国家广播电视总局广播电视科学研究院建立于1958年，是国家广播电视总局直属公益二类事业单位，中央级科研院所。主要职责是负责广播电视和网络视听基础性、前沿性、战略性技术研究，承担重大科研项目、重大科技工程项目的攻关和实施，开展相关系统、关键设备技术研发与标准化工作；承担相关项目的可行性研究、规划设计、测试评估等技术咨询服务，开展技术检测、工程验收、广播电视设备器材入网认定测试和技术交流、科技成果转化、会展服务；完成总局交办的其他事项等。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，国家广播电视总局广播电视科学研究院2026年度面向国内高校应届毕业生公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身广播电视事业；
（三）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有适应岗位工作要求的身体条件和心理素质;
（六）具备岗位所要求的其他条件；
（七）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；
6.曾有严重学术不端等不良行为的；
7.在校期间受过院系级以上单位处分的；
8.聘用后构成回避关系的；
9.法律法规规定不得报考的其他情形的。
二、招聘对象
2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员在校期间和两年择业期内未与任何单位存在劳动聘用关系，未缴纳社会保险，所修课程全部合格，原则上2026年7月底前取得与最高学历对应的毕业证书和学位证书，年龄不超过38周岁（1987年3月1日以后出生）。其中，京内生源指具有北京市居民常住户口（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况）、不需要进京落户的毕业生；不具有北京市居民常住户口的京外生源毕业生，应符合人力资源社会保障部规定的在京落户条件。
具有北京市居民常住户口的国（境）外留学回国人员，于2024年1月1日后取得国（境）外学位、报名时已取得教育部门学历学位认证，且尚未落实工作单位的，可报考京内生源岗位，年龄不超过38周岁（1987年3月1日以后出生）。
三、招聘岗位及条件
此次招聘涉及3个岗位，计划招聘4人。具体岗位及资格条件详见《国家广播电视总局广播电视科学研究院2026年度公开招聘岗位信息表》（附件）。
岗位要求的专业为应聘人员取得的最高学历所对应的专业。专业名称及代码参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》。应聘人员所学专业与岗位要求的学科专业相近但不在上述参考目录的，可主动联系我单位确认报名资格，我单位将结合应聘人员所学课程、研究方向等进行综合研判，确定能否报考。
四、招聘程序
（一）报名
采取网上报名方式，应聘人员登录报名系统（网址为https://abs.iguopin.com）选择岗位报名，每人限报1个岗位。报名时间为公告发布之日起至2026年3月24日17:00。
报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时应签署诚信承诺书，如实、准确、完整地填写报名信息、提供相关材料，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与国家广播电视总局机关及直属单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（二）资格审查
我单位根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，将取消报考资格或聘用资格。
同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考。达不到开考比例的招聘岗位，由我单位招聘工作领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查人数组织考试，或视情况减少该岗位招聘人数、取消该招聘岗位。
（三）考试
学历学位要求为博士研究生的研发一岗，考试采取“面试+考察评议”方式；学历学位要求为硕士研究生及以上的研发二、三岗，考试采取“笔试+面试+考察评议”方式。
1.笔试
研发二、三岗通过资格审查的应聘人员，我单位将会发送笔试确认通知，请考生按要求及时确认是否参加笔试，未在规定时间内完成确认的，视为放弃考试资格。
笔试采取线上方式，笔试内容涵盖综合能力、行业基本知识及专业能力三部分，各部分占比分别为40%、10%和50%。笔试满分为100分，合格分数线为60分，考生笔试成绩达到合格分数线方可进入下一环节。
2.面试
研发二、三岗根据笔试成绩从高到低的顺序，按照10:1的比例确定进入面试人员（末位成绩并列的，一并进入面试）；不足10:1的，按实际通过笔试的人数组织面试。如有考生放弃面试资格，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
研发一岗通过资格审查的应聘人员直接进入面试环节。
面试满分100分，合格分数线为60分。考生面试成绩达到合格分数线方可进入下一环节。
3.考察评议
根据面试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定进入考察评议人选（最后一名出现并列的，一并进入）；不足5:1的，按实际通过面试的人数组织考察评议。
考察评议由我单位招聘工作领导小组以会议匿名投票方式进行，重点考察应聘人员的学术水平、工作能力以及与岗位的匹配度。考生获得实际到会人数三分之二以上赞成票方可进入下一环节。如出现获得实际到会人数三分之二以上赞成票的考生票数并列的，可在并列人选中加投一轮确定顺序。
（四）政治考察和体检
根据考察评议得票数由高到低的顺序，按照1:1的比例确定政治考察和体检人选名单。
如有考察人选放弃资格或者政治考察、体检不合格的，经我单位研究，可根据考察评议得票数由高到低的顺序依次递补，或者取消该岗位招聘。
政治考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。考察突出政治标准，全面了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，与招考职位的匹配度等情况。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
（五）公示
根据考察情况、体检结果等，择优确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家广播电视总局政府网站进行公示。公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。
五、工资待遇
本次招聘均为事业编制人员，工资待遇按照国家关于事业单位的工资制度执行。
六、其他事项
（一）本次公开招聘笔试、面试等时间、地点和相关事宜将另行通知，请保持通讯畅通。后续未进入下一环节的考生，将不再另行通知。
（二）应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
咨询电话：010-86093233
联系邮箱：hr-abs@abs.ac.cn
国家广播电视总局广播电视科学研究院
2026年3月10日
附件下载:
国家广播电视总局广播电视科学研究院2026年度公开招聘岗位信息表.xls
内容来源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/./202603/t20260310_568229.html
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