加入 NVIDIA，你能收获
- 专业的技术大咖 Mentor 带你稳步成长
- 多维度参与不同项目的机会
- 超级 Nice 的工作氛围
- 灵活的办公模式，包容的职场氛围
- 提前锁定校招 Offer
常见问题
Q
应届生是否可以申请实习生岗位？
A
我们非常欢迎 2025 届的同学申请实习机会，NVIDIA 的实习项目旨在于提前锁定优秀的学生人才，希望应届生同学可以提前在 NVIDIA 解锁自己的校招 Offer。当然我们也非常欢迎非应届生同学们申请我们的实习机会，希望可以帮助你积累宝贵的实践经历、找到未来的职业方向。
Q
申请实习机会后的流程是怎样的？
A
在通过 HR 和用人部门的简历筛选后，部分职位会有笔试要求，包括：
JR1972633 System Software Engineer Intern, Apache Spark Solutions
JR1978798 Software Intern - Autonomous Vehicles
JR1983940 Deep Learning Software Intern
投递以上职位的同学请及时留意邮箱收到的笔试通知并尽快完成笔试。
其他职位无需笔试，通过简历筛选的同学，会有 HR 同事与你电话联系安排面试。
Q
实习时长需要多久呢？
A
为了带给同学们更多的时间实践的机会，同时也让团队有足够的时间了解你，大部分实习职位会要求同学实习三个月以上，部分职位要求实习六个月以上，请在申请时留意 JD 要求。HR 同事与你联系时也会进一步确认你的实习计划与时间。
想进一步了解在 NVIDIA 实习是一种怎样的体验？让我们来听听同为 2024 实习生的 TA 们怎么说吧！
WB：NVIDIA 对实习生非常友好也非常信任，有完善的文档和工具链帮助上手工作，也有 Nice 的 Mentor 和同事帮助，会让我循序渐进的从简单的任务开始尝试参与更完整的项目流程。而且大家对工作都有超强的热情和责任心，经常会一起讨论如何使代码设计更加 Solid、具备更强的可扩展性，以适应长远发展的需求。这种氛围深深的感染着我。
VV: 在 NVIDIA，不仅是团队氛围好，整个公司的氛围都非常棒，办公室环境也很舒适，公司采用灵活工作时间制度，在一定程度上给予了员工很高的自由空间。但同时也对自我驱动力有更高的要求，所以会在选拔过程中观察和考察候选人的自驱力。
DR：在 NVIDIA 实习的过程中，我接触了很多在学校无法接触到的知识，虽然一开始对这些知识有些陌生，但是会有组内同事写的相关文档作参考。Mentor 和 Manager 在日常工作中也会常常对我的工作进行指导。对我来说，这几个月的实习生活收获满满！
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- 多维度参与不同项目的机会
- 超级 Nice 的工作氛围
- 灵活的办公模式，包容的职场氛围
- 提前锁定校招 Offer
常见问题
Q
应届生是否可以申请实习生岗位？
A
我们非常欢迎 2025 届的同学申请实习机会，NVIDIA 的实习项目旨在于提前锁定优秀的学生人才，希望应届生同学可以提前在 NVIDIA 解锁自己的校招 Offer。当然我们也非常欢迎非应届生同学们申请我们的实习机会，希望可以帮助你积累宝贵的实践经历、找到未来的职业方向。
Q
申请实习机会后的流程是怎样的？
A
在通过 HR 和用人部门的简历筛选后，部分职位会有笔试要求，包括：
JR1972633 System Software Engineer Intern, Apache Spark Solutions
JR1978798 Software Intern - Autonomous Vehicles
JR1983940 Deep Learning Software Intern
投递以上职位的同学请及时留意邮箱收到的笔试通知并尽快完成笔试。
其他职位无需笔试，通过简历筛选的同学，会有 HR 同事与你电话联系安排面试。
Q
实习时长需要多久呢？
A
为了带给同学们更多的时间实践的机会，同时也让团队有足够的时间了解你，大部分实习职位会要求同学实习三个月以上，部分职位要求实习六个月以上，请在申请时留意 JD 要求。HR 同事与你联系时也会进一步确认你的实习计划与时间。
想进一步了解在 NVIDIA 实习是一种怎样的体验？让我们来听听同为 2024 实习生的 TA 们怎么说吧！
WB：NVIDIA 对实习生非常友好也非常信任，有完善的文档和工具链帮助上手工作，也有 Nice 的 Mentor 和同事帮助，会让我循序渐进的从简单的任务开始尝试参与更完整的项目流程。而且大家对工作都有超强的热情和责任心，经常会一起讨论如何使代码设计更加 Solid、具备更强的可扩展性，以适应长远发展的需求。这种氛围深深的感染着我。
VV: 在 NVIDIA，不仅是团队氛围好，整个公司的氛围都非常棒，办公室环境也很舒适，公司采用灵活工作时间制度，在一定程度上给予了员工很高的自由空间。但同时也对自我驱动力有更高的要求，所以会在选拔过程中观察和考察候选人的自驱力。
DR：在 NVIDIA 实习的过程中，我接触了很多在学校无法接触到的知识，虽然一开始对这些知识有些陌生，但是会有组内同事写的相关文档作参考。Mentor 和 Manager 在日常工作中也会常常对我的工作进行指导。对我来说，这几个月的实习生活收获满满！
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