公司简介
佛山施托德电力电气有限公司是广东省德力西（中法合资品牌）的一级代理经销商。主要是销售低压电气，例如家用空气断路器等等。目前公司在积极转型过程中，由二代接班人负责公司运营，公司重视人才，更重视来之不易的销售平台。如果您想施展自我能力和价值，欢迎您的加入！
详细地址:
旗舰店:佛山市禅城区华南五金城E区8路33-41号
金谷店:佛山市禅城区金谷国际二期首层37-41号
招聘岗位
一、商务（跟单）助理5千-8千
岗位职责：
1. 负责ERP系统日常的商务订单处理、商务数据维护；
2.负责统计商务数据，分析数据，对每月团队完成情况分析；
3.协助经理开展团队管理工作，建立良好工作氛围，执行规范化专业服务管理标准；
4.负责协助经理处理各项商务跟单工作及日常事务，传达致基层员工并跟进执行完成；
5. 熟练处理好基层员工关系，做好基层管理，做好每日事务分配致员工处理，自觉做好对于员工工作内容做出及时调整，让部门运作顺利进行。
任职资格：
1. 熟练操作电脑及office软件，有从事过行政管理、文书工作等职位。
2. 有使用过ERP进销存系统者优先。
3.带过多人团队，懂得处理团队员工间或部门协调关系，有团队管理经验者优先。
4. 书面及口头表达能力强，组织协调能力强者优先。
5. 有责任心，沟通能力好，具备主动性，快速学习能力和团队合作精神，善于分析，吃苦耐劳，抗压能力强。
6.思维要敏捷，懂得举一反三，遇到问题懂得转变处理。
薪资待遇：
1. 薪酬组成：基本底薪+岗位补贴+绩效考核+年底激励奖金（工资倍数）+考勤+补贴
2. 月薪5k-8k，试用期三个月（2个月培训+1个月考核），转正后根据劳动法购买当地社保，公司法定节日有礼品或者奖金，季度聚餐，员工生日会、生日礼金等。
3. 工作时间：8.30-18.00 月休4天，包中午餐！
4. 升职渠道透明：商务助理→商务经理。
二、人力行政助理4千-5千
职位描述
1、负责公司员工培训管理，包括培训组织、考核，协助建立培训体系等；
2、负责协助招聘员工，并执行相关招聘流程。
3、协助负责员工的入离职手续办理，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等，员工考勤统计、社保增减员、申报工作；
4、负责组织、安排、筹备公司会议，企业文化等活动组织重要活动；
三、商务（开单）经理5千-8千
1.负责ERP系统日常的商务订单处理；
2.负责对接所属客户的折扣维护工作；
3.培养商务管理意识，定时每周汇报工作组员情况；
4.负责主持每周一例会的举行；
5.团队目标完成情况并分析；对本月商务、客户情况分析；
6.负责针对商务专员开错的订单及时纠正，查明原因并加以登记、汇报、处理；
岗位责任：
1.对商务所负责的工作有高度责任感；
2.负责商务团队的发展；
3.负责商务团队工作秩序、规章执行；
职位要求：
1.从事商务开单相关工作，大专（含自考、成人专科）以上学历；
2.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3.有五金、低压电气的行业经验优先；
四、采购经理6千-9千
岗位职责：
1、主持采购部全面工作（询价、比价、议价、报价、下单），拟定采购策略，制度采购计划，完成各项采购工作指标；
2、检查、监督、考核内外部各项采购工作的执行，订立标准的采购流程，控制商品采购质量和采购成本；
3、负责上线公司ERP系统商品的订单管理（采购订单）、收货管理（采购入库、退货、换货）等操作；
4、制订采购战略年度采购预测，做好采购成本的控制及审核，供应商对账的核对工作；
5、定期参加重要的采购活动，定期开发、维护、洽淡TOP供应商，建立供应商管理体系和采购管理评估体系，健全供应链管理机制；
6、建立ERP系统采购数据维护、安全库存流程秩序、采购合同四流工作完整归档等；
7、负责建立公司采购管理制度和供应商管理办法，指导采购工作规范化、流程化；
8、负责采购部门团队的建设、部门人员的培训和发展，对部门内人员进行评估、激励；
9、负责组织各部门人员学习培训产品知识，部门之间的沟通协调等。
任职要求：
1、遵循公司经营理念，有序组织开展采购工作。
2、具备全局观，能够站在公司层面考虑问题、处理问题。
3、具备较强的组织、协调、执行、沟通和谈判能力。
4、具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。
5、具备分析数据及各种采购报表、市场信息的能力。
6、具备采购订单管理和采购成本预测控制分析能力。
7、熟悉采购等法律法规、合同法重要条款和相关的财务知识。
薪酬福利：
1.薪酬：基本底薪+岗位补贴+绩效考核+年底激励奖金（工资倍数）+考勤+补贴，按照阶梯式薪酬，公司会半年度或部门提薪。
2.福利：中国传统节假日礼品奖金福利，每月/季度部门聚餐，生日补贴，员工旅游，推广会福利聚餐等。
3.社保：国家社保+友邦商业保险。
4、提供工作餐，不包住宿。
五、采购专员4千-6千
岗位职责：
1. 负责每日的采购订单、合同处理；严格落实对采购商品的“适时/地/质/量/价”采购五大原则。
2. 完成各项采购工作指标负责跟踪采购订单制到货流程；熟练掌控ERP系统商品的订单管理（采购订单）、收货管理（采购入库、退货、换货）等操作。
3. 负责协助采购经理维护TOP10供应商关系，认真做好经理交代的事情，服从上级指挥。
4. 根据上级要求控制商品采购质量和采购成本，自觉做好采购资料的整理归档等工作。
二、任职资格：
1.接触过电力电气采购相关工作优先。
2.有良好的沟通和团队配合能力。
3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷。
4.中专及以上学历，年龄33以下。
三、薪酬和福利：
1.薪酬组成：基本底薪+岗位补贴+绩效考核+年底激励奖金（工资倍数）+考勤+补贴
2.月薪4.5k-6k，试用期三个月（2个月培训+1个月考核），转正后根据劳动法购买当地社保，公司法定节日有礼品或者奖金，员工生日有生日金等。
3.工作时间：8.30-18.00 月休4天，正常白班，不加班，包午餐！包午餐！包午餐！
公司福利
节日福利 高温补贴 员工旅游 五险一金 全勤奖 包吃 加班补助
联系方式
电话： 13902847167
官网： www.std-electric.com
邮箱：553259468@qq.com
地址：佛山市禅城区汾江北路尾华南五金电器城内E区8路39、41号
佛山施托德电力电气有限公司是广东省德力西（中法合资品牌）的一级代理经销商。主要是销售低压电气，例如家用空气断路器等等。目前公司在积极转型过程中，由二代接班人负责公司运营，公司重视人才，更重视来之不易的销售平台。如果您想施展自我能力和价值，欢迎您的加入！
详细地址:
旗舰店:佛山市禅城区华南五金城E区8路33-41号
金谷店:佛山市禅城区金谷国际二期首层37-41号
招聘岗位
一、商务（跟单）助理5千-8千
岗位职责：
1. 负责ERP系统日常的商务订单处理、商务数据维护；
2.负责统计商务数据，分析数据，对每月团队完成情况分析；
3.协助经理开展团队管理工作，建立良好工作氛围，执行规范化专业服务管理标准；
4.负责协助经理处理各项商务跟单工作及日常事务，传达致基层员工并跟进执行完成；
5. 熟练处理好基层员工关系，做好基层管理，做好每日事务分配致员工处理，自觉做好对于员工工作内容做出及时调整，让部门运作顺利进行。
任职资格：
1. 熟练操作电脑及office软件，有从事过行政管理、文书工作等职位。
2. 有使用过ERP进销存系统者优先。
3.带过多人团队，懂得处理团队员工间或部门协调关系，有团队管理经验者优先。
4. 书面及口头表达能力强，组织协调能力强者优先。
5. 有责任心，沟通能力好，具备主动性，快速学习能力和团队合作精神，善于分析，吃苦耐劳，抗压能力强。
6.思维要敏捷，懂得举一反三，遇到问题懂得转变处理。
薪资待遇：
1. 薪酬组成：基本底薪+岗位补贴+绩效考核+年底激励奖金（工资倍数）+考勤+补贴
2. 月薪5k-8k，试用期三个月（2个月培训+1个月考核），转正后根据劳动法购买当地社保，公司法定节日有礼品或者奖金，季度聚餐，员工生日会、生日礼金等。
3. 工作时间：8.30-18.00 月休4天，包中午餐！
4. 升职渠道透明：商务助理→商务经理。
二、人力行政助理4千-5千
职位描述
1、负责公司员工培训管理，包括培训组织、考核，协助建立培训体系等；
2、负责协助招聘员工，并执行相关招聘流程。
3、协助负责员工的入离职手续办理，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等，员工考勤统计、社保增减员、申报工作；
4、负责组织、安排、筹备公司会议，企业文化等活动组织重要活动；
三、商务（开单）经理5千-8千
1.负责ERP系统日常的商务订单处理；
2.负责对接所属客户的折扣维护工作；
3.培养商务管理意识，定时每周汇报工作组员情况；
4.负责主持每周一例会的举行；
5.团队目标完成情况并分析；对本月商务、客户情况分析；
6.负责针对商务专员开错的订单及时纠正，查明原因并加以登记、汇报、处理；
岗位责任：
1.对商务所负责的工作有高度责任感；
2.负责商务团队的发展；
3.负责商务团队工作秩序、规章执行；
职位要求：
1.从事商务开单相关工作，大专（含自考、成人专科）以上学历；
2.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3.有五金、低压电气的行业经验优先；
四、采购经理6千-9千
岗位职责：
1、主持采购部全面工作（询价、比价、议价、报价、下单），拟定采购策略，制度采购计划，完成各项采购工作指标；
2、检查、监督、考核内外部各项采购工作的执行，订立标准的采购流程，控制商品采购质量和采购成本；
3、负责上线公司ERP系统商品的订单管理（采购订单）、收货管理（采购入库、退货、换货）等操作；
4、制订采购战略年度采购预测，做好采购成本的控制及审核，供应商对账的核对工作；
5、定期参加重要的采购活动，定期开发、维护、洽淡TOP供应商，建立供应商管理体系和采购管理评估体系，健全供应链管理机制；
6、建立ERP系统采购数据维护、安全库存流程秩序、采购合同四流工作完整归档等；
7、负责建立公司采购管理制度和供应商管理办法，指导采购工作规范化、流程化；
8、负责采购部门团队的建设、部门人员的培训和发展，对部门内人员进行评估、激励；
9、负责组织各部门人员学习培训产品知识，部门之间的沟通协调等。
任职要求：
1、遵循公司经营理念，有序组织开展采购工作。
2、具备全局观，能够站在公司层面考虑问题、处理问题。
3、具备较强的组织、协调、执行、沟通和谈判能力。
4、具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。
5、具备分析数据及各种采购报表、市场信息的能力。
6、具备采购订单管理和采购成本预测控制分析能力。
7、熟悉采购等法律法规、合同法重要条款和相关的财务知识。
薪酬福利：
1.薪酬：基本底薪+岗位补贴+绩效考核+年底激励奖金（工资倍数）+考勤+补贴，按照阶梯式薪酬，公司会半年度或部门提薪。
2.福利：中国传统节假日礼品奖金福利，每月/季度部门聚餐，生日补贴，员工旅游，推广会福利聚餐等。
3.社保：国家社保+友邦商业保险。
4、提供工作餐，不包住宿。
五、采购专员4千-6千
岗位职责：
1. 负责每日的采购订单、合同处理；严格落实对采购商品的“适时/地/质/量/价”采购五大原则。
2. 完成各项采购工作指标负责跟踪采购订单制到货流程；熟练掌控ERP系统商品的订单管理（采购订单）、收货管理（采购入库、退货、换货）等操作。
3. 负责协助采购经理维护TOP10供应商关系，认真做好经理交代的事情，服从上级指挥。
4. 根据上级要求控制商品采购质量和采购成本，自觉做好采购资料的整理归档等工作。
二、任职资格：
1.接触过电力电气采购相关工作优先。
2.有良好的沟通和团队配合能力。
3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷。
4.中专及以上学历，年龄33以下。
三、薪酬和福利：
1.薪酬组成：基本底薪+岗位补贴+绩效考核+年底激励奖金（工资倍数）+考勤+补贴
2.月薪4.5k-6k，试用期三个月（2个月培训+1个月考核），转正后根据劳动法购买当地社保，公司法定节日有礼品或者奖金，员工生日有生日金等。
3.工作时间：8.30-18.00 月休4天，正常白班，不加班，包午餐！包午餐！包午餐！
公司福利
节日福利 高温补贴 员工旅游 五险一金 全勤奖 包吃 加班补助
联系方式
电话： 13902847167
官网： www.std-electric.com
邮箱：553259468@qq.com
地址：佛山市禅城区汾江北路尾华南五金电器城内E区8路39、41号
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