东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
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招聘需求
招聘岗位及人数要求
大数据管理岗/若干
岗位职责
1.搭建风险数据集市，梳理完善全面风险管理各项风险数据指标及口径文档，推动数据标准化建设，开展风险数据源的清理、补录、治理等管理工作;
2.组织风险管理数据体系的建设及优化，做好需求调研、可行性分析、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理;
3.牵头开展风险数据治理，从数据采集录入端、加工处理端、数据质量监测端加强数据质量管控，开展数据质量排查、监测并推动整改;
4.牵头风险数据治理体制机制建设，完善各项数据的责任人体系、工作流程、考核问责等体制机制并推动落实;
5.做好监管数据报送，开展数据检查、监测、整改及口径优化等工作;
6.配合监管部门、内外部审计等开展相关数据调研、数据统计、报告报表报送等工作。
任职条件
知识技能:具备较好的信息科技及金融知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，掌握银行风险管理的基本知识，拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能;
能力要求:具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。
备注:特别优秀者可给予相应专技级别。
基本任职要求
学历:大学本科及以上学历;
专业要求:计算机、统计学、应用数学、金融工程等相关专业;
工作年限:本科3年及以上银行从业经验，硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验。“具体岗位职责和任职资格要求详见官网职位信息”
工作地点
工作地点:广东省东莞市
应聘材料投递方式，登录本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘-招聘职位”栏目选择意向职位进行网申;
简历投递截止时间:2024年5月26日。简历投递后我行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。我行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。
联系方式:麦先生 0769-27239596
原标题：东莞银行总行风险管理部诚聘英才
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