招聘职位】：绩效专员
薪资待遇：6500-8000元
岗位职责：
1、协助部门设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；
2、实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等；
3、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案与归档管理，及时提供绩效数据支持；
4、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题，为各部门的负责人提供绩效管理与考核的咨询和指导落实；
5、搜集评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案，支持对绩效考核指标的不断完善更新。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先;
2、1至2年以上相关工作经验、有科技型企业人资相关经验者优先;
3、熟练使用EXCEL公式，例如:IF、VLOOKUP、COUNTIF等公式;
4、熟悉社保公积金、劳动法、法律法规及具体应用;
5、认真负责、踏实肯干、勤于思考、勇于创新，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力抗压性强。
【工作地址】：东莞市石排镇石排大道工业5路
薪资待遇：6500-8000元
岗位职责：
1、协助部门设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；
2、实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等；
3、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案与归档管理，及时提供绩效数据支持；
4、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题，为各部门的负责人提供绩效管理与考核的咨询和指导落实；
5、搜集评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案，支持对绩效考核指标的不断完善更新。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先;
2、1至2年以上相关工作经验、有科技型企业人资相关经验者优先;
3、熟练使用EXCEL公式，例如:IF、VLOOKUP、COUNTIF等公式;
4、熟悉社保公积金、劳动法、法律法规及具体应用;
5、认真负责、踏实肯干、勤于思考、勇于创新，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力抗压性强。
【工作地址】：东莞市石排镇石排大道工业5路
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