今年是中日友好医院建院40周年。四秩绽风华，奋进正当时。凝聚青年人才、绽放创新活力，我院2025年校园招聘工作现已启动，诚邀广大优秀学子加入中日医院！
2个 国家医学中心
国家呼吸医学中心
国家中西医结合医学中心
2个 国家级试点
14家 国家高质量发展试点医院之一
6家 国家高水平医院临床研究和成果转化能力试点单位之一
中日友好医院2025年校园招聘
1
需求岗位
岗位数量：医师岗50名；护理岗62名；药师、科研岗3名。
具体岗位：详见招聘平台信息
平台网址：
https://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/
直接点击以上链接即可进入报名网页。
2
报名方式
通过医院招聘平台在线投递简历
3
招聘流程
个人报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→签约
4
报名时间
即日起至2024年11月24日
拥有优势学科集群的国家队
复旦医院排行榜全国医院综合排行29
中国医院科技量值（STEM）排行21
❏ 2个国家医学中心：国家呼吸医学中心、国家中西医结合医学中心。
❏ 4个国家级质控中心：疼痛专业、健康体检与管理专业、肺脏移植专业、皮肤和性传播疾病专业。
❏ 32个国家临床重点专科：呼吸与危重症医学科、内分泌科、急诊医学科、风湿免疫科、胸外科、疼痛科、老年病科、肾脏病科、神经外科、泌尿外科、皮肤科、心脏科、消化科（含内镜中心）、普外科（肝胆外科）、儿科、口腔科、神经内科、眼科、中医风湿病科、中西医结合肿瘤内科、中医肺病科、肛肠科、临床护理、妇产科、骨科、重症医学科、康复医学科、胸外（肺癌）（“1+N”学科群模式）、普通外科、心脏血管外科、感染疾病科、健康管理科。北京市临床重点专科建设项目3个，分别是检验科、重症医学科、康复医学科。
❏ 9个复旦排行前10及获提名学科：疼痛学1、呼吸科2、急诊医学7、神经外科9。皮肤科、内分泌、风湿病、肾脏病、健康管理获提名。
❏ 9个STEM排行前20学科：呼吸病学2、危重症医学7、传染病学12、结核病学12、变态反应学12、内分泌病学与代谢病学13、风湿病学与自体免疫病学16、皮肤病学19、急诊医学19。
拥有全国最优质的教学资源
❏ 研究生导师近200人
❏ 国家住院医师规范化培训基地20个
❏ 专科医师规范化培训基地6个（呼吸、神外、老年、内科重症、外科重症、普外）
❏ 急诊科和康复医学科获批国家住院医师规范化培训重点专业基地
汇聚全国顶级学术大咖
❏ 3位院士分别领衔三个学科。国医大师、教育部人才项目、国家杰青、全国创新争先奖、全国杰出专业技术人才、国家万人计划、国家百千万人才工程国家级人选、全国名中医、岐黄学者（含青年）、全国中医药杰出贡献奖、中医药创新团队牵头人、享受政府特殊津贴人员、卫生健康突出贡献专家、首都国医名师、北京市科技新星、国家博新计划、中国科协及北京市青年托举人才等高层次人才200余人。
青年人成长成才的沃土
❏ 菁英计划：医院实施全方位整梯次的人才培育工程——“菁英计划”，提供科研、教学、经费、职业发展、宣传推介等全方位支持。“菁英计划”入选者中，近3年接收毕业生占比近30%。
❏ 支持政策：选派优秀青年人才赴国（境）外学习，培养具有国际视野的应用型人才和创新型人才；完善深化人才发展机制改革制度体系，加快人才成长步伐，最大限度激发人才队伍活力；建立贯穿人才职业生涯发展全周期的荣誉激励机制。
❏ 人才托举：全力托举优秀青年人才评选国家和省部级青年人才项目，多人获得国家特殊人才支持计划、北京市科技新星、中国科协及北京市青年人才托举工程等高层次青年人才项目。
2个 国家医学中心
国家呼吸医学中心
国家中西医结合医学中心
2个 国家级试点
14家 国家高质量发展试点医院之一
6家 国家高水平医院临床研究和成果转化能力试点单位之一
中日友好医院2025年校园招聘
1
需求岗位
岗位数量：医师岗50名；护理岗62名；药师、科研岗3名。
具体岗位：详见招聘平台信息
平台网址：
https://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/
直接点击以上链接即可进入报名网页。
2
报名方式
通过医院招聘平台在线投递简历
3
招聘流程
个人报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→签约
4
报名时间
即日起至2024年11月24日
拥有优势学科集群的国家队
复旦医院排行榜全国医院综合排行29
中国医院科技量值（STEM）排行21
❏ 2个国家医学中心：国家呼吸医学中心、国家中西医结合医学中心。
❏ 4个国家级质控中心：疼痛专业、健康体检与管理专业、肺脏移植专业、皮肤和性传播疾病专业。
❏ 32个国家临床重点专科：呼吸与危重症医学科、内分泌科、急诊医学科、风湿免疫科、胸外科、疼痛科、老年病科、肾脏病科、神经外科、泌尿外科、皮肤科、心脏科、消化科（含内镜中心）、普外科（肝胆外科）、儿科、口腔科、神经内科、眼科、中医风湿病科、中西医结合肿瘤内科、中医肺病科、肛肠科、临床护理、妇产科、骨科、重症医学科、康复医学科、胸外（肺癌）（“1+N”学科群模式）、普通外科、心脏血管外科、感染疾病科、健康管理科。北京市临床重点专科建设项目3个，分别是检验科、重症医学科、康复医学科。
❏ 9个复旦排行前10及获提名学科：疼痛学1、呼吸科2、急诊医学7、神经外科9。皮肤科、内分泌、风湿病、肾脏病、健康管理获提名。
❏ 9个STEM排行前20学科：呼吸病学2、危重症医学7、传染病学12、结核病学12、变态反应学12、内分泌病学与代谢病学13、风湿病学与自体免疫病学16、皮肤病学19、急诊医学19。
拥有全国最优质的教学资源
❏ 研究生导师近200人
❏ 国家住院医师规范化培训基地20个
❏ 专科医师规范化培训基地6个（呼吸、神外、老年、内科重症、外科重症、普外）
❏ 急诊科和康复医学科获批国家住院医师规范化培训重点专业基地
汇聚全国顶级学术大咖
❏ 3位院士分别领衔三个学科。国医大师、教育部人才项目、国家杰青、全国创新争先奖、全国杰出专业技术人才、国家万人计划、国家百千万人才工程国家级人选、全国名中医、岐黄学者（含青年）、全国中医药杰出贡献奖、中医药创新团队牵头人、享受政府特殊津贴人员、卫生健康突出贡献专家、首都国医名师、北京市科技新星、国家博新计划、中国科协及北京市青年托举人才等高层次人才200余人。
青年人成长成才的沃土
❏ 菁英计划：医院实施全方位整梯次的人才培育工程——“菁英计划”，提供科研、教学、经费、职业发展、宣传推介等全方位支持。“菁英计划”入选者中，近3年接收毕业生占比近30%。
❏ 支持政策：选派优秀青年人才赴国（境）外学习，培养具有国际视野的应用型人才和创新型人才；完善深化人才发展机制改革制度体系，加快人才成长步伐，最大限度激发人才队伍活力；建立贯穿人才职业生涯发展全周期的荣誉激励机制。
❏ 人才托举：全力托举优秀青年人才评选国家和省部级青年人才项目，多人获得国家特殊人才支持计划、北京市科技新星、中国科协及北京市青年人才托举工程等高层次青年人才项目。
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