这一期给大家分享一下陕西西安的事业编工资待遇。
投稿的这位小伙伴来自于陕西省西安市某区区事业编，他的职级是管理岗九级。
据他分享:
他现在每个月扣除五险一金之后到手收入是4400，每个月有考核绩效1800，相当于每个月实际到手6200。
公积金双边1300，有点略低。
年终绩效改革后，因为还没发过，所以亏不清楚发多少，但是之前22年的还没发，一直拖着，所以对23年的绩效也不抱有太大期望。
交工会会费一百七十多，发福利不到四百，也就是说全年工会福利不到500元，这个还是比较惨的，按道理来说一般都会有2000多，他这里还是在省会城市，没想到工会的福利会这么差。
下面来算一下他的年收入情况:
6200×12=74400。
年终暂时不清楚，就先不计入，相当于除去年终的情况下全年到手收入是7.4w。
如果再加上公积金的话:
1300×12=15600。
74400+15600=90000。
全年的综合总收入刚好是9w。
假设年终奖能有个2w多的情况下，全年的年薪应该是能达到个12w-13w的。
如果是西安的事业编的话，我觉得这个待遇也还算是可以的。毕竟是事业编，肯定不可能说工资待遇非常高，去跟公务员比。
那么这是他的工资待遇情况，下面来看下他的工作情况。
他说他加班一年也得要10次以上，晚上值班两个礼拜一次，但晚值班现在发文件也不打电话通知，随时收文，晚上周末值班也有上访事件，所以现在身心憔悴，工作上也是比较辛苦的。
投稿的这位小伙伴来自于陕西省西安市某区区事业编，他的职级是管理岗九级。
据他分享:
他现在每个月扣除五险一金之后到手收入是4400，每个月有考核绩效1800，相当于每个月实际到手6200。
公积金双边1300，有点略低。
年终绩效改革后，因为还没发过，所以亏不清楚发多少，但是之前22年的还没发，一直拖着，所以对23年的绩效也不抱有太大期望。
交工会会费一百七十多，发福利不到四百，也就是说全年工会福利不到500元，这个还是比较惨的，按道理来说一般都会有2000多，他这里还是在省会城市，没想到工会的福利会这么差。
下面来算一下他的年收入情况:
6200×12=74400。
年终暂时不清楚，就先不计入，相当于除去年终的情况下全年到手收入是7.4w。
如果再加上公积金的话:
1300×12=15600。
74400+15600=90000。
全年的综合总收入刚好是9w。
假设年终奖能有个2w多的情况下，全年的年薪应该是能达到个12w-13w的。
如果是西安的事业编的话，我觉得这个待遇也还算是可以的。毕竟是事业编，肯定不可能说工资待遇非常高，去跟公务员比。
那么这是他的工资待遇情况，下面来看下他的工作情况。
他说他加班一年也得要10次以上，晚上值班两个礼拜一次，但晚值班现在发文件也不打电话通知，随时收文，晚上周末值班也有上访事件，所以现在身心憔悴，工作上也是比较辛苦的。
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