公司简介
佳兆业美好集团有限公司（简称佳兆业美好）成立于1999年，总部位于深圳，2018年12月在香港联交所成功上市，股票代码：2168.HK。截至2019年6月30日，佳兆业美好进驻全国37个城市，总管理项目218个，总物业管理面积达3630万平方米；为全国近24万个物业单位提供服务；下辖20余家子公司，员工6000多人，现有业务涉及物业管理服务、交付前及顾问服务、社区增值服务、智能解决方案服务等领域。东莞市佳兆业物业管理有限公司是佳兆业美好集团的全资子公司，成立于2007年7月18日，为一级资质，注册资金为1000万。目前在管项目有水岸山城项目、水岸豪门项目、中央豪门项目、帝景湾项目、东江豪门项目、城市绿洲项目、御龙山项目、碧海云天项目、桥头满都花园项目、君荟庭项目、松山湖佳纷天地项目。
招聘岗位
01 管培生-安全管理岗（NKP）
薪资待遇：5500~7500
招聘人数：5
工作地点：广东省东莞市南城区
岗位职责：
1、学习与应用安全知识：学习物业管理中的安全法规和标准，参与实际的安全管理工作，如安全检查和风险评估。
2、监督与执行安全措施：确保物业的安全规章制度得到有效执行，包括监控安全设备和消防设施，管理访客和车辆出入。
3、事故处理与客户沟通：在发生安全事故时，负责初步处理和报告，同时与居民或租户沟通，提供安全指导和处理客户反馈。
4、持续改进与团队协作：通过定期检查和评估，识别并实施安全改进措施，与物业管理团队协作，共同维护物业的安全和秩序。
任职要求：
1、较强的学习能力和抗压能力，善于思考，可塑性强；
2、较好的团队意识和亲和力，有一定的成就导向；
3、自信开朗、有亲和力，有责任心和风险精神；
4、沟通表达良好，逻辑思路清晰，愿意表达和分享；
5、有文体特长或担任学生会、社团、班级相关干部职务者优先。
专业要求：
安全工程、安全技术与管理、应急管理、土建工程、消防工程等
备注：作为NKP，希望你对地域更加开放，接受全国工作地点的调动。
02 管培生-工程管理岗（NKP）
薪资待遇：5500~7500
招聘人数：5
工作地点：广东省东莞市南城街道
岗位职责：
1、工程设施设备管理：包括供配电，给排水，电梯，消防，智能化系统运行及维保工作；
2、能耗管理：熟悉设备功率及耗能计量方式，对管理区域定期统计分析，发现异常及时处理，实现节能降耗；
3、工程服务：结合项目业态，为业户提供质价相符的工程维修及技术服务，对公共区域（如：设施设备、基建、装饰、景观等）定期开展品质提升及隐患整改，坚持常做常新，提升客户满意度；
4、沟通协作：配合项目团队做好报事报修及后勤服务工作，对接地产及上级政务部门做好工程承接查验及接管验收工作，协调推动工程遗留问题整改。
任职要求：
1、较强的学习能力和抗压能力，善于思考，可塑性强；
2、较好的团队意识和亲和力，有一定的成就导向；
3、自信开朗、有亲和力，有责任心和风险精神；
4、沟通表达良好，逻辑思路清晰，愿意表达和分享；
5、有文体特长或担任学生会、社团、班级相关干部职务者优先。
专业要求：
楼宇智能化、智能科学与技术、建筑电气与智能化、电气工程、机电一体化、电气工程及自动化等、通信网络工程等。
备注：作为NKP，希望你对地域更加开放，接受全国工作地点的调动。
03 管培生-客户管理岗（NKP）
薪资待遇：5500~7500
招聘人数：5
工作地点：广东省东莞市南城街道
岗位职责：
1、接待业主来电、来访，及时解决客户报事报修和投诉，定期上门拜访维护客户关系，负责客户满意度管理；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、负责收取物业管理费及各项代收代交费用；
4、组织策划开展社区文化活动，活跃社区氛围。
任职要求：
1、较强的学习能力和抗压能力，善于思考，可塑性强；
2、较好的团队意识和亲和力，有一定的成就导向；
3、自信开朗、有亲和力，有责任心和风险精神；
4、沟通表达良好，逻辑思路清晰，愿意表达和分享；
5、有文体特长或担任学生会、社团、班级相关干部职务者优先。
专业要求：
物业管理、旅游管理、酒店管理、工程管理、电气自动化、给水排水工程、消防工程、机电专业等。
备注：作为NKP，希望你对地域更加开放，接受全国工作地点的调动。
04 管培生-品牌管理岗（NKP）
薪资待遇：5500~7500
招聘人数：2
工作地点：广东省东莞市南城街道
岗位职责：
1、负责集团品牌的新媒体运营及下属机构媒体矩阵的内容审核，如：微信公众号、视频号、官网等；
2、根据集团的品牌管理规定，制作符合品牌VI规范的物料及资料；
3、负责品牌活动方案制定，统筹完成品牌形象物料(主视觉、展架、海报、视频、礼品等)设计制作。
任职要求：
1、较强的学习能力和抗压能力，善于思考，可塑性强；
2、较好的团队意识和亲和力，有一定的成就导向；
3、自信开朗、有亲和力，有责任心和风险精神；
4、沟通表达良好，逻辑思路清晰，愿意表达和分享；
5、有文体特长或担任学生会、社团、班级相关干部职务者优先。
专业要求：
传媒、电子商务、广告学、网络与新媒体等。
备注：作为NKP，希望你对地域更加开放，接受全国工作地点的调动。
05 管培生-人力资源岗（NKP）
薪资待遇：5500~7500
招聘人数：2
工作地点：广东省东莞市南城街道
岗位职责：
1、负责招聘工作执行，包括渠道维护、需求审核、招聘全流程、人力编制制定、招聘预算核控等；
2、负责培训工作执行，包括培训需求调研，计划制定，课程开发、项目执行及评估等；
3、负责员工关系管理，包括入离职、转正手续办理，员工沟通、人力资源系统维护等工作；
4、负责组发工作，协助绩效管理、开展人才盘点、组织优化、架构调整，提高人效；
5、负责企业文化、组织员工活动及其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、较强的学习能力和抗压能力，善于思考，可塑性强；
2、较好的团队意识和亲和力，有一定的成就导向；
3、自信开朗、有亲和力，有责任心和风险精神；
4、沟通表达良好，逻辑思路清晰，愿意表达和分享；
5、有文体特长或担任学生会、社团、班级相关干部职务者优先。
专业要求：
心理学、人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等。
备注：作为NKP，希望你对地域更加开放，接受全国工作地点的调动。
联系方式
联系人：叶浩斌
邮箱地址：yehaob@kaisagroup.com
通讯地址：广东省东莞市南城区胜和路金盈大厦A区208室
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