中核资源再生有限公司(以下简称“资源再生公司”)成立于2021年3月，注册资本金1亿元人民币，是中核环保有限公司积极响应国家生态文明建设、贯彻落实国有企业混合所有制改革要求，全面布局泛核环保领域而组建的混合所有制企业。经过三年多发展，资源再生公司在工业设施退役拆除领域具备核心竞争力和行业影响力。伴随公司规模不断发展壮大，急需相应专业化人才，现面向社会公开招聘。
一、基本条件及资格
（一）政治素质好，热爱核环保事业，认同企业文化和经营理念，自觉维护公司核心利益。
（二）具有较强的组织纪律性和保密观念，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业素养，可接受组织调动。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，业务技能和学历条件，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规，具有较强的组织管理和沟通协调能力，能熟练掌握办公软件。
（四）身体健康，具有良好的心理素质；应聘人员年龄一般不得超过40周岁。
（五）中共党员优先；具有核工业系统工作经历者优先。
（六）具有本科及以上学历。
二、招聘岗位和招聘人数
三、岗位职责与任职要求
四、招聘流程
1.报名时间
此公告发布之日起至2024年10月31日18:00，逾期不予接收。
2.报名要求
①每位应聘者简历限投1次，集团内人员应聘前需征得所在单位同意。
②报名时请提交以下材料：
a.招聘报名表(见附件2，需附本人近期彩色证件照及本人手写签名，并将报名表扫描为PDF文件)，请同时提供PDF版和可编辑电子版；b.身份证(正反面)、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料，以及能反映专业或工作能力的其他材料(请按照上述顺序将所有证明材料扫描为PDF文件)。
③应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
3.报名方式
应聘者请下载《中核资源再生有限公司社会公开招聘岗位及资格条件》《中核资源再生有限公司社会公开招聘报名表》，按照要求填写并与其他应聘材料形成一个压缩文件(不超过 50M)，邮件主题写为“岗位-姓名”命名，例如“中核资源再生综合管理部法务管理岗-xx”，发送至 crrchr2022@163.com邮箱,逾期不予接收。
（一）资格审查
资格审查通过的人员，公司将通过邮件方式通知参加笔试时间。
（二）考核评价
包括履历分析、笔试考核、面试考核。
1.履历分析。根据应聘者提供材料，公司将在筛查简历后，与基本符合招聘岗位条件者进行联系，告知相关事宜。
2.笔试考核。笔试时间：(具体时间以通知为准)。
3.面试考核。面试时间：(具体时间以通知为准)。
（三）组织考察
对拟聘用人员开展组织考察。
（四）体检
对拟聘用人员到指定医疗机构体检。
（五）公示
对拟聘用人员进行公示，公示合格后聘任上岗，公示期限为五个工作日。
（六）录用
综合履历分析、笔试考核、面试考核、组织考察、体检、公示等结果，择优确定最终聘用人选，并按公司有关规定办理入职手续。
五、其他说明事项
（一）应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，立即取消应聘资格。
（二）本次公开招聘资料将严格保密，仅用于此次招聘工作，招聘工作不向应聘者收取任何费用，请谨防受骗。
（三）公司不承诺解决北京户口、临时或长期住所。
中核资源再生有限公司热忱欢迎各位英才加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、充分展示才华的工作岗位和前景广阔的发展空间。
一、基本条件及资格
（一）政治素质好，热爱核环保事业，认同企业文化和经营理念，自觉维护公司核心利益。
（二）具有较强的组织纪律性和保密观念，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业素养，可接受组织调动。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，业务技能和学历条件，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规，具有较强的组织管理和沟通协调能力，能熟练掌握办公软件。
（四）身体健康，具有良好的心理素质；应聘人员年龄一般不得超过40周岁。
（五）中共党员优先；具有核工业系统工作经历者优先。
（六）具有本科及以上学历。
二、招聘岗位和招聘人数
三、岗位职责与任职要求
四、招聘流程
1.报名时间
此公告发布之日起至2024年10月31日18:00，逾期不予接收。
2.报名要求
①每位应聘者简历限投1次，集团内人员应聘前需征得所在单位同意。
②报名时请提交以下材料：
a.招聘报名表(见附件2，需附本人近期彩色证件照及本人手写签名，并将报名表扫描为PDF文件)，请同时提供PDF版和可编辑电子版；b.身份证(正反面)、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料，以及能反映专业或工作能力的其他材料(请按照上述顺序将所有证明材料扫描为PDF文件)。
③应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
3.报名方式
应聘者请下载《中核资源再生有限公司社会公开招聘岗位及资格条件》《中核资源再生有限公司社会公开招聘报名表》，按照要求填写并与其他应聘材料形成一个压缩文件(不超过 50M)，邮件主题写为“岗位-姓名”命名，例如“中核资源再生综合管理部法务管理岗-xx”，发送至 crrchr2022@163.com邮箱,逾期不予接收。
（一）资格审查
资格审查通过的人员，公司将通过邮件方式通知参加笔试时间。
（二）考核评价
包括履历分析、笔试考核、面试考核。
1.履历分析。根据应聘者提供材料，公司将在筛查简历后，与基本符合招聘岗位条件者进行联系，告知相关事宜。
2.笔试考核。笔试时间：(具体时间以通知为准)。
3.面试考核。面试时间：(具体时间以通知为准)。
（三）组织考察
对拟聘用人员开展组织考察。
（四）体检
对拟聘用人员到指定医疗机构体检。
（五）公示
对拟聘用人员进行公示，公示合格后聘任上岗，公示期限为五个工作日。
（六）录用
综合履历分析、笔试考核、面试考核、组织考察、体检、公示等结果，择优确定最终聘用人选，并按公司有关规定办理入职手续。
五、其他说明事项
（一）应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，立即取消应聘资格。
（二）本次公开招聘资料将严格保密，仅用于此次招聘工作，招聘工作不向应聘者收取任何费用，请谨防受骗。
（三）公司不承诺解决北京户口、临时或长期住所。
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