一、公司概况
二、招聘专业
土木工程、智能制造、建筑工程、工程测量、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、材料工程、物流管理、机械工程、机械设计制造及自动化、安全工程、财务管理、会计学、审计学、市场营销、汉语言文学、历史学、新闻学、哲学、人力资源管理、工商管理、企业管理。
三、招聘条件
（一）基本条件：身体健康，品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作意识，适应建筑行业工作性质，认同企业文化，服从安排，根据工作需要能接受全国各地工作安排。
（二）学历要求：本科及以上学历2024届毕业生。
（三）学习成绩：在校期间成绩良好。
（四）优先条件：中共党员或预备党员优先，优秀学生干部优先，获得过校级及以上奖学金、荣誉称号、科技奖项、竞赛奖项优先。
四、工作地域（包括但不限于）：北京、天津、河北、山东、江苏、湖北、重庆、云南、广西、广东等分公司驻地，鼓励支持员工在分公司驻地安居发展。
五、薪酬待遇（包括但不限于）
（一）安家费
1.“985”“211”院校本科、硕士毕业生，见习期满、考核合格后，给予20万元安家费；
2.其他院校本科一批次、硕士毕业生，见习期满、考核合格后，给予10万元安家费。
（二）薪酬：具有行业竞争力的薪酬待遇，见习期年收入8-10万元，见习期满、考核合格后年收入可达13-18万元以上。
（三）津补贴：证书津贴、伙食补贴、通讯补贴、地区补贴、其他津贴。
（四）五险一金：足额缴纳社会保险、住房公积金。
六、福利保障（包括但不限于）：免费食宿、定制工装、年度体检、生日福利、带薪年假、节日慰问、防暑降温费、取暖费等。
七、人才培养（包括但不限于）
（一）培养期：毕业生入职经过“试用期+见习期”共一年时间转正，研究生提前半年转正。
（二）双导师制：公司为每名毕业生选配思想导师和业务导师作为培养期内的辅导老师。
（三）入职培训：商务礼仪、公司制度、团队建设等培训。
（四）专业队伍培养：优秀企业家培养、专业领军人才培养、杰出项目经理培养、卓越工程师培养、职业资格培训。
（五）双通道发展
1.管理通道：见习生→项目部门技术主管、车间主管→项目部门负责人、车间主任→项目领导、工厂领导→公司高层
2.专业通道：见习生→初级专业技术人员→中级专业技术人员→高级专业技术人员→专家→高级专家
八、应聘流程
（一）简历投递：将简历以“学校+专业+姓名”的方式命名，发送至：企业邮箱HR@CRPCC.COM.CN。
（二）面试：简历筛选后确定面试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入面试环节。
（三）录用：根据面试成绩确定录用人选，沟通录用意向，签订就业协议书。
九、联系方式
联系人：肖老师
电话:010-57961666，16633382373
联系地址:北京市房山区长阳镇万兴路86-5中铁装配
信息来源：北京交通大学就业资讯网
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