广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。截至2022年末，广州银行开业机构达到174家，其中总行1家，分行级机构15家，支行152家，信用卡分中心6家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行佛山分行成立于2011年6月，为广州银行一级分行，目前在佛山地区共开设9家营业网点。因业务发展需要，广州银行佛山分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行佛山分行期待与您共创辉煌！
一、招聘岗位及条件
（一）公司金融部产品与营销管理岗 （1-2人）
岗位职责
1. 根据总行公司业务发展规划和分行发展规划，研究制订分行公司业务的年度经营计划和营销计划，并组织督导营销部门/机构实施；
2. 根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，在分行辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；
3. 负责公司及投行业务的产品开发和创新，制订业务流程及营销策略，拟定配套管理制度；
4. 负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织（包括协助前端营销）、技术支持。
任职条件
1. 年龄40岁以下，经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历；
2. 从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，有丰富市场客户资源，有信贷业务、投行、券商业务经验者优先；
3. 具备较强的逻辑思维和需求分析能力，具备较强的表达沟通能力及文字综合能力；
4. 有国有银行、股份制银行工作经验优先。
（二）支行行长 （若干）
岗位职责
负责支行的整体运营管理，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道。
任职条件
1. 大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3. 5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；
4. 具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源优先，无违法违纪和不良记录；
5. 符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。
（三）营销型支行副行长、行长助理 （若干）
岗位职责
建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3. 5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（四）分行公司业务团队负责人 （若干）
岗位职责
建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3. 5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（五）支行公司/零售/小微团队负责人 （若干）
岗位职责
负责公司或零售或小微客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3. 5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（六）公司/小微客户经理 （若干）
岗位职责
负责公司/小微业务客户开发、市场拓展，完成公司/小微业务考核指标。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3. 1年（含）以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（七）小微客户经理（泰隆模式） （若干）
岗位职责
负责泰隆模式小微业务客户开发、市场拓展，完成小微业务考核指标。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3. 认可普惠金融，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源者优先。
（八）理财经理 （若干）
岗位职责
负责经营机构理财客户开发、市场拓展，完成理财业务考核指标。
任职条件
1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 具有金融理财相关专业岗位经验2年（含）以上，无违法违纪和不良记录；
3. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
4. 具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（九）个贷客户经理 （若干）
岗位职责
负责经营机构个人贷款客户开发、市场拓展，完成个人贷款业务考核指标。
任职条件
1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 具有零售贷款相关岗位经验2年（含）以上或者相关专业大学专科学历，具有零售贷款相关岗位经验5年（含）以上，无违法违纪和不良记录；
3. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
4. 具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（十）综合柜员 （若干）
岗位职责
从事银行储蓄、会计结算等柜面业务；为客户提供优质的金融服务，维护与拓展客户关系。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄30周岁（含）以下；
3. 1年以上银行柜员工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书优先；
4. 仪表端庄、有亲和力，具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力；
5. 本地户籍优先。
二、应聘方式
官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看佛山分行招聘职位并投递简历至佛山分行招聘邮箱hr_foshan@gzcb.com.cn；
三、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；
欢迎有意应聘者投递简历。
联系人：苏小姐、方小姐
联系方式：0757-63286009、63285966
电话咨询时请说明：应聘岗位+来源微信公众号佛山招聘
广州银行佛山分行成立于2011年6月，为广州银行一级分行，目前在佛山地区共开设9家营业网点。因业务发展需要，广州银行佛山分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行佛山分行期待与您共创辉煌！
一、招聘岗位及条件
（一）公司金融部产品与营销管理岗 （1-2人）
岗位职责
1. 根据总行公司业务发展规划和分行发展规划，研究制订分行公司业务的年度经营计划和营销计划，并组织督导营销部门/机构实施；
2. 根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，在分行辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；
3. 负责公司及投行业务的产品开发和创新，制订业务流程及营销策略，拟定配套管理制度；
4. 负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织（包括协助前端营销）、技术支持。
任职条件
1. 年龄40岁以下，经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历；
2. 从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，有丰富市场客户资源，有信贷业务、投行、券商业务经验者优先；
3. 具备较强的逻辑思维和需求分析能力，具备较强的表达沟通能力及文字综合能力；
4. 有国有银行、股份制银行工作经验优先。
（二）支行行长 （若干）
岗位职责
负责支行的整体运营管理，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道。
任职条件
1. 大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3. 5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；
4. 具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源优先，无违法违纪和不良记录；
5. 符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。
（三）营销型支行副行长、行长助理 （若干）
岗位职责
建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3. 5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（四）分行公司业务团队负责人 （若干）
岗位职责
建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3. 5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（五）支行公司/零售/小微团队负责人 （若干）
岗位职责
负责公司或零售或小微客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3. 5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（六）公司/小微客户经理 （若干）
岗位职责
负责公司/小微业务客户开发、市场拓展，完成公司/小微业务考核指标。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3. 1年（含）以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（七）小微客户经理（泰隆模式） （若干）
岗位职责
负责泰隆模式小微业务客户开发、市场拓展，完成小微业务考核指标。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3. 认可普惠金融，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源者优先。
（八）理财经理 （若干）
岗位职责
负责经营机构理财客户开发、市场拓展，完成理财业务考核指标。
任职条件
1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 具有金融理财相关专业岗位经验2年（含）以上，无违法违纪和不良记录；
3. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
4. 具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（九）个贷客户经理 （若干）
岗位职责
负责经营机构个人贷款客户开发、市场拓展，完成个人贷款业务考核指标。
任职条件
1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 具有零售贷款相关岗位经验2年（含）以上或者相关专业大学专科学历，具有零售贷款相关岗位经验5年（含）以上，无违法违纪和不良记录；
3. 原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
4. 具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（十）综合柜员 （若干）
岗位职责
从事银行储蓄、会计结算等柜面业务；为客户提供优质的金融服务，维护与拓展客户关系。
任职条件
1. 大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2. 原则上年龄30周岁（含）以下；
3. 1年以上银行柜员工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书优先；
4. 仪表端庄、有亲和力，具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力；
5. 本地户籍优先。
二、应聘方式
官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看佛山分行招聘职位并投递简历至佛山分行招聘邮箱hr_foshan@gzcb.com.cn；
三、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；
欢迎有意应聘者投递简历。
联系人：苏小姐、方小姐
联系方式：0757-63286009、63285966
电话咨询时请说明：应聘岗位+来源微信公众号佛山招聘
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