武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。
武汉大学环绕东湖水，坐拥珞珈山，校园环境优美，风景如画，被誉为“中国最美丽的大学”。学校占地面积5195亩，建筑面积280万平方米。中西合璧的宫殿式建筑群古朴典雅，巍峨壮观，26栋早期建筑被列为“全国重点文物保护单位”。
2022年，学校在泰晤士高等教育(THE)世界大学排名中位列第157位，软科世界大学学术排名（ARWU）中位列101-150位，国际教育研究机构QS世界大学排名中位列第194位。
武汉大学学科门类齐全、综合性强、特色明显，涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、农、医、管理、艺术等12个学科门类。学校设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和医学六大学部34个学院以及3所三级甲等附属医院。有133个本科专业，59个硕士学位授权一级学科，49个博士学位授权一级学科。有46个博士后科研流动站。有11个一流建设学科，5个一级学科、17个二级学科被认定为国家重点学科，6个学科为国家重点（培育）学科。
武汉大学名师荟萃，英才云集。学校现有专任教师3862人，其中正副教授3086人，有10位中国科学院院士、6位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、9位人文社科资深教授、15位国家级教学名师。
武汉大学科研实力雄厚，成就卓著。学校有4个国家重点实验室、2个国家工程技术研究中心、2个国家野外科学观测研究站、1个国家应用数学中心、2个2011协同创新中心、2个国家高端智库、2个国家科技基础条件共享平台、8个教育部重点实验室和6个教育部工程研究中心；还拥有7个教育部人文社会科学重点研究基地、10个国家基础科学研究与人才培养基地、10个国家级实验教学示范中心、3个国家级虚拟仿真实验教学中心和1个国家大学生文化素质教育基地。定期公开出版36种专业刊物。
新时代、新要求。2021年，武汉大学出台《加强新时代辅导员队伍建设实施办法》（武大党字〔2021〕132号），把辅导员队伍建设作为加强学校思想政治工作的重要举措、作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，整体规划、统筹安排，构建辅导员队伍建设长效机制，不断提高队伍的专业水平和职业能力，保证辅导员队伍工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。
新时代、新气象。作为新时代的高校学生工作队伍，武汉大学辅导员队伍始终秉持责任意识、奉献意识和卓越意识，以更加追求卓越、更加关爱学生、更加担当有为的作风奋战在学生工作一线。
为保障辅导员干事创业有条件、有平台、有空间，学校进一步加强新时代辅导员队伍建设，不断完善辅导员职称评聘文件和考核评价体系，规范武汉大学辅导员转岗程序，推动辅导员专业化职业化发展，引导辅导员聚焦主责主业，主动走近学生、倾听学生、融入学生，做好与学生常态化交流，切实把思想政治工作做到学生的心坎上。同时，学校在推进辅导员开展理论与实践研究、增强教育教学协同、畅通职业发展渠道、健全辅导员队伍培训体系等方面推进了一系列工作举措。
成立学生发展咨询服务辅导员工作室
学校成立7个学生发展咨询服务辅导员工作室，百余名辅导员参与工作室建设。工作室通过理论研究、实践探索、工作创新、成果推广等方式，聚焦思想政治、学业支持、心理健康、职业发展、导学关系、科创导航、辅导员职业发展等方面，着力破解新时代大学生思想政治教育面临的现实问题，不断提升学生思想政治工作的时代性、针对性与有效性。
支持辅导员开展理论研究
学校启动辅导员研究课题立项申报工作，对7个辅导员工作室定向研究课题、30个辅导员自主研究课题予以立项资助，立项启动经费达20万元。研究课题聚焦当前大学生思想政治教育工作中的重点、难点、热点问题，推动辅导员队伍的理论素养和研究能力提升，切实提高学校辅导员队伍职业化、专业化、专家化水平。
大力推动辅导员上讲台
学校面向全体专职辅导员（含副书记）遴选任课教师，鼓励辅导员承担《大学生心理健康教育》《军事理论》《劳动教育》《形势与政策》《创业导航》和《大学生职业发展与就业指导》等课程的教学工作。45名辅导员走上三尺讲台，为同学们传授知识，答疑解惑，将第一课堂与第二课堂有效结合起来，切实落实“三全育人”理念，促进教育教学协同。
提供系统科学的辅导员培训体系
辅导员培训是建优建强队伍、提升工作实效的重要保障，通过构建集中培训和阶段培训、集体研修和个人自学、考察学习和实践锻炼有机结合的方式，不断健全辅导员培训培养体系。同时，学校积极选派辅导员参加全国、湖北省各类示范培训班，参加湖北省和全国高校辅导员素质能力大赛等，以赛促学、以学促思，切实提升辅导员业务能力与综合素养。2022年9月的专职辅导员培训班，充分融合学生工作论坛、辅导员标兵评选观摩、户外团队建设等内容，2023年2月学工部门与全体辅导员一起共谋发展、共启新篇，3月辅导员能力素质提升训练营走进兄弟高校学习交流、互学互鉴，培训内容与形式进一步丰富，为辅导员理论素养和能力提升提供了重要的学习机会和交流平台。
新时代、新作为。近年来，学校不断加大辅导员队伍建设的支持力度，辅导员每人每年专享1.2万元工作津贴，每年评选辅导员标兵（5万元/人）、学生工作先进个人（3万元/人），支持辅导员在职攻读博士学位（高校思政工作骨干专项计划），辅导员在校内可免费入住标准化单人宿舍，还可申请校内周转房……此外，学校每年还投入100万余元支持辅导员开展理论和实践研究。辅导员队伍勤勉干事、担当作为，近年来在职业发展和育人实效上取得成绩：2名辅导员获评全国高校思想政治工作中青年骨干，1名辅导员获评全国辅导员“十佳标兵”、第十届湖北省辅导员素质能力大赛一等奖，1名辅导员获教育部第五届全国高校网络教育优秀作品征集活动“优秀网络文章”一等奖等荣誉。
招聘岗位
按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘学生辅导员不超过36名。具体岗位及要求信息见下。
招聘要求
1.中共党员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏锐性和政治鉴别力强，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。
2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康。
3.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的素质和能力。
4.一般应具有研究生学历并获得博士学位，或少量获得硕士学位且表现特别优秀；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出；在大学期间担任过主要学生干部者优先。
5.博士研究生不超过32周岁（1991年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1995年1月1日以后出生）。
招聘程序
1.报名：应聘者请于2023年5月3日之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。
2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。
3.初试：学校招聘工作组将对应聘者进行初试。内容包含但不限于大学生思想政治教育基本理论知识、时事政治、公文写作等。按照一定比例择优选取应聘者参加复试。
4.复试：学校招聘工作组将组织通过初试的应聘者进行复试。
5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。
有关说明
1.学校将于4-5月举办招聘会（详情请参见各高校就业信息网公告），各地招聘会现场可同时接收纸质简历。
2.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照、各学习阶段及中共党员证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。
3.资格审查结果、初试准考证请登录网上招聘系统查询、打印；专场招聘会、初试、复试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。
4.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
5.录用人员在2023年7月1日之前原则上应取得相应学历学位。
6.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位，转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员，可申请参加专任教师岗位选拔。
联系方式
人事部联系人：
杨老师，电话：027-68752621
党委学生工作部联系人：
杨老师，电话：027-68752048
党委研究生工作部联系人：
张老师，电话：027-68752656
武汉大学环绕东湖水，坐拥珞珈山，校园环境优美，风景如画，被誉为“中国最美丽的大学”。学校占地面积5195亩，建筑面积280万平方米。中西合璧的宫殿式建筑群古朴典雅，巍峨壮观，26栋早期建筑被列为“全国重点文物保护单位”。
2022年，学校在泰晤士高等教育(THE)世界大学排名中位列第157位，软科世界大学学术排名（ARWU）中位列101-150位，国际教育研究机构QS世界大学排名中位列第194位。
武汉大学学科门类齐全、综合性强、特色明显，涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、农、医、管理、艺术等12个学科门类。学校设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和医学六大学部34个学院以及3所三级甲等附属医院。有133个本科专业，59个硕士学位授权一级学科，49个博士学位授权一级学科。有46个博士后科研流动站。有11个一流建设学科，5个一级学科、17个二级学科被认定为国家重点学科，6个学科为国家重点（培育）学科。
武汉大学名师荟萃，英才云集。学校现有专任教师3862人，其中正副教授3086人，有10位中国科学院院士、6位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、9位人文社科资深教授、15位国家级教学名师。
武汉大学科研实力雄厚，成就卓著。学校有4个国家重点实验室、2个国家工程技术研究中心、2个国家野外科学观测研究站、1个国家应用数学中心、2个2011协同创新中心、2个国家高端智库、2个国家科技基础条件共享平台、8个教育部重点实验室和6个教育部工程研究中心；还拥有7个教育部人文社会科学重点研究基地、10个国家基础科学研究与人才培养基地、10个国家级实验教学示范中心、3个国家级虚拟仿真实验教学中心和1个国家大学生文化素质教育基地。定期公开出版36种专业刊物。
新时代、新要求。2021年，武汉大学出台《加强新时代辅导员队伍建设实施办法》（武大党字〔2021〕132号），把辅导员队伍建设作为加强学校思想政治工作的重要举措、作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，整体规划、统筹安排，构建辅导员队伍建设长效机制，不断提高队伍的专业水平和职业能力，保证辅导员队伍工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。
新时代、新气象。作为新时代的高校学生工作队伍，武汉大学辅导员队伍始终秉持责任意识、奉献意识和卓越意识，以更加追求卓越、更加关爱学生、更加担当有为的作风奋战在学生工作一线。
为保障辅导员干事创业有条件、有平台、有空间，学校进一步加强新时代辅导员队伍建设，不断完善辅导员职称评聘文件和考核评价体系，规范武汉大学辅导员转岗程序，推动辅导员专业化职业化发展，引导辅导员聚焦主责主业，主动走近学生、倾听学生、融入学生，做好与学生常态化交流，切实把思想政治工作做到学生的心坎上。同时，学校在推进辅导员开展理论与实践研究、增强教育教学协同、畅通职业发展渠道、健全辅导员队伍培训体系等方面推进了一系列工作举措。
成立学生发展咨询服务辅导员工作室
学校成立7个学生发展咨询服务辅导员工作室，百余名辅导员参与工作室建设。工作室通过理论研究、实践探索、工作创新、成果推广等方式，聚焦思想政治、学业支持、心理健康、职业发展、导学关系、科创导航、辅导员职业发展等方面，着力破解新时代大学生思想政治教育面临的现实问题，不断提升学生思想政治工作的时代性、针对性与有效性。
支持辅导员开展理论研究
学校启动辅导员研究课题立项申报工作，对7个辅导员工作室定向研究课题、30个辅导员自主研究课题予以立项资助，立项启动经费达20万元。研究课题聚焦当前大学生思想政治教育工作中的重点、难点、热点问题，推动辅导员队伍的理论素养和研究能力提升，切实提高学校辅导员队伍职业化、专业化、专家化水平。
大力推动辅导员上讲台
学校面向全体专职辅导员（含副书记）遴选任课教师，鼓励辅导员承担《大学生心理健康教育》《军事理论》《劳动教育》《形势与政策》《创业导航》和《大学生职业发展与就业指导》等课程的教学工作。45名辅导员走上三尺讲台，为同学们传授知识，答疑解惑，将第一课堂与第二课堂有效结合起来，切实落实“三全育人”理念，促进教育教学协同。
提供系统科学的辅导员培训体系
辅导员培训是建优建强队伍、提升工作实效的重要保障，通过构建集中培训和阶段培训、集体研修和个人自学、考察学习和实践锻炼有机结合的方式，不断健全辅导员培训培养体系。同时，学校积极选派辅导员参加全国、湖北省各类示范培训班，参加湖北省和全国高校辅导员素质能力大赛等，以赛促学、以学促思，切实提升辅导员业务能力与综合素养。2022年9月的专职辅导员培训班，充分融合学生工作论坛、辅导员标兵评选观摩、户外团队建设等内容，2023年2月学工部门与全体辅导员一起共谋发展、共启新篇，3月辅导员能力素质提升训练营走进兄弟高校学习交流、互学互鉴，培训内容与形式进一步丰富，为辅导员理论素养和能力提升提供了重要的学习机会和交流平台。
新时代、新作为。近年来，学校不断加大辅导员队伍建设的支持力度，辅导员每人每年专享1.2万元工作津贴，每年评选辅导员标兵（5万元/人）、学生工作先进个人（3万元/人），支持辅导员在职攻读博士学位（高校思政工作骨干专项计划），辅导员在校内可免费入住标准化单人宿舍，还可申请校内周转房……此外，学校每年还投入100万余元支持辅导员开展理论和实践研究。辅导员队伍勤勉干事、担当作为，近年来在职业发展和育人实效上取得成绩：2名辅导员获评全国高校思想政治工作中青年骨干，1名辅导员获评全国辅导员“十佳标兵”、第十届湖北省辅导员素质能力大赛一等奖，1名辅导员获教育部第五届全国高校网络教育优秀作品征集活动“优秀网络文章”一等奖等荣誉。
招聘岗位
按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘学生辅导员不超过36名。具体岗位及要求信息见下。
招聘要求
1.中共党员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏锐性和政治鉴别力强，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。
2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康。
3.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的素质和能力。
4.一般应具有研究生学历并获得博士学位，或少量获得硕士学位且表现特别优秀；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出；在大学期间担任过主要学生干部者优先。
5.博士研究生不超过32周岁（1991年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1995年1月1日以后出生）。
招聘程序
1.报名：应聘者请于2023年5月3日之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。
2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。
3.初试：学校招聘工作组将对应聘者进行初试。内容包含但不限于大学生思想政治教育基本理论知识、时事政治、公文写作等。按照一定比例择优选取应聘者参加复试。
4.复试：学校招聘工作组将组织通过初试的应聘者进行复试。
5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。
有关说明
1.学校将于4-5月举办招聘会（详情请参见各高校就业信息网公告），各地招聘会现场可同时接收纸质简历。
2.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照、各学习阶段及中共党员证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。
3.资格审查结果、初试准考证请登录网上招聘系统查询、打印；专场招聘会、初试、复试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。
4.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
5.录用人员在2023年7月1日之前原则上应取得相应学历学位。
6.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位，转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员，可申请参加专任教师岗位选拔。
联系方式
人事部联系人：
杨老师，电话：027-68752621
党委学生工作部联系人：
杨老师，电话：027-68752048
党委研究生工作部联系人：
张老师，电话：027-68752656
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