1、 在护理长的领导下，负责中心产妇及新生儿的日常护理工作，确保服务质量；
2、 严格遵守操作规程和规章制度，完成护理目标并保障工作流程的正常安全执行；
3、 参与急救事件处理，遵循感控标准流程，确保照护区内客人的安全，防止客户投诉和差错；
4、 随医师查房，实时、客观记录客户及婴儿健康状态，保证记录的真实性和准确性；
5、 制定和执行个别客人的护理计划，密切监测生命体征和情绪变化，预防并发症和抑郁症状；
6、 参与问题讨论会议，分析、总结、改进护理实践并做好记录；
7、 维护照护区域环境的清洁、安静及安全，并对来访者实施感染控制管理；
8、 管理急救设备、药品以及护理仪器、设备和耗材；
3、 接受应届生，欢迎培训上岗；拥有1年以上相关工作经验者优先，尤其是月子中心或妇产科经验者；
5、 具备优秀的沟通技巧，积极进取，有爱心和亲和力；
6、 有团队协作精神，普通话流利，熟悉电脑操作和现代办公系统。
1.主要负责一般纳税人的全盘帐务处理.审核出纳支付各类款项,核算工资,开具发票,审核总帐会计的应收应付,财务报表成本核算等等.
3. 分析财务报表数据,生产,管理成本管控为企业领导者提供有效的管控数据,税务筹划,库存管理,
4.每月进行仓库复核盘点，年终大盘点。提供仓库的成本数据，相关部门开会商讨。从而对于原材料，半成品，成品的控制，降低库存成本，改善公司的流动资金周转。
需2年以上会计经验，包吃住，买社保，有工龄奖，有年终奖，待遇5K-6K，5天制或大小周8小时，公司氛围好，工作轻松自由，不需要加班。
4、有责任心，工作主动性高、团队意识强，能按时按质按量完成相关部门分配的工作
工资待遇：薪酬4-5K，每日15元饭补，入职购买社保，季度奖金提成
五、东莞超盈纺织公司诚聘 平面设计师 5K-8K/月
2.能够独立完成画册设计，移动端所需图片及相关页面设计工作。
联系邮箱：ruby_liu@bestpacific.com
1、仓管2名：男生23-38岁，有半年以上仓管/仓库文员工作经验；
2、OQC：女生，18-35岁，有半年以上质检员工作经验；
薪资：底薪2200+加班费+岗补300-500（转正有），综合收入5500-6300，试用期1个月
福利待遇：包住，工龄（半年150，封顶600），包吃（需要个人额外承担2元/天），全勤奖100，转正买社保
（一）外贸经理（薪资：12-18K+提成+团队奖励）
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