一、实验室介绍
中关村实验室是中央管理的国家网络信息领域的新型科研事业单位。中关村实验室主体位于中关村科学城北区。中关村实验室聚焦国家网络信息领域的重大目标使命，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究；探索新型科研机构管理体制机制创新；聚焦培育高端创新人才，推动网络信息领域的产学研融通科技创新，开展与国内外相关机构和组织的交流合作，打造突破性、引领型、平台型一体化的世界一流实验室。
根据实验室建设工作需要，面向校园公开招聘2024届毕业生，有关事项公告如下：
二、我们的优势
1. 国家科研事业平台，承担国家重大科研项目，建设网络信息领域“国之重器”；
2. 支持人才长期发展的自主职称评审和国家人才计划项目自主评审资格；
3. 宽松的科研环境，充足的研究经费，释放创新活力；
4. 提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间；
5. 多元的职业晋升通道，开放的国内外学术交流环境。
三、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优聘用。
四、招聘对象
1.统一招生计划的2024届应届毕业生。
2.近两年内获得国（境）外学历学位，应届毕业生。
五、招聘学科专业方向
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、数学、信息资源管理、管理科学与工程等。
六、招聘岗位
助理研究员、助理工程师
七、招聘申请材料
请下载附件1，如实填写《实验室应聘登记表》（科研岗），由两位推荐人员提供推荐意见（详见附件2），并提供相关证明材料。
八、招聘程序
1. 报名。应聘申请人请如实填写附件应聘材料，以“姓名+岗位+学校”格式命名，投递至邮箱recruiting@zgclab.edu.cn。报名截止时间2023年12月15日。
注：本人对所提供材料真实性和有效性的声明需本人亲笔签名。应聘过程中如发现提供材料与实际情况不符，一经查实，取消其应聘或录用资格。
2. 简历筛选。实验室根据申请人履历情况、研究成果及发展潜力等方面进行筛选。
3. 面试。通过筛选的候选人，将会受邀参加面试环节。应聘人员参加面试时，须提供实验室应聘人员登记表、本人身份证、在读证明（如学生证）、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务任职资格证书等其他必要材料。上述证件均需原件。通过面试评估，经实验室审批与公示后，即发录用通知。
4. 体检。面试通过者参加实验室组织的体检。
5. 政审和安全审查。审查没有通过人员，不予聘用。
6. 入职。签订有关协议，办理入职手续。
中关村实验室是中央管理的国家网络信息领域的新型科研事业单位。中关村实验室主体位于中关村科学城北区。中关村实验室聚焦国家网络信息领域的重大目标使命，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究；探索新型科研机构管理体制机制创新；聚焦培育高端创新人才，推动网络信息领域的产学研融通科技创新，开展与国内外相关机构和组织的交流合作，打造突破性、引领型、平台型一体化的世界一流实验室。
根据实验室建设工作需要，面向校园公开招聘2024届毕业生，有关事项公告如下：
二、我们的优势
1. 国家科研事业平台，承担国家重大科研项目，建设网络信息领域“国之重器”；
2. 支持人才长期发展的自主职称评审和国家人才计划项目自主评审资格；
3. 宽松的科研环境，充足的研究经费，释放创新活力；
4. 提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间；
5. 多元的职业晋升通道，开放的国内外学术交流环境。
三、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优聘用。
四、招聘对象
1.统一招生计划的2024届应届毕业生。
2.近两年内获得国（境）外学历学位，应届毕业生。
五、招聘学科专业方向
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、数学、信息资源管理、管理科学与工程等。
六、招聘岗位
助理研究员、助理工程师
七、招聘申请材料
请下载附件1，如实填写《实验室应聘登记表》（科研岗），由两位推荐人员提供推荐意见（详见附件2），并提供相关证明材料。
八、招聘程序
1. 报名。应聘申请人请如实填写附件应聘材料，以“姓名+岗位+学校”格式命名，投递至邮箱recruiting@zgclab.edu.cn。报名截止时间2023年12月15日。
注：本人对所提供材料真实性和有效性的声明需本人亲笔签名。应聘过程中如发现提供材料与实际情况不符，一经查实，取消其应聘或录用资格。
2. 简历筛选。实验室根据申请人履历情况、研究成果及发展潜力等方面进行筛选。
3. 面试。通过筛选的候选人，将会受邀参加面试环节。应聘人员参加面试时，须提供实验室应聘人员登记表、本人身份证、在读证明（如学生证）、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务任职资格证书等其他必要材料。上述证件均需原件。通过面试评估，经实验室审批与公示后，即发录用通知。
4. 体检。面试通过者参加实验室组织的体检。
5. 政审和安全审查。审查没有通过人员，不予聘用。
6. 入职。签订有关协议，办理入职手续。
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