一、机构简介
北京仲裁委员会(又名北京国际仲裁中心，简称“北仲”，英文简称BAC/BIAC)于1995年9月28日由北京市政府组建设立，是依据《中华人民共和国仲裁法》处理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的专业争议解决机构。
北仲自成立至今，始终秉持“独立、公正、专业、高效、卓越”的价值理念，竭诚为不同法域体系、多种文化背景的境内外当事人提供优质高效的争议解决服务。近30年来，已累计受理84809余件各类民商事案件，标的额逾8785.3亿元人民币，其中国际案件约2083件，案件当事人涉及69个国家或地区，逐步成长为在国内享有广泛声誉、在国际上亦有一定地位和影响的仲裁机构。
二、招聘计划
2023年，第八届北京仲裁委员会顺利组建。在新一届委员会的领导下，北仲受案数量12222件，首次破万，受案标的1248.26亿元，再创新高。
随着仲裁业务的突飞猛进，北仲机构建设也持续深化。信息化建设深入推进，人才队伍不断扩大，日常行政办公提质增效。（详见“北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心2023年度工作报告”）
为进一步强化机构建设，提升信息化水平，壮大人才队伍，北仲特启动本轮招聘工作，诚邀对仲裁事业感兴趣的有志之士加入北仲，凝心聚力，共同为中国仲裁事业的发展贡献力量！
三、我们的优势
坐落CBD的核心区域
有竞争力的薪酬体系
健康美味的员工食堂
朝气蓬勃的精神面貌
四、招聘岗位及人数
（一）业务类岗位
仲裁秘书 4-5人
（二）综合类岗位
1.监督处（仲裁员工作处）1-2人
2.信息化部门 5-7人
五、岗位职责与要求
（一）仲裁秘书
岗位职责：
1.仲裁案件的立案咨询；
2.仲裁案件的程序管理；
3.仲裁工作拓展与研究；
4.部门交办的其它工作。
岗位要求：
1.法学专业应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
2.精通民商法、经济法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法、仲裁法等领域的专业知识；
3.具备较强的学习能力，能够快速有效地学习新知识和新技术；
4.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神；
5.善于沟通，有较强的分析判断和解决问题的能力；
6.符合以上条件的留学回国人员，有语言类、新闻类复合背景的人员，通过法律职业资格考试者优先。
（二）监督处（仲裁员工作处）
岗位职责：
1.协助监事会开展资产管理、经费使用、财务审计、仲裁案件制度落实等相关工作；
2.协助开展纪检、监察等相关工作；
3.组织开展仲裁员管理等相关工作；
4.部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.法学、财务、审计等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.年龄30周岁以下，有优先经验者可适当放宽年龄；
3.具有纪检、党务相关工作经验，熟悉党政机关或国有企事业单位纪检监察相关工作者优先；
4.具有2年及以上法律行业工作经验，有仲裁领域研究经历者优先；
5.具有较强的文字表达能力、组织协调能力与合作精神；
6.遵守职业道德，严守保密制度，有较高的政治素养和党性观念，勤勉尽责，廉洁从业。
（三）信息化部门
岗位一：
岗位职责：
1.信息化系统的研发论证、组织实施、代码开发、运行维护、迭代改造等；
2.数智化建设的调研论证、布局统筹、方案设计、组织实施、项目跟踪及管理等；
3.计算机、网络等信息化设备运行维护；
4.网络安全和数据合规建设；
5.部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、信息安全、电子科学与技术等计算机相关专业，本科及以上学历；
2.具有互联网或电子政务产品经理、研发经理、项目经理等相关从业经历优先;
3.具有系统开发、代码编写、产品设计、数据治理、数字化转型、网络安全等相关工作经验优先；
4.具有较强的逻辑思维能力、复杂问题解决能力、沟通能力和文字能力；
5.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神。
岗位二：
岗位职责：
1.少量参与仲裁办案等业务工作；
2.负责信息化相关的需求分析、功能规划、沟通协调、项目管理；
3.承担岗位一职责中的相关内容。
岗位要求：
1.法学或法律专业，硕士研究生及以上学历；
2.热爱法律科技，具有数据法治、计算法学、网络法学等相关领域的教育背景、工作经验或项目研发成果优先；
3.年龄30周岁以下，有优先经验者可适当放宽年龄；
4.具有较强的逻辑思维能力、复杂问题解决能力、沟通能力和文字能力；
5.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神。
六、招聘流程
简历投递 → 笔试 → 面试 → 体检与背调
报名截至6月16日24点，7月份能够入职者优先考虑。
七、简历投递
单位地址：北京市朝阳区建国路118号招商局大厦16层 北京仲裁委员会
邮件（推荐）：bjachr@bjac.org.cn
简历命名统一格式：应聘岗位-姓名-毕业院校
北京仲裁委员会(又名北京国际仲裁中心，简称“北仲”，英文简称BAC/BIAC)于1995年9月28日由北京市政府组建设立，是依据《中华人民共和国仲裁法》处理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的专业争议解决机构。
北仲自成立至今，始终秉持“独立、公正、专业、高效、卓越”的价值理念，竭诚为不同法域体系、多种文化背景的境内外当事人提供优质高效的争议解决服务。近30年来，已累计受理84809余件各类民商事案件，标的额逾8785.3亿元人民币，其中国际案件约2083件，案件当事人涉及69个国家或地区，逐步成长为在国内享有广泛声誉、在国际上亦有一定地位和影响的仲裁机构。
二、招聘计划
2023年，第八届北京仲裁委员会顺利组建。在新一届委员会的领导下，北仲受案数量12222件，首次破万，受案标的1248.26亿元，再创新高。
随着仲裁业务的突飞猛进，北仲机构建设也持续深化。信息化建设深入推进，人才队伍不断扩大，日常行政办公提质增效。（详见“北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心2023年度工作报告”）
为进一步强化机构建设，提升信息化水平，壮大人才队伍，北仲特启动本轮招聘工作，诚邀对仲裁事业感兴趣的有志之士加入北仲，凝心聚力，共同为中国仲裁事业的发展贡献力量！
三、我们的优势
坐落CBD的核心区域
有竞争力的薪酬体系
健康美味的员工食堂
朝气蓬勃的精神面貌
四、招聘岗位及人数
（一）业务类岗位
仲裁秘书 4-5人
（二）综合类岗位
1.监督处（仲裁员工作处）1-2人
2.信息化部门 5-7人
五、岗位职责与要求
（一）仲裁秘书
岗位职责：
1.仲裁案件的立案咨询；
2.仲裁案件的程序管理；
3.仲裁工作拓展与研究；
4.部门交办的其它工作。
岗位要求：
1.法学专业应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
2.精通民商法、经济法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法、仲裁法等领域的专业知识；
3.具备较强的学习能力，能够快速有效地学习新知识和新技术；
4.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神；
5.善于沟通，有较强的分析判断和解决问题的能力；
6.符合以上条件的留学回国人员，有语言类、新闻类复合背景的人员，通过法律职业资格考试者优先。
（二）监督处（仲裁员工作处）
岗位职责：
1.协助监事会开展资产管理、经费使用、财务审计、仲裁案件制度落实等相关工作；
2.协助开展纪检、监察等相关工作；
3.组织开展仲裁员管理等相关工作；
4.部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.法学、财务、审计等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.年龄30周岁以下，有优先经验者可适当放宽年龄；
3.具有纪检、党务相关工作经验，熟悉党政机关或国有企事业单位纪检监察相关工作者优先；
4.具有2年及以上法律行业工作经验，有仲裁领域研究经历者优先；
5.具有较强的文字表达能力、组织协调能力与合作精神；
6.遵守职业道德，严守保密制度，有较高的政治素养和党性观念，勤勉尽责，廉洁从业。
（三）信息化部门
岗位一：
岗位职责：
1.信息化系统的研发论证、组织实施、代码开发、运行维护、迭代改造等；
2.数智化建设的调研论证、布局统筹、方案设计、组织实施、项目跟踪及管理等；
3.计算机、网络等信息化设备运行维护；
4.网络安全和数据合规建设；
5.部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、信息安全、电子科学与技术等计算机相关专业，本科及以上学历；
2.具有互联网或电子政务产品经理、研发经理、项目经理等相关从业经历优先;
3.具有系统开发、代码编写、产品设计、数据治理、数字化转型、网络安全等相关工作经验优先；
4.具有较强的逻辑思维能力、复杂问题解决能力、沟通能力和文字能力；
5.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神。
岗位二：
岗位职责：
1.少量参与仲裁办案等业务工作；
2.负责信息化相关的需求分析、功能规划、沟通协调、项目管理；
3.承担岗位一职责中的相关内容。
岗位要求：
1.法学或法律专业，硕士研究生及以上学历；
2.热爱法律科技，具有数据法治、计算法学、网络法学等相关领域的教育背景、工作经验或项目研发成果优先；
3.年龄30周岁以下，有优先经验者可适当放宽年龄；
4.具有较强的逻辑思维能力、复杂问题解决能力、沟通能力和文字能力；
5.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神。
六、招聘流程
简历投递 → 笔试 → 面试 → 体检与背调
报名截至6月16日24点，7月份能够入职者优先考虑。
七、简历投递
单位地址：北京市朝阳区建国路118号招商局大厦16层 北京仲裁委员会
邮件（推荐）：bjachr@bjac.org.cn
简历命名统一格式：应聘岗位-姓名-毕业院校
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