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一、物业拓展总监 20-30K/月

岗位职责：

1、建立与推动实施企业市场拓展战略

2、建立上市物业企业市场拓展体系

3、制订业务拓展1年、3年、5年发展计划

4、重建企业内市场拓展机构（最好有熟手资源带入）

5、建立切实可行的拓展激励制度并予实施

6、培训企业内涉及业务拓展人员

7、组织经董事会批准的企业内业务拓展绩效考核

8、落实业务拓展计划的实施

9、协调跨区拓展业务

10、规划与建立大客户或系统性客户库

11、组织建立智慧化业务拓展管理工具并实施

岗位要求：

1、45岁以下，大专以上学历

2、3年以上上市物业企业市场总监或区域市场负责人工作经历

3、对物业管理业务市场拓展体系建立有系统性思维及实战经验

4、熟悉各类物业业务招投标全流程

5、在珠三角地区有丰富社会资源者优先

6、可随时出差或短驻外地

二、集团市场拓展总监 50-70K/月

岗位职责：

1、建立与推动实施企业市场拓展战略

2、建立上市物业企业市场拓展体系

3、制订业务拓展1年、3年、5年发展计划

4、重建企业内市场拓展机构（最好有熟手资源带入）

5、建立切实可行的拓展激励制度并予实施

6、培训企业内涉及业务拓展人员

7、组织经董事会批准的企业内业务拓展绩效考核

8、落实业务拓展计划的实施

9、协调跨区拓展业务

10、规划与建立大客户或系统性客户库

11、组织建立智慧化业务拓展管理工具并实施

岗位要求：

1、45岁以下，大专以上学历

2、3年以上上市物业企业市场总监或区域市场负责人工作经历

3、对物业管理业务市场拓展体系建立有系统性思维及实战经验

4、熟悉各类物业业务招投标全流程

5、在珠三角地区有丰富社会资源者优先

6、可随时出差或短驻外地

7、超额完成拓展任务另行奖励

三、全盘会计 5-6K/月

岗位职责：

1. 日常收支凭证审核及开票工作；

2. 完成部门经理交代的其他工作；

3. 能独立完成全盘账务处理及税务报税工作；

4. 应收账款账龄分析开票及回款登记及每月各类报表报送；

5. 熟悉权责账务

岗位要求：

1. 大专学历以上财经类专业；

2. 初级会计职称、两年以上财务会计工作经验；

3. 熟练运用办公软件，尤其EXCEL函数及财务软件；

4. 熟悉国家会计法律法规、税务法规及相关税收政策；

5. 工作仔细认真负责；

四、法务专员 5-6K/月

岗位职责：

1.负责法务部日常的法律事务的管理:

2.制定、修改、审查各类合同协议书，并对履行情况进行监督:

3.主办公司各类诉讼仲裁案件，或协调、配合外聘办案律师的工作

4.统筹、指导、监督各分公司、各项目法务人员的工作开展:

5.为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训:

6.配合、协助有关部门对应收账款进行收,办理疑难应收账款的催收:

7.重点跟进与监督撤场项目欠费及历史欠费的催缴工作，特别是华东区域:

8.完成领导交办的其它法律事务或工作任务。

岗位要求：

大学专科以上学历，法学专业，从事过物业行业及通过法考优先。