佛山南铝正基模架科技有限公司是一家国资背景的混合所有制企业，隶属广东南海铝业集团。 南铝正基定位为“铝模、爬架、劳务、金融一站式整体解决服务商”。公司秉承创新、整合、服务、共赢的企业经营理念，不断加大在原材料研发、产品设计深化、智能制造的投入；更是基于服务项目多年的现场经验，加大专业劳务队伍的培养和组建，真正做到了专业分包的角色，实现对项目的完美交付。
招聘岗位
一、销售经理（大湾区）急聘10-11k
1、拓展铝模板项目数量，完成月度，季度，年度业绩目标；2、根据部门制定的催收计划，完成各类款项的催收目标；3、主持或协助完成项目进展过程中产生的各类单据签证工作；4、熟练编制各类标书、函件或其他销售、推广的相关工作；5、维护客情关系；6、其他领导交办的任务。任职要求：1、工作责任心强，有较高的执行力，沟通能力及突发事件处理能力；2、熟练掌握各类办公软件 3、建筑/营销相关专业毕业或具备2年以上铝模销售经验（或三年以上的建筑行业从业经验） 4、需自备车辆。
二、会计7-9k
岗位职责：1、计算产品成本，及时提供成本信息、编制各种成本报表。2、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制。3、办理各类应收、应付款项，确保准确无误并定期与客户对帐，确保准确与及时。4、进行各类应收款项的跟催与数据传递，保证资金及时回笼。5、核算及办理各类税务款项，符合国家相关政策。6、制作会计凭证，确保及时、规范。7、分类、整理、装订会计凭证，进行会计凭证的归档与保存，以备查询。8、编制会计统计报表，及时、准确。9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。10、完成上级领导交付其他工作。
任职要求：1、28-40岁左右，大专以上学历，财务类专业；2、熟练使用各类财务软件，办公软件；3、有工业企业会计5年以上工作经验，具有金税系统实际操作经验；4、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，对数字敏感；5、具备良好的职业道德素质，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；6、具有很强的执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
三、综合部经理10-13k
职责描述：1、根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划；2、根据公司的情况，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序并组织实施；3、协助制定公司年度人力资源需求计划；4、制订公司年度总预算，季度、月度预算调整以及汇总相关数据；6、制定各项行政管理制度、管理办法和业务流程，建立规范化的行政管理体系，提高行政效率，并实时监控各部门对于行政管理制度的执行程度；7、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况；8、负责公司企业文化的建设，协助领导建立公司推广平台以及展开推广工作；9、监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况；10、完成上级领导交付其他工作。
任职资格：1、全日制大专以上学历，人力资源等相关专业，持人力资源管理师证；2、2年以上人事经理岗位经验（百人以上规模企业），或5年以上人事主管岗位经验（百人以上规模企业）；3、熟悉薪酬、绩效模块，并有系统搭建经验，有员工培训实操案例；4、能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；6、具有良好的组织协调、人际沟通能力；7、原则性强，管理意识强，抗压力强。
四、综合部主管8-10k
职责描述：1、根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划；2、根据公司的情况，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序并组织实施；3、协助制定公司年度人力资源需求计划；4、制订公司年度总预算，季度、月度预算调整以及汇总相关数据；6、制定各项行政管理制度、管理办法和业务流程，建立规范化的行政管理体系，提高行政效率，并实时监控各部门对于行政管理制度的执行程度；7、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况；8、负责公司企业文化的建设，协助领导建立公司推广平台以及展开推广工作；9、监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况；10、完成上级领导交付其他工作。
任职资格：1、全日制大专以上学历，人力资源等相关专业，持人力资源管理师证；2、2年以上人事经理岗位经验（百人以上规模企业），或5年以上人事主管岗位经验（百人以上规模企业）；3、熟悉薪酬、绩效模块，并有系统搭建经验，有员工培训实操案例；4、能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；6、具有良好的组织协调、人际沟通能力；7、原则性强，管理意识强，抗压力强。
五、商务跟单6-8k
岗位描述：1、全程跟进、服务每一个项目的全过程（立项、投标、报价、合同签订、设计深化、生产、发货、施工及应收帐款推进）；2、负责投标及商务报价文件的制作以及所有商务往来文书处理；3、负责地产企业、建筑企业的招采入库工作；4、协调客户、工程施工、本公司各职能部门对接并跟进，及时反馈、处理、解决实施过程中的所有问题；5、服务商务全流程，对外维护良好企业形象，对内服务项目顺畅运作；6、跟进项目进度，推动应收帐款的管理、催收；7、对市场数据进行分析，提供相关分析报告。任职要求：1、40岁以内，男女不限；2、大专及以上学历，专业不限；3、建材领域商务服务、销售跟单等岗位经验，有铝模板行业工作经验的优先考虑; 4、1年以上相同岗位工作经验，熟练使用Office办公软件；5、具有一定的沟通能力及协调能力，情商高、执行力强; 6、工作细致、服务意识强，流程管控意识强；7、极强的责任心，能短期出差。
公司福利
五险一金 年终奖金 股票期权 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 团队聚餐 休闲餐点 定期体检 节日礼物
联系方式
邮箱：798944213@qq.com
请投简历到邮箱时注明：应聘岗位+来源微信公众号佛山招聘
官网：http://nlzjmj.com
地址：佛山市南海区大沥镇太平冲表东鸿得利休闲美食广场有限公司商铺D区D801号
招聘岗位
一、销售经理（大湾区）急聘10-11k
1、拓展铝模板项目数量，完成月度，季度，年度业绩目标；2、根据部门制定的催收计划，完成各类款项的催收目标；3、主持或协助完成项目进展过程中产生的各类单据签证工作；4、熟练编制各类标书、函件或其他销售、推广的相关工作；5、维护客情关系；6、其他领导交办的任务。任职要求：1、工作责任心强，有较高的执行力，沟通能力及突发事件处理能力；2、熟练掌握各类办公软件 3、建筑/营销相关专业毕业或具备2年以上铝模销售经验（或三年以上的建筑行业从业经验） 4、需自备车辆。
二、会计7-9k
岗位职责：1、计算产品成本，及时提供成本信息、编制各种成本报表。2、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制。3、办理各类应收、应付款项，确保准确无误并定期与客户对帐，确保准确与及时。4、进行各类应收款项的跟催与数据传递，保证资金及时回笼。5、核算及办理各类税务款项，符合国家相关政策。6、制作会计凭证，确保及时、规范。7、分类、整理、装订会计凭证，进行会计凭证的归档与保存，以备查询。8、编制会计统计报表，及时、准确。9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。10、完成上级领导交付其他工作。
任职要求：1、28-40岁左右，大专以上学历，财务类专业；2、熟练使用各类财务软件，办公软件；3、有工业企业会计5年以上工作经验，具有金税系统实际操作经验；4、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，对数字敏感；5、具备良好的职业道德素质，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；6、具有很强的执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
三、综合部经理10-13k
职责描述：1、根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划；2、根据公司的情况，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序并组织实施；3、协助制定公司年度人力资源需求计划；4、制订公司年度总预算，季度、月度预算调整以及汇总相关数据；6、制定各项行政管理制度、管理办法和业务流程，建立规范化的行政管理体系，提高行政效率，并实时监控各部门对于行政管理制度的执行程度；7、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况；8、负责公司企业文化的建设，协助领导建立公司推广平台以及展开推广工作；9、监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况；10、完成上级领导交付其他工作。
任职资格：1、全日制大专以上学历，人力资源等相关专业，持人力资源管理师证；2、2年以上人事经理岗位经验（百人以上规模企业），或5年以上人事主管岗位经验（百人以上规模企业）；3、熟悉薪酬、绩效模块，并有系统搭建经验，有员工培训实操案例；4、能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；6、具有良好的组织协调、人际沟通能力；7、原则性强，管理意识强，抗压力强。
四、综合部主管8-10k
职责描述：1、根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划；2、根据公司的情况，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序并组织实施；3、协助制定公司年度人力资源需求计划；4、制订公司年度总预算，季度、月度预算调整以及汇总相关数据；6、制定各项行政管理制度、管理办法和业务流程，建立规范化的行政管理体系，提高行政效率，并实时监控各部门对于行政管理制度的执行程度；7、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况；8、负责公司企业文化的建设，协助领导建立公司推广平台以及展开推广工作；9、监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况；10、完成上级领导交付其他工作。
任职资格：1、全日制大专以上学历，人力资源等相关专业，持人力资源管理师证；2、2年以上人事经理岗位经验（百人以上规模企业），或5年以上人事主管岗位经验（百人以上规模企业）；3、熟悉薪酬、绩效模块，并有系统搭建经验，有员工培训实操案例；4、能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；6、具有良好的组织协调、人际沟通能力；7、原则性强，管理意识强，抗压力强。
五、商务跟单6-8k
岗位描述：1、全程跟进、服务每一个项目的全过程（立项、投标、报价、合同签订、设计深化、生产、发货、施工及应收帐款推进）；2、负责投标及商务报价文件的制作以及所有商务往来文书处理；3、负责地产企业、建筑企业的招采入库工作；4、协调客户、工程施工、本公司各职能部门对接并跟进，及时反馈、处理、解决实施过程中的所有问题；5、服务商务全流程，对外维护良好企业形象，对内服务项目顺畅运作；6、跟进项目进度，推动应收帐款的管理、催收；7、对市场数据进行分析，提供相关分析报告。任职要求：1、40岁以内，男女不限；2、大专及以上学历，专业不限；3、建材领域商务服务、销售跟单等岗位经验，有铝模板行业工作经验的优先考虑; 4、1年以上相同岗位工作经验，熟练使用Office办公软件；5、具有一定的沟通能力及协调能力，情商高、执行力强; 6、工作细致、服务意识强，流程管控意识强；7、极强的责任心，能短期出差。
公司福利
五险一金 年终奖金 股票期权 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 团队聚餐 休闲餐点 定期体检 节日礼物
联系方式
邮箱：798944213@qq.com
请投简历到邮箱时注明：应聘岗位+来源微信公众号佛山招聘
官网：http://nlzjmj.com
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