联想人力资源服务实习生（5人）
【岗位职责】
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6、协助上级完成对员工的年度考核；
7、管理争端解决程序；
8、上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历；
2、有人事工作实习经验者优先；
3、有工作热情，善于沟通，团队合作能力强；
4、具备良好的数据统计及分析能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；
5、踏实稳重，细心，和善，积极进取。
【工作地点】
北京市
【应聘方式】
发送个人简历至邮箱：zuoky@lenovoedu.com
【岗位职责】
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6、协助上级完成对员工的年度考核；
7、管理争端解决程序；
8、上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历；
2、有人事工作实习经验者优先；
3、有工作热情，善于沟通，团队合作能力强；
4、具备良好的数据统计及分析能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；
5、踏实稳重，细心，和善，积极进取。
【工作地点】
北京市
【应聘方式】
发送个人简历至邮箱：zuoky@lenovoedu.com
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