学校简介
东莞市寮步中学创建于1956年,学校历史悠久、文化底蕴深厚、具有优良办学传统。校园现占地90余亩,建筑面积51076平方米,环境优美,设施完善,是读书治学的好地方。在历届寮中人的共同努力下,学校已经发展成为同类学校的翘楚。2021年,学校获评“东莞市品牌学校”;2022年,学校获批准成立跨市教育集团;2023年,学校获评“广东省基础教育教研基地学校”。
学校现有52个教学班,在校学生2715人。学校师资队伍精干,现有专任教师204人,其中正高级教师1人,高级教师37人;广东省南粤优秀教师、省特级教师、省名校长工作室主持人、省名师工作室主持人5人次;市基础教育领军人才培养对象、市教育家型校长培养对象、市名师工作室主持人、市学科带头人、市优秀教师、市最美教师、市教学能手共63人次。
在品牌学校建设的征程上,学校积极构建师生和悦、班级和雅、课程和创、家校和谐、校园和美的“和教育”品牌;着力培养乐学善思、实践创新、勇于担当、科学思维、个性鲜明、健康积极的时代新人,助力每一位教师和学生个性成长、全面发展。
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,政治素养过硬,遵纪守法,师德高尚;
2.身体和心理健康,事业心和责任心强,能胜任初中教育教学工作,年龄45周岁以下(年龄计算截止时间:2024年8月15日);
3.本科及以上学历,专业对口,具有初中及以上的教师资格证书;
4.语文岗位毕业生须达到普通话二甲及以上,其他岗位须达到普通话二乙及以上
二、薪酬待遇
1.年薪14万,按照相关规定购买社保和公积金。
2.学校提供公寓、优越办公环境、职务职称晋升、专业培训、工会关怀等福利。
三、招聘岗位
初中历史教师1名,初中道德与法治教师1名。
四、应聘程序
(一)网络报名和资格审查
1.报名方式:
2.发送材料报名截止日期:2024年8月27日。
添加微信后
回复学校编码:2279应聘岗位
(例:2279初中历史)
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(二)考核方式
1.确定入围考核人员
8月28日,根据视频量化评价,从高分到低分按岗位招聘人数3倍比例入围考核环节,该岗位合格人员不达3倍的全部进入考核环节,同分者并列进入。
2.现场考核
考核时间:8月29日进行考核。
考核地点:寮步中学。
考核内容:
(1)试讲:现场备考30分钟,现场片段教学8分钟;
(2)结构化面试:面试方式为答辩,时间为5分钟;其中音乐、体育学科此环节为实操。
3.确定拟聘人员
学校根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数排名,确定拟聘用人员。
4.成绩公示、体检、考察、录用名单公示、办理聘用手续(体检的具体时间和地点另行通知)。
东莞市寮步中学创建于1956年,学校历史悠久、文化底蕴深厚、具有优良办学传统。校园现占地90余亩,建筑面积51076平方米,环境优美,设施完善,是读书治学的好地方。在历届寮中人的共同努力下,学校已经发展成为同类学校的翘楚。2021年,学校获评“东莞市品牌学校”;2022年,学校获批准成立跨市教育集团;2023年,学校获评“广东省基础教育教研基地学校”。
学校现有52个教学班,在校学生2715人。学校师资队伍精干,现有专任教师204人,其中正高级教师1人,高级教师37人;广东省南粤优秀教师、省特级教师、省名校长工作室主持人、省名师工作室主持人5人次;市基础教育领军人才培养对象、市教育家型校长培养对象、市名师工作室主持人、市学科带头人、市优秀教师、市最美教师、市教学能手共63人次。
在品牌学校建设的征程上,学校积极构建师生和悦、班级和雅、课程和创、家校和谐、校园和美的“和教育”品牌;着力培养乐学善思、实践创新、勇于担当、科学思维、个性鲜明、健康积极的时代新人,助力每一位教师和学生个性成长、全面发展。
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,政治素养过硬,遵纪守法,师德高尚;
2.身体和心理健康,事业心和责任心强,能胜任初中教育教学工作,年龄45周岁以下(年龄计算截止时间:2024年8月15日);
3.本科及以上学历,专业对口,具有初中及以上的教师资格证书;
4.语文岗位毕业生须达到普通话二甲及以上,其他岗位须达到普通话二乙及以上
二、薪酬待遇
1.年薪14万,按照相关规定购买社保和公积金。
2.学校提供公寓、优越办公环境、职务职称晋升、专业培训、工会关怀等福利。
三、招聘岗位
初中历史教师1名,初中道德与法治教师1名。
四、应聘程序
(一)网络报名和资格审查
1.报名方式:
2.发送材料报名截止日期:2024年8月27日。
添加微信后
回复学校编码:2279应聘岗位
(例:2279初中历史)
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(二)考核方式
1.确定入围考核人员
8月28日,根据视频量化评价,从高分到低分按岗位招聘人数3倍比例入围考核环节,该岗位合格人员不达3倍的全部进入考核环节,同分者并列进入。
2.现场考核
考核时间:8月29日进行考核。
考核地点:寮步中学。
考核内容:
(1)试讲:现场备考30分钟,现场片段教学8分钟;
(2)结构化面试:面试方式为答辩,时间为5分钟;其中音乐、体育学科此环节为实操。
3.确定拟聘人员
学校根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数排名,确定拟聘用人员。
4.成绩公示、体检、考察、录用名单公示、办理聘用手续(体检的具体时间和地点另行通知)。
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