一、企业简介
二、突出贡献
三、招聘岗位
1、机械设计工程师 12名
岗位职责：主要从事机械零部件图以及总装图的设计，以及机电一体化或非标设备设计方案。
任职资格要求：本科及以上学历，机器人工程、机械类相关专业，具有很强的机械结构设计能力，可以熟练运用AUTOCAD、Solidwork、PRO/E三维制图软件。有良好的学习习惯，对工作有坚定的信心和热情，适应性强，责任心强；有良好的团队合作精神。
2、软件控制工程师 12名
岗位职责：主要从事计算机软件管理系统的设计、开发和调试。
任职资格要求：本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，具有较强的软件研发能力，熟悉SQL_Server等数据库知识，精通计算机软件数据库，能够运用VC++进行控制器的界面设计和程序开发。学习能力强；适应性强，责任心强。
3、电气控制工程师 12名
岗位职责：主要从事电气自动控制的设计调试。
任职资格要求：本科及以上学历，机器人工程、电子信息类、测控技术类、自动控制类相关专业，具备扎实的自动控制理论知识，熟练掌握伺服电机和变频电机的控制技术；熟练掌握PLC梯形图程序设计及其控制技术；可以熟练运用Matlab和AMESim进行建模和仿真。学习能力强，有良好的团队合作精神。
4、电子工程师 12名
岗位职责：负责光伏并网智能保护开关、大功率驱控一体开关电源、热加工控制器IO模块等智能终端产品的研制与优化改型任务，嵌入式系统软硬件设计。
任职资格要求：本科及以上学历，电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业，具备扎实的自动控制理论知识，熟练掌握伺服电机和变频电机的控制技术；熟练掌握PLC梯形图程序设计及其控制技术；可以熟练运用Matlab和AMESim进行建模和仿真。学习能力强，有良好的团队合作精神。
5、液压工程师 3名
岗位职责：负责液压元件的开发及液压系统设计工作。
任职资格要求：研究生学历，流体传动、机械设计相关专业，熟练掌握三维绘图软件及计算机仿真技术，学习能力强。
6、加速器高压设计 1名
岗位职责：负责加速器脉冲功率源的高压设计与调试及产品后期的技术支持工作。
任职资格要求：研究生学历，电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业，可以熟练使用电力电子仿真软件，有高压、脉冲功率源相关项目调试、实施经验，学习能力强；适应性强，责任心强，有良好的团队合作精神。
7、加速器物理工程师 1名
岗位职责：主要从事加速器设备的开发，完成日常调试与维修。
任职资格要求：研究生及以上学历，应用物理、工程物理、核技术应用相关专业，能够熟练掌握电磁场与微波原理理论基础；具备较强的物理仿真建模能力；能熟练使用电磁仿真软件；具有良好英文读写译能力。
8、材料工程师 2名
岗位职责：金属表面改性工艺开发、设计、检测与生产等工作。
任职资格要求：研究生以上学历，金属材料相关专业；具有物理气相沉积和离子注入等表面改性设备及工艺的研究经验；具有一定的表面改性层实验表征和较好的数据分析处理能力；适应性强，责任心强，有良好的团队合作精神。
9、技术研发工程师 2名
岗位职责：参与设计和开发软件系统的应用架构，解决企业管理软件产品的研发或实施过程中产生的技术问题，为系统设计、优化提供具体实现方案。
任职资格要求：研究生学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，精通JAVA语言，具备较强的面向对象的设计和分析能力，熟悉J2EE体系结构者优先；精通数据库原理及sql开发，精通Oracle开发、部署、调优者优先；精通操作系统（Linux/Unix/Windows）、中间件、数据库的安装部署、调优。
10、软件设计师 1名
岗位职责：辅助主设计师对ERP、MES等管理软件产品进行符合设计规范的概要设计、详细设计，具体如下：1、在主设计师的指导下编写新产品的详细设计；2、负责存储过程及后台主要处理逻辑的开发工作；3、负责与开发人员就详细设计内容进行沟通，处理开发人员在程序编写时遇到的问题；4、负责所作设计的集成测试和应用测试工作，协助配置管理员版本管理相关工作；5、负责对标准产品体系中已有产品的完善工作。
任职资格要求：本科以上学历，机械类、自动化类、管理类、计算机类相关专业，了解一种主流数据库和开发语言，具备独立分析问题和解决问题的能力；愿意从事挑战性工作，具备较强的抗压能力；具备较强的学习能力和工作责任心。
11、实施顾问 2名
岗位职责：参与信息化项目实施工作（包括现场调研、需求分析、设计评审、应用测试、产品发货安装与数据准备、原型测试与系统上线、产品完善、配合验收）；参与企业智能制造规划、管理咨询项目的部分实施工作；参与企业两化融合体系贯标咨询工作。
任职资格要求：本科及以上学历，信管、管理科学与工程、工业工程、物流、计算机、机械、自动化相关专业，具备企业信息化、ERP/MES概念和原理，具备良好的文档写作能力和培训技能，具备良好的执行能力、沟通能力、问题解决能力和抗压能力，能适应出差。
12、咨询顾问 1名
岗位职责：1、参与智能制造规划项目的规划方案编制与交付（包括调研、方案编制与确认、配合验收）；2、参与企业管理咨询项目的实施与交付（包括调研、咨询方案设计和确认、方案培训和实施、试运行与评价、配合验收）；3、参与信息化项目部分实施工作（包括调研、实施方案、客户指导、配合验收）；4、参与企业两化融合体系贯标咨询工作；5、参与纵向项目申报的相关资料编写。
任职资格要求：博士研究生学历，管理科学与工程、物流管理类、工商管理类、工业工程、机械、自动化等相关专业，掌握ERP、MES概念与原理，熟悉相关管理软件的业务流程。具备优秀的方案文档写作能力和演讲技能；具备良好的沟通能力和执行能力；具备良好的分析判断能力和问题解决能力。
13、行政秘书 1名（职能）
岗位职责：起草会议报告、领导讲话、演讲稿、新闻稿等文字资料，协助领导修订、完善制度，进行会议组织、来访接待等。
任职要求：认真细致，踏实稳重，有扎实的文字功底，性格开朗，善于与人沟通交流，喜欢行政类工作，具有较强团队合作精神。
14、内部审计 1名（职能）
岗位职责：1、 内部审计、2、 内控评价、3、 违规经营责任追究等相关工作
任职要求：硕士研究生学历，会计、审计等相关专业。
15、财务会计 1名（职能）
岗位职责：1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;4. 协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。5. 负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;6. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;7. 完成上级分派的其他相关工作任务。
任职要求：硕士研究生学历，会计、财务管理、电子商务、统计、审计、金融、财务信息化等相关专业。
16、组织干事 1名（职能）
岗位职责：1、 负责转接党员组织关系，做好发展党员和党费使用管理等工作；2、 负责指导、监督党支部工作，组织开展党支部委员的培训、教育和监督；3、 负责组织筹备党建考核、党委换届以及领导班子民主生活会、督导党支部组织生活会等专项工作；4、 负责党建收文发文、党建类制度制修订、组织召开党建类会议等日常工作。
任职要求：硕士研究生学历，新闻学等相关专业。具有较高的政治素养；具备较强的组织协调能力、公文写作能力和宣传能力；工作细心、责任心强，善于沟通和应变；担任过学生干部和学生党支部书记者优先。
17、人事专员 1名（职能）
岗位职责：1、 负责日常部门教育培训、招聘配置、薪酬绩效或人才发展的岗位工作（具体岗位经面试确定）；2、 负责岗位职责相关制度流程的完善及相关工作的实施。
任职要求：硕士研究生学历，人力资源管理等相关专业。具有较高的政治素养，具备较强的组织协调能力工作细心、责任心强，善于沟通和应变。
18、采购专员 1名（职能）
岗位职责：按照采购管理办法及流程，监控采购过程、公司科研项目外包（外协）合同（100万以上）执行过程。
任职要求：本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业；具有采购管理基础知识，悉供方管理要求及相关审核知识；具有一定的文字能力，能够编写、审核规章制度等文件；具有组织开展采购管理工作的能力；具有沟通、协调能力和团队意识。熟练使用办公软件。
四、福利待遇：
北京落户（择优解决），七险二金，单身公寓，职工餐厅，定期体检，带薪年假，供暖、通信补贴，节假福利、生日蛋糕卡等
具备完善的职业发展、薪酬发展体系，具备职称评审资格，北京市工作居住证办理资格等
简历投递：网申或邮箱：hr@riamb.ac.cn， 邮件主题“姓名-学校-专业-学历-应聘岗位-生源地”
联系人：张老师 联系电话：010 - 8228 5648
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