广东鲲鹏教育科技有限公司,成立于2015年。
成立近十年以来,我们始终坚持”教育产品为核心驱动,尖端技术为引擎”的发展战略。运用科技赋能教育,开展素质课程拓展,“德、智、体、美、劳”五育并举,致力于让每位学生都能享受学习的快乐,全面提升学生的整体素质!
一、java工程师(后端) 13-25K/月
岗位职责:
1、参与核心后台功能模块的系统设计;
2、完成后台核心功能模块的编码;
3、Review小组成员每天提交的代码,并规范代码的编写,要求写单元测试;
4、根据开发计划,保证系统的开发进度和质量;
5、良好的编码能力和习惯,能书写适当的注释、文档,代码易于维护和扩展;
6、主要负责公司项目(课后服务管理平台,精准教学项目,大数据项目)前端开发工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业毕业,大专及以上学历,具备扎实的计算机和软件技术基础;
2、五年以上java研发经验;
3、掌握dubbo、Spring boot、spring cloud、Redis、MQ、seata、nacos等开源框架;
4、对微服务系统设计有一定了解,有高并发、高性能系统开发经验者优先;
5、精通数据库技术,至少精通SQLServer/Oracle/MySql中两种数据库;
6、精通OOD、OOP及软件架构设计模式,至少熟悉UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner中一种设计工具;
7、掌握linux基本命令的使用,能独立部署应用到jenkins,熟悉CI/CD;
8、良好的沟通协调能力,具备良好的学习能力和潜力;
9、熟悉前端开发更佳;
10、有阿里云使用经验更佳;
11、有从事过教育行业系统设计开发的优先考虑
二、招商经理(教育) 12-24K/月
岗位职责:
1、参与制定全国招商计划,组织并开展招商工作,确保销售指标和开发任务的完成;
2、策划并组织年、月度营销策划活动,以推动招商工作;
3、了解招商政策,进行市场调研、分析,及时反映市场动态信息;
4、组织市场调查,预测市场发展趋势,并提出对应策略;
5、负责甑选与评估代理商,为公司开发合适的代理合作伙伴;
6、负责代理商的开发、维护、协调沟通,达成销售目标,维护市场秩序;
7、负责为代理商提供销售支持和服务,如产品培训、科室会支持等;
8、协调各种公共关系,维护公司利益;
9、负责招商团队的培训、管理,帮助团队成员提升和成长;
10、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、2年以上教育行业招商工作经验,至少1年以上团队管理经验;
3、熟悉教育行业市场动态,熟悉招商流程及建设业务;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解问题能力强;
5、具有较强的营销能力,能够有效推广教育产品和服务;
6、具备出色的团队管理能力,能够激励团队达成业绩和目标。
三、人资总监 10-15K/月
岗位职责:
1、负责邮件收发,客户维护和资料管理;
1、负责人资团队的组建与管理。
2、负责招聘、绩效等人资六大模块模块建设。
3、负责公司各项制度和体系建设。
4、其他领导安排事项。
岗位要求:
1、本科以上学历。
2、有人资管理岗位3年以上经验。
3、具备较强的事物处理和协调跟进能力。
四、学科教研经理 12-20K/月
岗位职责:
1、对学科课程研发部门课程研发、课程设计负责
2、负责课程在落地过程中的运营管理工作
3、对课程质量与效果负责
4、领导安排的其他工作
岗位要求:
1、教育类或者学科类专业;本科及以上学历,3年一线教学教研经验,3年以上管理经验;
2、对于学科或非学科类教学有深入的了解,有教研能力,熟悉课程设计全流程,能设计课程,能发现课程设计的问题;
3、综合管理能力强,有430工作经验优先;
4、有较强的项目管理经验优先
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