公司简介
中科原子精密制造科技有限公司系中国科学院下属研究所产业化公司，专业从事纳米光电材料、二维材料光电器件、高能粒子/离子探测器件、传感器、光电探测模块、特种激光器、光谱仪、TOF 3D成像仪及相关光电探测系统的研发、技术咨询、技术服务、技术转让、生产和销售，业务覆盖军工国防、安防安检、科学研究、航空航天、生物医疗、工业自动化、机器视觉、虚拟现实/增强现实、无人驾驶和新能源等高新技术领域。公司现有东莞、西安两大研发及制造中心，获得多项国家发明专利，拥有2600平方米的现代化研发平台。公司拥有一支以光电技术研究领域专家为领头人的高素质研发队伍，强大的科研能力、非凡的创新理念、务实的钻研精神不断引领下一代光电技术应用的迅猛发展，为国内外客户提供技术领先、安全可靠、高品质的产品和技术服务。
招聘岗位
风电销售工程师 3人6K-8K/月
岗位职责：
1、负责风电产品以及相关产品的推广和销售工作；
2、负责新客户的开发和老客户的联络拜访；
3、负责项目板块内售后服务工作；
4、定期完成客户对账和到期货款的回笼；
5、市场信息的收集和整理；
6、内部工作的协调。
岗位要求：
1、大专学历，专业不限；
2、具备风电产品销售工作经验优先；
3、勇于开拓、抗压能力强。
人事行政经理 1人10K-20K/月
岗位职责：
1、根据东莞公司发展战略及业务规划，全面负责东莞公司人力资源规划和组织架构，实现人力资源的合理配置。
2. 完善东莞公司人力资源管理体系，包括招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等体系建设。
3. 设定招聘政策，执行招聘策略，满足高科技公司业务快速发展对人才的需求，攻坚克难，迅速解决重要急缺岗位的人才需求。
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。
5. 通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
6. 组织开展人事行政各模块日常工作，负责公司的企业文化建设，企业宣传、品牌建设，员工活动，年会，新厂选址等。
7. 负责东莞公司人事行政部门团队管理，指导团队成员开展工作，培养激励下属。
8. 负责领导安排的工作执行与落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业背景：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业。
2. 5年以上人力资源工作，3年以上HR团队管理经验，高新技术企业综合及人事经理工作经验。
3. 具备丰富的人力资源业务经验，掌握系统的招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等业务开展能力。
4. 具备丰富的招聘业务经验，擅长中高层和研发核心岗位招聘。
5. 熟悉国家及东莞地区有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个模块业务。
6. 具有优秀的沟通能力、协调能力，执行力强，责任心强。
3
福利待遇
五险一金 绩效奖金 年终奖金 交通补贴
联系方式
地址：屏东路333号
联系方式：
Zhuxp@atomsci.com
中科原子精密制造科技有限公司系中国科学院下属研究所产业化公司，专业从事纳米光电材料、二维材料光电器件、高能粒子/离子探测器件、传感器、光电探测模块、特种激光器、光谱仪、TOF 3D成像仪及相关光电探测系统的研发、技术咨询、技术服务、技术转让、生产和销售，业务覆盖军工国防、安防安检、科学研究、航空航天、生物医疗、工业自动化、机器视觉、虚拟现实/增强现实、无人驾驶和新能源等高新技术领域。公司现有东莞、西安两大研发及制造中心，获得多项国家发明专利，拥有2600平方米的现代化研发平台。公司拥有一支以光电技术研究领域专家为领头人的高素质研发队伍，强大的科研能力、非凡的创新理念、务实的钻研精神不断引领下一代光电技术应用的迅猛发展，为国内外客户提供技术领先、安全可靠、高品质的产品和技术服务。
招聘岗位
风电销售工程师 3人6K-8K/月
岗位职责：
1、负责风电产品以及相关产品的推广和销售工作；
2、负责新客户的开发和老客户的联络拜访；
3、负责项目板块内售后服务工作；
4、定期完成客户对账和到期货款的回笼；
5、市场信息的收集和整理；
6、内部工作的协调。
岗位要求：
1、大专学历，专业不限；
2、具备风电产品销售工作经验优先；
3、勇于开拓、抗压能力强。
人事行政经理 1人10K-20K/月
岗位职责：
1、根据东莞公司发展战略及业务规划，全面负责东莞公司人力资源规划和组织架构，实现人力资源的合理配置。
2. 完善东莞公司人力资源管理体系，包括招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等体系建设。
3. 设定招聘政策，执行招聘策略，满足高科技公司业务快速发展对人才的需求，攻坚克难，迅速解决重要急缺岗位的人才需求。
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。
5. 通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
6. 组织开展人事行政各模块日常工作，负责公司的企业文化建设，企业宣传、品牌建设，员工活动，年会，新厂选址等。
7. 负责东莞公司人事行政部门团队管理，指导团队成员开展工作，培养激励下属。
8. 负责领导安排的工作执行与落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业背景：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业。
2. 5年以上人力资源工作，3年以上HR团队管理经验，高新技术企业综合及人事经理工作经验。
3. 具备丰富的人力资源业务经验，掌握系统的招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等业务开展能力。
4. 具备丰富的招聘业务经验，擅长中高层和研发核心岗位招聘。
5. 熟悉国家及东莞地区有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个模块业务。
6. 具有优秀的沟通能力、协调能力，执行力强，责任心强。
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福利待遇
五险一金 绩效奖金 年终奖金 交通补贴
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地址：屏东路333号
联系方式：
Zhuxp@atomsci.com
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