东呈集团是一家数字化驱动的，通过全要素赋能旗下加盟酒店，为大众出行者提供高性价比住宿体验的创新型连锁酒店特许经营企业，是国内领先的酒店管理集团。
自2007年创立以来，东呈秉承“以客为尊、合作分享、激情专注、目标必达”的价值观，建立13个自主及1个合作酒店品牌，为消费者提供各类型入住体验，为加盟酒店投资人提供丰富的产品投资选择。包括：城市便捷、精途、宜尚、柏曼、城市精选、铂顿、锋态度、隐沫、怡程、宜尚PLUS、臻程、殿影、蓓利夫人、摩登天空设计酒店。
截至2022年12月，东呈旗下加盟酒店已覆盖30余省、直辖市和自治区，共有已开业加盟酒店2,327家，已签约待开业加盟酒店941家，东呈会注册会员数量已超过7,000万人。
一、消防领班 3-4K/月
岗位职责：
1.按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。
2.发现、消除安全隐患，并及时汇报。
3. 协助消防经理建立和管理保安部内部消防台账。
4. 组织酒店员工对消防设施设备的维护保养，确保其灵敏有效。
5. 协助行政经理制定各项消防设备设施的检查及测试计划，并组织实施。
6.协助行政经理负责消防日常管理及消防业务的培训。
7. 协助行政经理定期组织实施消防演练，处理各种突发消防事件。
8.督促检查各部门消防安全管理规章制度的贯彻落实情况，分析问题，提出改进建议并向上级领导汇报。
9.负责消防监控中心日常工作管理，检查、纠正监控中心值班的违规行为。
二、销售经理 5-7K/月
岗位职责：
1. 完成个人 KPI（包括个人任务、跟进任务、客源发展任务、业绩指标任务）。
2. 协助销售总监依据酒店的实际销售情况和市场环境，执行酒店相应的营销策略。
3. 执行客户关系管理计划，与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
4. 通过客户资料和亲自参与的各种客户接触，对酒店客户需求作出分析，并对酒店的客源变化保持高度关注。
5. 与酒店各部门充分协作，及时准确地对客户需求和意见作出反应，保证接待质量和服务水准。
6. 参加销售例会及月度工作会议，总结工作与经验，执行下一阶段所分配的重点销售工作。
7. 参加团队接待和重要接待，保证服务水准和客户满意度。
8. 通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系，达成业绩。
9. 定期或不定期向部门销售总监递交销售报告，为营销策略的调整提供有力参考依据。
10. 了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场效果，及时作出分析和调整。
11. 完成上级交代的其他工作任务。
三、出纳专员 4-5K/月
岗位职责：
1．按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。
2．负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。
3．采用不定期抽查的方式来检查库存现金情况。
4．认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。
5．及时完成现金收付记帐凭证。
6．做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
7．跟进公司对公账户的开立、注销，以及营业现金送行。
8．负责酒店总仓库的管理，确保仓库的收货、发货、存储等流程顺利进行。
9．严格执行仓库的收货管理，包括对商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量的确认，并确保规划储位存放正确。
10.负责出货管理，确认检货的正确性、出货的准时率，并进行补货作业。
11.处理退货管理，包括退货的分类处理、退货品项与数量的管理、退货率的控制等。
12.提高检货作业的效率及正确率，通过优化流程和使用先进技术手段，提升仓库操作的效率和准确性。
13.严格管理库存，确保所辖客户的货品账实相符，并遵循先进先出的原则进行物资管理。
14.执行仓库现场的6S管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保仓库环境整洁有序，提高工作效率和员工安全意识。
15.负责进库物资的数量和质量验收工作，并签发验收交接单。
16.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.年龄45周岁以内，大专及以上学历，有会计、财务类相关专业；
2.有一年及以上酒店财务或出纳工作经验优先；
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力和汉语写作能力的能力；
4.熟练操作酒店管理软件、用友或金蝶软件优先；
5.具有会计上岗证；
6.具备良好的职业道德和操守，严谨细致，主动沟通、团队协作，执行力强。
四、行政管家 10-15K/月
岗位要求：
1.45周岁及以下，大专及以上学历，熟悉客房部专业知识，有3年及以上相关工作经验。
2. 具有团队管理能力和成本管控意识。
3. 熟练使用电脑。
4. 掌握熟悉客房管理、PA,洗衣房运作和服务流程和质量标准。
5 .具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补 通讯补贴 节日福利
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