今天给大家分享一下广东的事业编工资待遇。
一、基本情况
投稿的这位小伙伴来自于广东惠州市某县区的事业编，现在的职级是九级管理岗位，本科上岸的这个单位。
二、详细工资
工资待遇方面，据他分享：
他现在每个月的工资+绩效一起到手有7300。
每季度绩效3000，也就是说全年的一个季度绩效加在一起有12000，公积双边3000。其他的收入没了，没有年终奖。
三、年收入情况
下面给大家计算一下他的全年收入情况：
每个月工资7300*12=87600。加上全年的12000季度绩效。
87600+12000=99600。
全年的到手收入就是9.9W。
如果再加上公积金的收入：
3000*12=36000。
99600+36000=135600。
全年综合总收入有13.5W。
四、我的评价
在惠州来说事业编有这个工资我觉得是一个还不错的待遇了，因为珠三角地区的公务员的一个平均年薪也就是13W左右，但是他作为事业编也能有13W多的一个工资待遇，我觉得有一个中上的水平了，还是可以的。
一、基本情况
投稿的这位小伙伴来自于广东惠州市某县区的事业编，现在的职级是九级管理岗位，本科上岸的这个单位。
二、详细工资
工资待遇方面，据他分享：
他现在每个月的工资+绩效一起到手有7300。
每季度绩效3000，也就是说全年的一个季度绩效加在一起有12000，公积双边3000。其他的收入没了，没有年终奖。
三、年收入情况
下面给大家计算一下他的全年收入情况：
每个月工资7300*12=87600。加上全年的12000季度绩效。
87600+12000=99600。
全年的到手收入就是9.9W。
如果再加上公积金的收入：
3000*12=36000。
99600+36000=135600。
全年综合总收入有13.5W。
四、我的评价
在惠州来说事业编有这个工资我觉得是一个还不错的待遇了，因为珠三角地区的公务员的一个平均年薪也就是13W左右，但是他作为事业编也能有13W多的一个工资待遇，我觉得有一个中上的水平了，还是可以的。
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