珠海市人社局为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》中“将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩”的精神，9月8日在官方网站“法定主动公开内容”栏目公开了《关于在事业单位人事管理业务中不再核查个人生育情况的通知》的文件，文号为“珠人社事综〔2021〕60号”。
在这份文件中，珠海市人社局要求：自即日起，用人单位在办理事业单位公开招聘、人员交流和聘用等事业单位人事管理业务中，不再核查个人生育情况，也不得要求当事人提交计划生育证明或计划生育承诺书等证明材料。文件同时明确：各区各单位在公开招聘合同制职员时，参照文件要求执行。
记者网上查询得知，珠海市人社局此举是在党中央、国务院出台优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定后，全国第一个明确招聘不再核查个人生育情况的政府部门文件。
此前，广东省人社厅针对“建议及时纠正一些单位招聘仍与计划生育挂钩的做法”的意见，9月6日通过网络平台做出回复：“正在会同有关部门研究修订相关工作意见。”
华中科技大学公共管理学院陈鹤教授9月11日表示：“一个地方的营商环境怎么样，很大程度上就看政府部门的作风是否务实高效。民有所呼，我有所应。珠海市人社局可圈可点的速度和态度，是值得其他城市学习的。”
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