公司简介
Catalpa-Lew成立于 2010 年，在喧闹的城市发现容身之寂静，相信返璞归真时质朴且物哀之残美的细微流动而设计的东方侘寂美学主义的女装设计师品牌。我们坚持禅静、返朴、流动、寂美和在无限时间保留的特性和质感，传递品牌独特的美感和质朴的价值主张，我们是坚持在钢筋水泥间流逝蜕变后的本质却依旧热爱其物美的人群，并一起见证它如梓树一般永恒。“缝隙之间，万物不知时，梓树不言，早已漫千年。”
招聘岗位
一、资深服装设计师 14-19K/月
岗位职责：
1.有制定企划方案的工作经历，根据设计企划及主题风格，完成波段系列的开发及设计；
2.有能力负责设计助理的带教工作，帮助其快速掌握设计流程，跟进完成各项工作任务；
3.服从上级对于组内任务分工与调配，开展设计与进度跟进，按期交付样版及相关资料；
4.熟练掌握品牌风格并能够保持设计的独立性，兼具特色与创新。
5.有一定的市场调研能力，分析时尚资讯和流行趋势。
6.有团队意识，可以配合各个部门的协调工作，有较强的抗压能力。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，服装设计专业；
2.三年以上类似风格品牌女装公司同岗位工作经验；
3.有全品类系列开发意识，并有一定的搭配能力。
4.价值观一致（诚信/专业/协作/创新/学习），遵守公司规则；
5.熟悉品牌设计开发流程及工艺标准，精通面料知识，对色彩搭配有深刻理解；
6.熟练操作设计类软件，有优秀的美术功底及设计能力。
7.有毛衣设计经验更佳。
二、女装技术部主管（全品类纸样） 16-23K/月
岗位职责：
1、负责把控新款制版的审版、改版，与设计师有效沟通完成制版及改版，审板时能准确分析版型缺点，对款式比例及风险做出正确的把控;
2、定期对相关版型数据分析，并进行技术指导及培训;加强风险防控力度; 对版型、工艺钻研，优化创新；
3、能从成本及大货优化操作建议使用合理的缝制工艺、并协定工艺标准;
4、负责新款工价的审核，确保工价的合理性，避免因工价问题而造成的影响；
5、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，配合解决生产过程中任何版型的疑难杂症;
6、负责技术部人员团队管理，对于纸样和车间有良好的统筹能力，能够按时按量保质完成公司的目标；
岗位要求：
1、五年以上品牌女装公司板房主管管理经验，具备丰富的样衣制作、工艺单及图纸识别、板房工艺指导等经验;
2、熟悉板房管理流程，擅于沟通协调，具备优秀的领导与管理能力;责任心与工作态度尤为重要；
3、熟悉操作基本打版软件(ET)和办公软件(Excel)及钉钉；
三、东方美学服装设计师（女装） 15-30K/月
岗位职责：
1、协助品牌主理人负责系列的方案策划及款式的设计开发;
2、精准理解品牌的风格定位，根据品牌风格结合市场需求开发款式;
3、参与样衣的评审和记录工作，负责系列的头版、复版、产前版的跟进与审核，确保按时完成设计开发任务;
4、掌握每季的面辅料流行趋势，负责面辅料的选择及开发;
5、负责与开发部门对接进度，跟进样衣制作；
岗位要求：
1、本科及以上学历(服装设计相关专业)，3年以上中高端设计师品牌女装专业设计经验；
2、同频品牌风格，拥有出色的设计创新能力和综合技能，懂得平衡创意与商业;
3、熟悉各类面料、辅料，版型及工艺，熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期，有独立完成产品从设计到生产端全流程;
4、善于团队协作，具备良好的时间管理能力及抗压能力；
四、女装全品类纸样师（技术部） 13-16K/月
岗位职责：
1、负责把控新款制版的审版、改版，与设计师有效沟通完成制版及改版，审板时能准确分析版型缺点，对款式比例及风险做出正确的把控;
2、定期对相关版型数据分析，并进行技术指导及培训;加强风险防控力度; 对版型、工艺钻研，优化创新；
3、能从成本及大货优化操作建议使用合理的缝制工艺、并协定工艺标准;
4、负责新款工价的审核，确保工价的合理性，避免因工价问题而造成的影响；
5、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，配合解决生产过程中任何版型的疑难杂症;
岗位要求：
1、五年以上品牌女装公司板房纸样经验，具备丰富的样衣制作、工艺单及图纸识别、板房工艺指导等经验;
2、熟悉板房管理流程，擅于沟通协调，具备优秀的领导与管理能力;责任心与工作态度尤为重要；
3、熟悉操作基本打版软件(ET)和办公软件(Excel)及钉钉；
福利待遇
有无线网 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 五险一金
联系方式
地址：佛山南海区易成青年创业园B座6楼整层
邮箱：1343596814@qq.com
Catalpa-Lew成立于 2010 年，在喧闹的城市发现容身之寂静，相信返璞归真时质朴且物哀之残美的细微流动而设计的东方侘寂美学主义的女装设计师品牌。我们坚持禅静、返朴、流动、寂美和在无限时间保留的特性和质感，传递品牌独特的美感和质朴的价值主张，我们是坚持在钢筋水泥间流逝蜕变后的本质却依旧热爱其物美的人群，并一起见证它如梓树一般永恒。“缝隙之间，万物不知时，梓树不言，早已漫千年。”
招聘岗位
一、资深服装设计师 14-19K/月
岗位职责：
1.有制定企划方案的工作经历，根据设计企划及主题风格，完成波段系列的开发及设计；
2.有能力负责设计助理的带教工作，帮助其快速掌握设计流程，跟进完成各项工作任务；
3.服从上级对于组内任务分工与调配，开展设计与进度跟进，按期交付样版及相关资料；
4.熟练掌握品牌风格并能够保持设计的独立性，兼具特色与创新。
5.有一定的市场调研能力，分析时尚资讯和流行趋势。
6.有团队意识，可以配合各个部门的协调工作，有较强的抗压能力。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，服装设计专业；
2.三年以上类似风格品牌女装公司同岗位工作经验；
3.有全品类系列开发意识，并有一定的搭配能力。
4.价值观一致（诚信/专业/协作/创新/学习），遵守公司规则；
5.熟悉品牌设计开发流程及工艺标准，精通面料知识，对色彩搭配有深刻理解；
6.熟练操作设计类软件，有优秀的美术功底及设计能力。
7.有毛衣设计经验更佳。
二、女装技术部主管（全品类纸样） 16-23K/月
岗位职责：
1、负责把控新款制版的审版、改版，与设计师有效沟通完成制版及改版，审板时能准确分析版型缺点，对款式比例及风险做出正确的把控;
2、定期对相关版型数据分析，并进行技术指导及培训;加强风险防控力度; 对版型、工艺钻研，优化创新；
3、能从成本及大货优化操作建议使用合理的缝制工艺、并协定工艺标准;
4、负责新款工价的审核，确保工价的合理性，避免因工价问题而造成的影响；
5、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，配合解决生产过程中任何版型的疑难杂症;
6、负责技术部人员团队管理，对于纸样和车间有良好的统筹能力，能够按时按量保质完成公司的目标；
岗位要求：
1、五年以上品牌女装公司板房主管管理经验，具备丰富的样衣制作、工艺单及图纸识别、板房工艺指导等经验;
2、熟悉板房管理流程，擅于沟通协调，具备优秀的领导与管理能力;责任心与工作态度尤为重要；
3、熟悉操作基本打版软件(ET)和办公软件(Excel)及钉钉；
三、东方美学服装设计师（女装） 15-30K/月
岗位职责：
1、协助品牌主理人负责系列的方案策划及款式的设计开发;
2、精准理解品牌的风格定位，根据品牌风格结合市场需求开发款式;
3、参与样衣的评审和记录工作，负责系列的头版、复版、产前版的跟进与审核，确保按时完成设计开发任务;
4、掌握每季的面辅料流行趋势，负责面辅料的选择及开发;
5、负责与开发部门对接进度，跟进样衣制作；
岗位要求：
1、本科及以上学历(服装设计相关专业)，3年以上中高端设计师品牌女装专业设计经验；
2、同频品牌风格，拥有出色的设计创新能力和综合技能，懂得平衡创意与商业;
3、熟悉各类面料、辅料，版型及工艺，熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期，有独立完成产品从设计到生产端全流程;
4、善于团队协作，具备良好的时间管理能力及抗压能力；
四、女装全品类纸样师（技术部） 13-16K/月
岗位职责：
1、负责把控新款制版的审版、改版，与设计师有效沟通完成制版及改版，审板时能准确分析版型缺点，对款式比例及风险做出正确的把控;
2、定期对相关版型数据分析，并进行技术指导及培训;加强风险防控力度; 对版型、工艺钻研，优化创新；
3、能从成本及大货优化操作建议使用合理的缝制工艺、并协定工艺标准;
4、负责新款工价的审核，确保工价的合理性，避免因工价问题而造成的影响；
5、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，配合解决生产过程中任何版型的疑难杂症;
岗位要求：
1、五年以上品牌女装公司板房纸样经验，具备丰富的样衣制作、工艺单及图纸识别、板房工艺指导等经验;
2、熟悉板房管理流程，擅于沟通协调，具备优秀的领导与管理能力;责任心与工作态度尤为重要；
3、熟悉操作基本打版软件(ET)和办公软件(Excel)及钉钉；
福利待遇
有无线网 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 五险一金
联系方式
地址：佛山南海区易成青年创业园B座6楼整层
邮箱：1343596814@qq.com
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