公司简介
广东富华机械集团创始于一九九七年，是商用车（卡车、挂车&工程车）车轴及底盘零部件制造商，总占地面积超过250万平方米，旗下包括13家制造工厂、2个物流港口、5家海外公司。2015年年底至今，短暂4年多时间，富华集团集装箱业务板块拥有年产10万TEU标准冷藏箱、年产5万TEU特种冷藏箱、年产30万TEU标准干货箱和年产15万TEU特种干货箱四条生产线，自动化程度处于行业前端水平，实现了集团打造 “集装箱超市”经营目标。
招聘岗位
一、设计助理工程师急聘6-10k
任职要求:
1、大专以上学历，机械设计、制造相关专业；2、熟练使用二维、三维机械设计软件，具备产品研发设计能力。3、具备一定的英语基础，有工作的责任心和事业心。
二、仓库管理员5-8k
任职要求：1、仓库的统筹规划与进度控制，人员的合理调配，对仓库各现场的监督、管控。
2、严控账物卡的一致性，做好各仓库物料的防护与指导，确保物料安全及操作安全。
3、月底与年度盘点工作的具体安排与组织实施，与公司其它部门的横向沟通。
4、现场管理督导，6S落实情况，消防安全,目视化管理执行情况。
5、对下属仓管进行业务技能指导和绩效考核，提高工作技能和效率。6、参与公司其它工作的开展与落实。7、协助部门主管工作，完成领导临时交代的任务。
岗位职责 1、 大专以上学历，物流、企业管理相关专业；2、 工作责任心、执行力强；3、 优秀应届毕业生优先考虑
三、储备质量管理人员5-8k
任职要求：1、 协助生产现场出现质量问题的分析，及质量改进跟进验证效果 2、 负责处理客户投诉并及时回复，针对客户投诉的具体情况作深入调查分析、找出质量问题原因，提出纠正和预防措施，并跟进整改效果。跟进退回失效件的质量检验，并进行质量分析。3、 协助制订并实施成品检验、半成品检验，包括二次检验方法和流程。4、 负责指导审核班组长提交的《检验作业指导书》，改善检验工具，改进检验方法，提高工作质量及效率。5、 组织参与每月三检制度执行情况的稽查，并跟踪验证结果的有效性；6、 建立客户投诉档案，对投诉信息按产品分类汇总、进行统计及分析工作。7、 根据培训计划，组织实施质量专业技能培训考核，促进员工不断提升技能的水平；任职资格：1、本科以上学历，机械或管理类相关专业 2、具备较强的分析问题和解决问题的能力。3、责任心强，积极主动 4、英语四级或以上，具备英语听说读写能力。
四、EHS工程师5-8k
任职要求：1、收集、贯彻执行有关EHS的法律、法规和方针、政策；2、建立、制定、修改有关EHS管理制度和EHS技术操作规程、应急预案、安全生产工作档案；3、开展危险源与环境因素辨识和评估，参与制定重大危险源检测、评估、监控措施以及应急救援预案；督促落实本单位重大危险源与环境因素的管控措施；4、检查本单位的EHS状况，及时排查隐患，提出改进EHS管理的建议；5、组织落实风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实整改措施；6、制定EHS责任制绩效考核制度并监督实施；7、组织或者参与拟订本单位生产安全事故与环境事故应急救援预案，参与本单位应急救援演练；8、负责环境、职业健康安全体系工作；9、负责新、改、扩建项目职业健康安全、环保“三同时”工作；10、负责选用和发放劳动防护用品，制定《劳保用品发放标准》；11、参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；12、负责安环系统相关网上申报工作。13、 参与安全生产事故调查。15、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。任职资格：1、本科以上学历, 环境工程专业类相关专业； 2、熟悉安全环保相关法律法规 3、有大型企业安环保产实际管理工作经验1年以上， 良好的组织协调能力及文字表达能力 4、责任心强，积极主动；5、优秀应届毕业生也可考虑
五、会计5-8k
任职要求：1、根据审核无误的原始凭证，及时办理付款业务，生成会计凭证；2、月初负责银行对账，编制银行余额调节表，盘点现金，确保账实相符；3、完成上月的收款、付款及费用报销等会计凭证；4、完成固定资产的购入、出售、变更原值的相关业务，并与供应商对账；5、完成低值易耗品的应付单立账、制造成本的报价工作；6、按照财务制度定期对账，对时间长的预付款、其他应收款及时清理催收；7、完成上级交办的其他重要事项；任职资格：1、本科以上学历, 财会类相关专业；2、责任心强，积极主动；3、优秀应届毕业生优先考虑
公司福利
绩效奖金 带薪年假 餐费补贴 加班补贴 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理 管理规范 国际知名优势
联系方式
邮箱：cjh@fuwa.cn
请投简历到邮箱时注明：应聘岗位+来源微信公众号佛山招聘
官网：http://www.fuwa.cn
地址：佛山市顺德区勒流街道江村村委会港口中路9号之一
广东富华机械集团创始于一九九七年，是商用车（卡车、挂车&工程车）车轴及底盘零部件制造商，总占地面积超过250万平方米，旗下包括13家制造工厂、2个物流港口、5家海外公司。2015年年底至今，短暂4年多时间，富华集团集装箱业务板块拥有年产10万TEU标准冷藏箱、年产5万TEU特种冷藏箱、年产30万TEU标准干货箱和年产15万TEU特种干货箱四条生产线，自动化程度处于行业前端水平，实现了集团打造 “集装箱超市”经营目标。
招聘岗位
一、设计助理工程师急聘6-10k
任职要求:
1、大专以上学历，机械设计、制造相关专业；2、熟练使用二维、三维机械设计软件，具备产品研发设计能力。3、具备一定的英语基础，有工作的责任心和事业心。
二、仓库管理员5-8k
任职要求：1、仓库的统筹规划与进度控制，人员的合理调配，对仓库各现场的监督、管控。
2、严控账物卡的一致性，做好各仓库物料的防护与指导，确保物料安全及操作安全。
3、月底与年度盘点工作的具体安排与组织实施，与公司其它部门的横向沟通。
4、现场管理督导，6S落实情况，消防安全,目视化管理执行情况。
5、对下属仓管进行业务技能指导和绩效考核，提高工作技能和效率。6、参与公司其它工作的开展与落实。7、协助部门主管工作，完成领导临时交代的任务。
岗位职责 1、 大专以上学历，物流、企业管理相关专业；2、 工作责任心、执行力强；3、 优秀应届毕业生优先考虑
三、储备质量管理人员5-8k
任职要求：1、 协助生产现场出现质量问题的分析，及质量改进跟进验证效果 2、 负责处理客户投诉并及时回复，针对客户投诉的具体情况作深入调查分析、找出质量问题原因，提出纠正和预防措施，并跟进整改效果。跟进退回失效件的质量检验，并进行质量分析。3、 协助制订并实施成品检验、半成品检验，包括二次检验方法和流程。4、 负责指导审核班组长提交的《检验作业指导书》，改善检验工具，改进检验方法，提高工作质量及效率。5、 组织参与每月三检制度执行情况的稽查，并跟踪验证结果的有效性；6、 建立客户投诉档案，对投诉信息按产品分类汇总、进行统计及分析工作。7、 根据培训计划，组织实施质量专业技能培训考核，促进员工不断提升技能的水平；任职资格：1、本科以上学历，机械或管理类相关专业 2、具备较强的分析问题和解决问题的能力。3、责任心强，积极主动 4、英语四级或以上，具备英语听说读写能力。
四、EHS工程师5-8k
任职要求：1、收集、贯彻执行有关EHS的法律、法规和方针、政策；2、建立、制定、修改有关EHS管理制度和EHS技术操作规程、应急预案、安全生产工作档案；3、开展危险源与环境因素辨识和评估，参与制定重大危险源检测、评估、监控措施以及应急救援预案；督促落实本单位重大危险源与环境因素的管控措施；4、检查本单位的EHS状况，及时排查隐患，提出改进EHS管理的建议；5、组织落实风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实整改措施；6、制定EHS责任制绩效考核制度并监督实施；7、组织或者参与拟订本单位生产安全事故与环境事故应急救援预案，参与本单位应急救援演练；8、负责环境、职业健康安全体系工作；9、负责新、改、扩建项目职业健康安全、环保“三同时”工作；10、负责选用和发放劳动防护用品，制定《劳保用品发放标准》；11、参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；12、负责安环系统相关网上申报工作。13、 参与安全生产事故调查。15、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。任职资格：1、本科以上学历, 环境工程专业类相关专业； 2、熟悉安全环保相关法律法规 3、有大型企业安环保产实际管理工作经验1年以上， 良好的组织协调能力及文字表达能力 4、责任心强，积极主动；5、优秀应届毕业生也可考虑
五、会计5-8k
任职要求：1、根据审核无误的原始凭证，及时办理付款业务，生成会计凭证；2、月初负责银行对账，编制银行余额调节表，盘点现金，确保账实相符；3、完成上月的收款、付款及费用报销等会计凭证；4、完成固定资产的购入、出售、变更原值的相关业务，并与供应商对账；5、完成低值易耗品的应付单立账、制造成本的报价工作；6、按照财务制度定期对账，对时间长的预付款、其他应收款及时清理催收；7、完成上级交办的其他重要事项；任职资格：1、本科以上学历, 财会类相关专业；2、责任心强，积极主动；3、优秀应届毕业生优先考虑
公司福利
绩效奖金 带薪年假 餐费补贴 加班补贴 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理 管理规范 国际知名优势
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