01
公益性岗位是什么？
根据就业促进法，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。目前，人力资源社会保障、交通、水利、农业农村、扶贫、林业草原等部门均设立公益性岗位，安排相应人员。
对于人力资源社会保障部门管理的公益性岗位，根据《人力资源社会保障部 财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（人社部发〔2019〕124号），是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。
02
哪些人可以申请？
公益性岗位安置对象为就业困难人员。
就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员，具体范围由各省级人民政府根据本行政区域实际情况规定。
各地人力资源社会保障部门向社会公开发布公益性岗位招聘公告，注明用人单位拟聘任岗位的岗位名称、薪酬待遇、工作内容、工作要求、工作地点等内容。劳动者被认定为就业困难人员后，可向当地人力资源社会保障部门、公共就业服务机构申请到公益性岗位就业。
公益性岗位是什么？
根据就业促进法，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。目前，人力资源社会保障、交通、水利、农业农村、扶贫、林业草原等部门均设立公益性岗位，安排相应人员。
对于人力资源社会保障部门管理的公益性岗位，根据《人力资源社会保障部 财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（人社部发〔2019〕124号），是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。
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哪些人可以申请？
公益性岗位安置对象为就业困难人员。
就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员，具体范围由各省级人民政府根据本行政区域实际情况规定。
各地人力资源社会保障部门向社会公开发布公益性岗位招聘公告，注明用人单位拟聘任岗位的岗位名称、薪酬待遇、工作内容、工作要求、工作地点等内容。劳动者被认定为就业困难人员后，可向当地人力资源社会保障部门、公共就业服务机构申请到公益性岗位就业。
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