为加强水乡功能区统筹力度，充实人员力量，提升工作落实能力，拟面向社会公开招聘聘员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
本次计划招聘特别聘员2名，普通聘员4名，具体岗位情况和要求详见《水乡管委会2023年公开招聘聘员岗位表》（附件）。
二、报名条件
（一）报名人员应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2023年10月26日9:00至2023年11月1日17:00，逾期不再接受报名。
2.报名方式：
采用网上报名的方式进行，登录线上报名系统：http://gkzp.bpo5156.com/。注册后选择“水乡管委会2023年公开招聘聘员”根据提示报名。最新的考务信息将在“水乡东莞”微信公众号及时更新通知。
3.报名需提交材料：
（1）身份证（正反面）；
（2）学历、学位证书及学历、学位验证报告（可通过学信网查询认证）；
（3）个人近期免冠正面彩色照片；
（4）专业技术资格证书或执（职）业资格证、从事相关工作经验证明等岗位要求的其他证明材料。
每个报名者只能报考一个岗位，多报者报名无效。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。
（二）资格初审。根据招聘条件、岗位要求等对报名材料进行审查，确定参加笔试人员名单。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报名资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（三）考试。考试分笔试和面试，参加考试人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加笔试和面试。笔试形式为行政能力测试+申论的综合试卷。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1︰5比例确定面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。面试主要测试考生的语言表达、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等素质和相关业务能力，特别聘员面试时还需进行专业技能测试。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
具体考试时间另行通知。
（四）体检。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数等额确定体检人选。
（五）资格复审。对体检合格的考生提供以下资料进行资格审查：报名表，有效居民身份证，学历及学位证书、学历学位认证，专业技术资格证书或执(职)业资格证，无犯罪记录证明以及岗位要求的其他证明材料，填写计划生育情况承诺书。
（六）公示。体检、资格复审合格者确定为拟聘人员，拟聘用人员名单在水乡管委会门户网站、“水乡东莞”微信公众号公示5个工作日。
（七）聘用。拟聘用人员经公示无异议、反映问题不影响招用或者反映问题不成立的，按有关程序办理聘用手续。
四、管理方式和相关待遇
（一）普通聘员薪酬待遇按水乡管委会聘员工资标准执行。
（二）特别聘员采取双向观察、双向选择和任期制方式聘用。拟聘人员与管委会或其授权单位签订特聘岗位劳动合同，按照用人单位要求开展工作。聘任期一般为三年，试用期为6个月，在任期内实行目标管理责任制与定期考核相结合的管理方法。实行协议年薪制，协议年薪为20—25万元，根据岗位所需条件要求，结合同类人才市场价位、个人基本条件和所承接的用人单位具体工作内容等因素，经双方协商一致后确定协议年薪。
考务条件咨询：刘小姐，电话：0769-88089085
报名系统咨询：郭小姐，电话：0769-87078645
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