办的临时任务及其他事件的处理。
二、品质工程师 0.7-1万/月
工作职责：
1、负责前制程（冲压、压铆、钳工、数冲、折弯、焊接）质量管理、品质数据监控、分析与汇总反馈；
2、日常制程的质量预防及管控，措施的制定；
3、分析制程异常根因与制定返工/返修方案；
4、分析后端反馈的流出异常根因、制定返工/返修方案、组织检讨与后续预防、制程品质汇报与8D；
5、熟悉所有工序的制程工艺与合格标准，提前识别风险并做质量管控。
任职要求：
1、大专以上学历,3年以上PQE经验；
2、从事2年以上钣金产品品质相关（冲压、压铆、钳工、数冲、折弯、焊接）的工作；
3、CAD操作熟练，2D图、3D图识图准确，能绘制SOP/SIP；
4、有很强的执行力、学习能力与团队协作能力；
5、品行端正，踏实肯干，积极向上，有进取心。
三、生产经理 1-1.6万/月
岗位要求：
1、大专以上学历，有3年以上五金模具冲压厂管理经验优先；
2、了解自动化设备的运用，6S管理手法，安全观念较强；
3、熟练操作办公软件，熟练识别CAD图纸；
4、有较强的管理能力（100人以上管理经验），较强的统筹规划能力。
岗位职责：
1、负责建立生产（冲压等）车间管理制度、流程、作业指导书及工序标准；
2、负责制定设备保养与维护规范，建立设备档案，每年提交最新设备档案信息；
3、做好5S现场管理、安全管理和设备管理工作，重大工伤、事故发生率为零；
4、负责编制部门生产计划并监督实施；
5、负责把控自制件质量；
6、负责试模、试产工作的监督与指导；
7、负责车间人员的指导、监督、考核、培训与日常管理工作，解决生产中的突发事件；
8、按时完成上级临时安排的任务。
四、品质主管 0.8-1.2万/月
1、负责部门质量管控及环境物质管控的策划工作。
2、参与组织对供应商的认证审核、合格供应商的年度例行审核及问题供应商的改善审核，推动对供应商质量辅导、问题的宣贯、改善执行。
3、负责制程加工的质量管控工作、外协物料的质量管控工作、成品出货的质量管控工作。
4、样品的开发的质量管控。
5、负责客服的管控、客诉的处理工作。对接客户的质量管理、质量沟通、标准衔接等质量接口工作。
6、上级交办的其他任务。
薪资福利
绩效奖金、餐饮补贴、年终奖金、节日福利、专业培训、岗位补贴
联系方式
电话：0752-5849013 5849031
地址：潮海路裕通花园东侧约200米
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