为进一步优化农村党群服务中心队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，为新时期农村持续健康发展做好人才储备，拟由街道统一招聘农村党群服务中心主任助理，具体事项公告如下：
一、招聘职位及人数
党群服务中心主任助理3名,详见附件。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(四)具有国家承认的大专及以上学历，年龄一般在35周岁以下。退伍军人可适当放宽到40周岁和高中(中专)学历。曾任农村经济社委员以上职务(含社长、副社长、委员)或村民小组委员以上职务(含组长、副组长、委员)的，男性可放宽至 50 周岁，女性可放宽至 45 周岁。
(五)中共党员和中共预备党员优先;
(六)参照村民委员会换届选举办法里不宜任职的条件，有该条件所含的违法违纪行为，一律不作为招聘对象;
(七)法律、法规规定的其他条件。
三、招考方式
(一)报名
1.报名时间：2022年12月2日-2022年12月8日;
2.报名方式：网上报名。报考者登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/user/login(太亚人事考试报名系统)注册并填写报名信息，并上传本人近期免冠1寸正面电子证件照、身份证、户口簿、学历学位证明和股权证(或村开具的股份持有证明)的扫描件或清晰照片。联系人：林小姐，0757-83134152。
(二)资格审核及领取准考证
1.报名截止后，由街道统一组织开展资格审查工作，资格审查合格的，由考生通过网上报名系统打印笔试准考证;
2.准考证打印时间：2022年12月13日-2022年12月15日;
3.招聘名额与报名人数的比例一般应达到1:5，低于1:5比例的，由街道党工委研究决定是否延迟开考或减少招聘人数。
(三)笔试
笔试主要测试考生的政治素质、专业知识以及适应职位要求的业务素质与工作能力。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：5的比例确定进入面试对象。面试主要测试考生的综合素质、专业能力、组织协调能力等。
笔试和面试时间、地点另行通知。
(五)成绩构成
笔试、面试成绩按4：6比例合成综合成绩，综合成绩四舍五入保留小数点后2位。街道党工委根据综合成绩，按照选聘岗位数1:1择优确定体检人选。
(六)体检
体检由街道组织人事办负责组织考生到指定的综合性医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，体检费用由考生自行承担。考生对体检结果有异议的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格的，确定为拟聘用人员。体检不合格的，取消聘用资格。
(七)公示和聘用
对拟聘用人员名单进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由各村党群服务中心与其签订劳动合同。
(八)薪酬待遇
聘用人员工资待遇按照街道有关规定执行。
四、纪律监督
招聘过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。
五、本次公开招聘工作最终解释权属于石湾镇街道。
附件：2022年石湾镇街道公开招聘农村党群服务中心主任助理岗位表
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