一、招聘岗位：
监控员若干名，安排到派出所工作；机动队员若干名，安排到巡警大队工作。
二、招录条件和岗位
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）招录对象：
1.监控员：年龄在20至30周岁（1993年12月1日至2003年12月1日期间出生），男性，户籍不限，净身高1.70米以上；
2.机动队员：年龄20在至25周岁（1998年12月1日至2003年12月1日期间出生），男性，户籍不限，净身高1.75米以上。
（三）全日制高中或中专以上学历（全日制大专及本科以上学历优先）；
（四）遵纪守法，无违法犯罪记录，家庭成员以及近亲属无犯罪记录；具有良好的思想品德，作风正派；
（五）身体健康，无传染病；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合招考职位所需的能力及相关要求；
（六）严格按照国家、省、市有关警务辅助人员管理规定，履行好职责、义务；
（七）工作责任心强、吃苦耐劳，能够承受假日、夜间值班等工作压力，具备良好的团队合作精神；
（八）必须遵守相关法律法规及警务辅助人员有关规定；
三、以下人员不得招聘为警务辅助人员：
01
本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
02
本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
03
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
04
编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
05
因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；
06
被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
07
被吊销律师、公证员执业证书的；
08
被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
09
从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10
有较为严重个人不良信用记录的；
11
其他不适宜从事警务辅助工作的。
02
报考程序
报名方式：
本次招聘采用现场报名方式。
报名时间：
2023年12月8日、15日、22日、29日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）；
报名地点：
东莞市公安局南城公安分局政工监督室（导航地址：东莞南城莞太路158号）；
现场资格审核(警务辅助人员入职资料清单）：
（1）《南城分局招收警务辅助人员登记审批表》（现场领取空表填写）；
（2）二代身份证原件及正反面复印件；
（3）户口簿原件及复印件（首页、户主及本人）；
（4）学历学位证书、职称证书、荣誉证书、学历学位验证报告等原件及复印件；
（5）近期彩色免冠一寸白底照片2张；
（6）体检报告（三甲医院体检，内容包括：常规体检、血常规、心电图、胸透、肝功能4项)；
（7）东莞开户的农业银行卡复印件；
（8）驾驶证复印件（无驾驶证则无需提交）；
（9）如曾服兵役，需提供退役军人证原件及复印件
（10）如曾在公安系统内其他单位参加工作的，还需提供原单位出具的工作证明（不存在任职期间因违反工作纪律规定等被辞退的情况）；
（11）东莞市公安局南城分局对报名者进行现场资格审查，符合报考条件者同意初试；
（12）其中6、7项的材料在同意招录后，根据招录工作人员的指引进行提交。
03
笔试
01
笔试时间：具体时间以通知为准；
02
笔试内容为公共基础知识，笔试地点另行通知。
04
体能、面试和心理测评
01
我分局将于资格审核通过5个工作日内通知应聘人员参加体能测评（自备运动鞋、运动服）、面试及心理素质测评，上述三项测评共需半天完成。体能测评不合格者无需后续的流程。
02
体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。
03
面试主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，考生在参加面试后参加心理素质测评，由考生现场通过线上答题方式进行。心理素质测评结果不计入总成绩，作为考生录取的重要参考依据。
04
根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。
05
体检和考察
01
体检：在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。体检标准参照人民警察体检标准执行，体检在本市三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。
02
考察：对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在总成绩合格考生中依次递补考察人选。
06
公示与聘用
01
对通过笔试、面试、体能（技能）测试、心理测试、体检、考察的考生，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示。
02
招聘对象岗前培训考核合格后，由南城公安分局统一安排工作岗位，并签订劳动合同,不服从工作岗位安排的不予录用。
07
相关待遇及福利
本次警务辅助人员岗位年收入具体包括基本工资（含五险一金）、津补贴、绩效奖金等福利待遇，根据学历的不同情况，机动队员薪酬经费不低于11-13万元/年/人，辅警（含监控员）薪酬经费不低于8.5-10万元/年。
08
其他事项
01
报考人员应该保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加应考环节，视为自动放弃。
02
本通告由我分局负责解释，咨询电话：0769—22403812（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），联系人：翟警官、曾警官。
监控员若干名，安排到派出所工作；机动队员若干名，安排到巡警大队工作。
二、招录条件和岗位
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）招录对象：
1.监控员：年龄在20至30周岁（1993年12月1日至2003年12月1日期间出生），男性，户籍不限，净身高1.70米以上；
2.机动队员：年龄20在至25周岁（1998年12月1日至2003年12月1日期间出生），男性，户籍不限，净身高1.75米以上。
（三）全日制高中或中专以上学历（全日制大专及本科以上学历优先）；
（四）遵纪守法，无违法犯罪记录，家庭成员以及近亲属无犯罪记录；具有良好的思想品德，作风正派；
（五）身体健康，无传染病；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合招考职位所需的能力及相关要求；
（六）严格按照国家、省、市有关警务辅助人员管理规定，履行好职责、义务；
（七）工作责任心强、吃苦耐劳，能够承受假日、夜间值班等工作压力，具备良好的团队合作精神；
（八）必须遵守相关法律法规及警务辅助人员有关规定；
三、以下人员不得招聘为警务辅助人员：
01
本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
02
本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
03
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
04
编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
05
因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；
06
被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
07
被吊销律师、公证员执业证书的；
08
被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
09
从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10
有较为严重个人不良信用记录的；
11
其他不适宜从事警务辅助工作的。
02
报考程序
报名方式：
本次招聘采用现场报名方式。
报名时间：
2023年12月8日、15日、22日、29日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）；
报名地点：
东莞市公安局南城公安分局政工监督室（导航地址：东莞南城莞太路158号）；
现场资格审核(警务辅助人员入职资料清单）：
（1）《南城分局招收警务辅助人员登记审批表》（现场领取空表填写）；
（2）二代身份证原件及正反面复印件；
（3）户口簿原件及复印件（首页、户主及本人）；
（4）学历学位证书、职称证书、荣誉证书、学历学位验证报告等原件及复印件；
（5）近期彩色免冠一寸白底照片2张；
（6）体检报告（三甲医院体检，内容包括：常规体检、血常规、心电图、胸透、肝功能4项)；
（7）东莞开户的农业银行卡复印件；
（8）驾驶证复印件（无驾驶证则无需提交）；
（9）如曾服兵役，需提供退役军人证原件及复印件
（10）如曾在公安系统内其他单位参加工作的，还需提供原单位出具的工作证明（不存在任职期间因违反工作纪律规定等被辞退的情况）；
（11）东莞市公安局南城分局对报名者进行现场资格审查，符合报考条件者同意初试；
（12）其中6、7项的材料在同意招录后，根据招录工作人员的指引进行提交。
03
笔试
01
笔试时间：具体时间以通知为准；
02
笔试内容为公共基础知识，笔试地点另行通知。
04
体能、面试和心理测评
01
我分局将于资格审核通过5个工作日内通知应聘人员参加体能测评（自备运动鞋、运动服）、面试及心理素质测评，上述三项测评共需半天完成。体能测评不合格者无需后续的流程。
02
体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。
03
面试主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，考生在参加面试后参加心理素质测评，由考生现场通过线上答题方式进行。心理素质测评结果不计入总成绩，作为考生录取的重要参考依据。
04
根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。
05
体检和考察
01
体检：在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。体检标准参照人民警察体检标准执行，体检在本市三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。
02
考察：对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在总成绩合格考生中依次递补考察人选。
06
公示与聘用
01
对通过笔试、面试、体能（技能）测试、心理测试、体检、考察的考生，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示。
02
招聘对象岗前培训考核合格后，由南城公安分局统一安排工作岗位，并签订劳动合同,不服从工作岗位安排的不予录用。
07
相关待遇及福利
本次警务辅助人员岗位年收入具体包括基本工资（含五险一金）、津补贴、绩效奖金等福利待遇，根据学历的不同情况，机动队员薪酬经费不低于11-13万元/年/人，辅警（含监控员）薪酬经费不低于8.5-10万元/年。
08
其他事项
01
报考人员应该保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加应考环节，视为自动放弃。
02
本通告由我分局负责解释，咨询电话：0769—22403812（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），联系人：翟警官、曾警官。
相关职位：
