京东物流2023新锐之星招聘简章

京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

项目简介:

【新锐之星】是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流业务,聚焦基层管理和专业成长的新锐之师,支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

招聘对象:2022年10月1日-2023年9月30日期间毕业的2022届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。

岗位方向:

综合经营管理方向、综合运营管理方向、专业方向(包括物流管理、商务销售、市场营销),客服方向。

【新锐之星管培生】:

岗位描述:

1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;

2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;

3-通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;

4-根据集团或分公司的战略目标,完成分公司业务拓展及经营计划;

5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

岗位要求:

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业,本科及以上学历;

2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先;

3-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;

4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域;

5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识;

6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。

薪资待遇:

1-入职缴纳五险一金;

2-薪资范围:5.5K-7.5K;

3-广阔的发展舞台,更多的培训资源;

简历投递:

您可以将简历发送至 liwenjun62@jd.com,邮件主题为【新锐之星+学校+姓名】,校招组会在收到邮件后陆续安排面试~


相关职位:

管培生 更多>>