PART01
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的学历、专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.在各级人事招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
（三）岗位条件
1.文秘1人
岗位条件：
（1）汉语言文学专业或新闻学专业，本科及以上学历；
（2）有较强的文书写作能力，熟练操作办公软件，有办公室文秘相关工作经验者优先考虑；
（3）有较强的沟通协调能力，责任心强，能承受一定的工作压力；
（4）持有C1驾驶证者优先考虑。
2.洗衣工1人
岗位条件：
（1）初中以上学历（含初中）；
（2）有操作大型洗衣机、干衣机等洗衣设备工作经验者优先考虑；
（3）身体健康，吃苦耐劳，无不得从事公共场所服务工作的疾病。
3.护理员10人
岗位条件：
（1）初中以上学历（含初中）；
（2）持有护理相关证件或有相关工作经验者优先考虑；
（3）身体健康，有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳；
（4）粤语、普通话流利，有良好的沟通协调能力。
PART02
报名时间和方式
（一）报名开始时间：2023年9月15日
（二）报名联系人：陈小姐、张小姐，联系电话：0757-87735641。
（三）应聘人员在招聘公告规定的时间将《三水区社会福利中心编外人员招聘报名表》（见附件）、本人身份证、毕业证书、小一寸照片（1张）以及岗位需要的相关材料复印件(1份)提交到三水区社会福利中心7号楼二楼办公室。
报考人员须如实填写《报名表》，要保证所填报资料的真实性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
（四）中心工作人员完成资格审核后电话通知报考人员。报考人员按照通知要求进行招聘考试。
PART03
招聘流程
（一）考核
文秘岗位考试内容为面试和技能测试，对报考者的基本业务知识、临场应变、实践能力等进行综合考察，按面试成绩和技能测试4:6比例合成考核总成绩。
洗衣工和护理员岗位考试内容为面试，对报考者的基本业务知识、临场应变等能力进行综合考察，以面试成绩作为考核总成绩。
面试、技能测试的具体时间、地点另行通知。
面试流程：在资格审核符合的条件下，按职位招聘实际报考人数进入面试。考生的面试顺序抽签确定，每位考官对考生的面试进行现场独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后取其平均分作为该生的面试成绩。
技能测试流程：按职位需要进行技能测试，考生的技能测试顺序按面试抽签顺序进行，测试内容以现场考核为准，考官对考生的业务技能能力进行综合评价打分。
考核总成绩采用百分制，满分为100分，合格分数线为60分，招聘对象依总成绩从高至低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定。
（二）体检与考察
拟录用人员需在规定时间内到二级甲等以上医院进行入职体检、提交相关考察材料。体检按照办理《健康证》的体检要求进行，费用自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。如出现体检、考察不合格或主动放弃的，按得分从高到低依次递补。
（三）公示与录用
考核结束在本单位公众号公布考试成绩与人选名单。
PART04
薪酬待遇
文秘年薪合计约7万元；
洗衣工年薪合计约5.5万元；
护理员年薪合计约8万元；
上述职位含五险一金、加班费、节日补贴等。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的学历、专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.在各级人事招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
（三）岗位条件
1.文秘1人
岗位条件：
（1）汉语言文学专业或新闻学专业，本科及以上学历；
（2）有较强的文书写作能力，熟练操作办公软件，有办公室文秘相关工作经验者优先考虑；
（3）有较强的沟通协调能力，责任心强，能承受一定的工作压力；
（4）持有C1驾驶证者优先考虑。
2.洗衣工1人
岗位条件：
（1）初中以上学历（含初中）；
（2）有操作大型洗衣机、干衣机等洗衣设备工作经验者优先考虑；
（3）身体健康，吃苦耐劳，无不得从事公共场所服务工作的疾病。
3.护理员10人
岗位条件：
（1）初中以上学历（含初中）；
（2）持有护理相关证件或有相关工作经验者优先考虑；
（3）身体健康，有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳；
（4）粤语、普通话流利，有良好的沟通协调能力。
PART02
报名时间和方式
（一）报名开始时间：2023年9月15日
（二）报名联系人：陈小姐、张小姐，联系电话：0757-87735641。
（三）应聘人员在招聘公告规定的时间将《三水区社会福利中心编外人员招聘报名表》（见附件）、本人身份证、毕业证书、小一寸照片（1张）以及岗位需要的相关材料复印件(1份)提交到三水区社会福利中心7号楼二楼办公室。
报考人员须如实填写《报名表》，要保证所填报资料的真实性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
（四）中心工作人员完成资格审核后电话通知报考人员。报考人员按照通知要求进行招聘考试。
PART03
招聘流程
（一）考核
文秘岗位考试内容为面试和技能测试，对报考者的基本业务知识、临场应变、实践能力等进行综合考察，按面试成绩和技能测试4:6比例合成考核总成绩。
洗衣工和护理员岗位考试内容为面试，对报考者的基本业务知识、临场应变等能力进行综合考察，以面试成绩作为考核总成绩。
面试、技能测试的具体时间、地点另行通知。
面试流程：在资格审核符合的条件下，按职位招聘实际报考人数进入面试。考生的面试顺序抽签确定，每位考官对考生的面试进行现场独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后取其平均分作为该生的面试成绩。
技能测试流程：按职位需要进行技能测试，考生的技能测试顺序按面试抽签顺序进行，测试内容以现场考核为准，考官对考生的业务技能能力进行综合评价打分。
考核总成绩采用百分制，满分为100分，合格分数线为60分，招聘对象依总成绩从高至低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定。
（二）体检与考察
拟录用人员需在规定时间内到二级甲等以上医院进行入职体检、提交相关考察材料。体检按照办理《健康证》的体检要求进行，费用自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。如出现体检、考察不合格或主动放弃的，按得分从高到低依次递补。
（三）公示与录用
考核结束在本单位公众号公布考试成绩与人选名单。
PART04
薪酬待遇
文秘年薪合计约7万元；
洗衣工年薪合计约5.5万元；
护理员年薪合计约8万元；
上述职位含五险一金、加班费、节日补贴等。
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