今天这一期来给大家分享一下黑龙江的公务员的工资待遇情况，投稿的这位小伙伴来自于黑龙江的黑河市，他是在黑河市的公某法系统上班，下面来具体说说他的情况。
他说他是本科学历，已经工作17年了，我推算一下大概是2017年的时候就考入到单位了，那个时候的本科线虽然没有21世纪初的本科生含金量高，但是比现在的本科生还是强了许多的，所以他现在工作17年职级方面已经是达到了副处级待遇了，估计职位也至少是正科级了。
按照4年一提来算的话，他差不多是每4年到点就提，说明单位也是非常的不错，有那么多的职级名额给他，不过也可能是这位小伙伴工作出色，能力优秀，都是有可能的，所以才提拔的这么快。
下面来说说他的工资待遇情况，因为他是在公检法系统，额外享受公检法的特殊津贴，加上年终奖也是非常的高，所以总体的一个工资待遇都是比当地的行政系统要高不少的。
他现在每个月的工资扣除五险一金之后实际到手是8000元，另外还享受车补1200元，公积金单边1000多，双边加在一起就是2800左右。
年底的时候还有司法绩效2W多，综合算下来的话工资待遇是非常高的了，因为黑龙江除了哈尔滨之外整体的工资待遇都是不高的，这位小伙伴也是因为职级高，又是在公检法系统，所以工资可以达到这么高。
不过也不是十全十美，这位小伙伴说他们单位加班是常态，基本上没有什么休息日，经常要处理案子，所以说工资强度是很大的，只能说有利有弊吧。
他说他是本科学历，已经工作17年了，我推算一下大概是2017年的时候就考入到单位了，那个时候的本科线虽然没有21世纪初的本科生含金量高，但是比现在的本科生还是强了许多的，所以他现在工作17年职级方面已经是达到了副处级待遇了，估计职位也至少是正科级了。
按照4年一提来算的话，他差不多是每4年到点就提，说明单位也是非常的不错，有那么多的职级名额给他，不过也可能是这位小伙伴工作出色，能力优秀，都是有可能的，所以才提拔的这么快。
下面来说说他的工资待遇情况，因为他是在公检法系统，额外享受公检法的特殊津贴，加上年终奖也是非常的高，所以总体的一个工资待遇都是比当地的行政系统要高不少的。
他现在每个月的工资扣除五险一金之后实际到手是8000元，另外还享受车补1200元，公积金单边1000多，双边加在一起就是2800左右。
年底的时候还有司法绩效2W多，综合算下来的话工资待遇是非常高的了，因为黑龙江除了哈尔滨之外整体的工资待遇都是不高的，这位小伙伴也是因为职级高，又是在公检法系统，所以工资可以达到这么高。
不过也不是十全十美，这位小伙伴说他们单位加班是常态，基本上没有什么休息日，经常要处理案子，所以说工资强度是很大的，只能说有利有弊吧。
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